Emmanuelle Hipeau

DRH & Transformation

[Emmanuelle Hipeau @EmmaHipeau]

Signature de la 2ème charte Handicap de la CGE. Débats et travaux @s_cluzel,#hanbition

[Publicis Media France @PublicisMediaFr]

Merci aux élèves du master Innovation RH et Intelligence Collective de @SciencesPo d’avoir aidé notre team RH à développer un jeu de piste pour faciliter l'intégration des nouveaux stagiaires et alternants. Une autre manière de découvrir l’agence ! #LionExpress

[Publicis Groupe @PublicisGroupe]

.@PublicisGroupe announces intention to acquire @SoftComputing - leading French Data Marketing company https://t.co/lKTSLcjzPG

[Publicis Groupe @PublicisGroupe]

Maurice Lévy au #MMAFP "Le facteur humain est l'essentiel" pour la transformation numérique. @MMAFrance_Asso

[Emmanuelle Hipeau @EmmaHipeau]

Arrivée de notre jury d’exception pour élire le meilleur projet Handicap pour Publicis ! @PublicisGroupe
#handihackathonpublicis #inclusion #transformation @Sapient_FR @PublicisMedia @PublicisConseil @PublicisHealth @publisconsultants @saatchifrance #publiciscommunications

[Emmanuelle Hipeau @EmmaHipeau]

Work in progress: début des brainstormings pour créer l’innovation au service du Handicap chez @publicisgroupe #handihackathonpublicis #inclusion #transformation
@Sapient_FR @PublicisMediaFr @PublicisConseil @marcelagency @PublicisHealth @pubconsultants #publiciscommunications

[Diversidées @Diversidees]

Top chrono ! Le #Handihackathon Publicis est lancé !
@Sapient_FR
@PublicisMediaFr
@PublicisHealth
#Publiciscommunications

[Emmanuelle Hipeau @EmmaHipeau]

Bravo à toutes les équipes et bon Hackathon !

[Marlène Escure @Marlene_Escure]

Notre DRH @EmmaHipeau ouvre le #handihackathon chez @PublicisGroupe

[Stanislas Dehaene @standehaene.bsky.social @StanDehaene]

Un graphique très synthétique qui résume bien mes propositions pour faciliter l’apprentissage, chez les enfants comme chez les adultes

[Generali France @generalifrance]

#GoingPro Bienvenue aux 9 étudiants de l'@ESSEC qui vont partager cette semaine le quotidien pro de nos top managers ! #management #shadowing

[MARCEL @MarcelAgency]

On aurait pu mettre des affiches dans tout Paris, mais on s’est dit qu’il y avait mieux pour faire venir les touristes au @CentrePompidou #SouvenirsDeParis

[KULTT💙 @kultt_fr]

Les touristes étrangers méconnaissent le Centre Pompidou, alors... https://t.co/OjA3MQd1s5

[Uside @Uside_Conseil]

"Le gros avantage du #recrutement c'est d'avoir le choix. Et donc souvent l'illusion que l'on va enfin trouver l'individu parfait…" 💬 #RH https://t.co/V2a3nSc670

[Emmanuelle Hipeau @EmmaHipeau]

" Avoir raison ou être utile " par Eric Albert, fondateur et président de #Uside: https://t.co/ZuIoe8ncBr

[Le Lab RH @LeLabRH]

"Aujourd'hui on ne sait pas évaluer les soft skills" c'est FAUX ! Il existe de nombreux outils et méthodes d'évaluations validés par la recherche

[Emmanuelle Hipeau @EmmaHipeau]

https://t.co/cWBz4h2BlR

[Sophie Cluzel 🇨🇵🇪🇺 @s_cluzel]

« 80% des handicaps sont invisibles. La représentation dans les médias est de 0,6% alors qu’il y a 10 millions de personnes handicapées !
Les #DuoDay donnent de la visibilité, c’est une superbe initiative. Il faut parler du handicap, et changer le regard. »
@scpoenmarche

[Emmanuelle Hipeau @EmmaHipeau]

https://t.co/4BBkL2KVxN

[WWF France 🐼 @WWFFrance]

#JournéeMondialeDesAnimaux 🐘🐯🐬
Ils sont indispensables au bien-être des écosystèmes qui les abritent et à notre survie. Protégeons-les ❤

[christophe perruchas @gutta_percha]

Bonne journée