Eng_MEW

Mechnical Engineer at MEW ⚡️🇰🇼 TCR Engineer 👷🏻‍♂️

[Eng_MEW @EngMEWPS]

@mew_workers @Global_Eng بعد كل ما قدمه موظفي النوبات من جهود وتضحيات خلال الأزمات، كان الأولى تكريمهم لا التضييق عليهم. فقد أثبتوا كفاءتهم والتزامهم في أصعب الظروف، والأزمات أكدت للجميع أن الكهرباء والماء خدمة حيوية لا تحتمل أي تقصير، وأن من يحافظ عليها يستحق التقدير والدعم

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

السيد وكيل #وزارة_الكهرباء_والماء

بعد أكثر من 5 أشهر على تطبيق نظام النوبات الجديد دون تسجيل أي تقصير في الأداء أو التشغيل، يُطرح اليوم تقييد فترة السماح المقرر للعاملين بدلاً من معالجة الخلل الحقيقي في التخطيط والتنسيق

موظفو النوبات أثبتوا كفاءتهم والتزامهم في أصعب الظروف، من حرارة الصيف والتلوث ومخاطر العمل، وحتى خلال العدوان الآثم الذي مر به البلاد، دون أي تقصير يُذكر

وإن معالجة أي فجوات تشغيلية كما يدعي البعض تكون بتحسين الإدارة وتعزيز إجراءات الاستلام والتسليم بين النوبات، لا بالانتقاص من حقوق آلاف الموظفين بسبب ضعف إداري أو تجارب فردية إن وجدت لا يجوز تعميمها على الجميع

[م. حسن روضان @Global_Eng]

الزملاء في #وزارة_الكهرباء_والماء

في ظل العدوان الإيراني الآثم المتكرر لمنشآت إنتاج الكهرباء والماء، يواصل العاملون أداء واجبهم الوطني بكل إخلاص وتفانٍ مسطرين أروع رسالة وطنية في خدمة الكويت

أنتم #جنود_النور الذين يقفون في الصفوف الأولى وتواصلون العمل بثبات وعزيمة لضمان استمرار تدفق الكهرباء والماء إلى كل بيت ومرفق حيوي، رغم إدراككم لحساسية هذه المنشآت وكونها من الأهداف الحيوية المستهدفة

إن ما تقدمونه مصدر فخر واعتزاز للجميع ونتطلع إلى استمرار هذا العطاء بنفس روح المسؤولية والإخلاص، لتبقى الكويت مضيئة بسواعد أبنائها المخلصين

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

ننعى أحد الزملاء في #وزارة_الكهرباء_والماء الذي ارتقى اليوم أثناء أداء واجبه في إحدى محطات القوى الكهربائية وتقطير المياه إثر العدوان الإيراني

إن هذا العدوان لن يزيد أبناء هذا القطاع إلا ثباتًا وإصرارًا على أداء رسالتهم الوطنية، وسيواصل #جنود_النور في مواقعهم تأمين إنتاج الكهرباء والماء وضمان استمراريتهما بكل عزيمة رغم المخاطر

حفظ الله الكويت قيادةً وشعبًا، وستظل مرافقها الحيوية تعمل بإرادة أبنائها الذين لا تنكسر عزائمهم

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

ببالغ الحزن والأسى ننعى الزميل سانثانساسيلفام كريشنان الذي توفى إثر استهدافٍ إيراني آثم لإحدى محطات القوى الكهربائية وتقطير المياه في دولة #الكويت أثناء تأديته لواجبه

ويتقدّم تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء بخالص التعازي وصادق المواساة إلى أسرة الفقيد وذويه، سائلين المولى أن يتغمّده رحمته وأن يلهم أهله الصبر والسلوان

كما نؤكد أن ما يقدّمه العاملون في #وزارة_الكهرباء_والماء من جهود وتضحيات في أصعب الظروف هو محل تقدير واعتزاز، فهم يقفون في الصفوف الأولى لضمان استمرار إنتاج الكهرباء والماء وخدمة المجتمع بعزيمة لا تلين وإخلاصٍ لا يتوقف

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

يثبت عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء في ظل العدوان على وطننا الغالي أنهم حصنٌ منيع وأصحاب عطاء لا يتوقف

فرغم المخاطر المتعددة والكبيرة يواصلون باستبسال إنتاج الكهرباء والماء وإصلاح أضرار العدوان، وبجهودهم في الصفوف الأولى يستمر النور وتستمر الحياة

#جنود_النور .. بكم يصمد الوطن 🇰🇼

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

الزملاء والزميلات في
#وزارة_الكهرباء_والماء

في ظل الأزمات تثبتون أنكم في الصفوف الأمامية للدفاع عن الوطن

فجهود العاملين تصل إلى كل منزل ومستشفى ومنشأة في الكويت وتستمر المرافق الحيوية في أداء دورها دون انقطاع

أنتم الجندي المجهول بحق فكل الشكر والتقدير لتضحياتكم من أجل #الكويت

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

اجتمع ممثلي
تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء
مع السيد الوكيل د. عادل الزامل

وقد تم عرض مطالب العاملين ومناقشة تثبيت نظام النوبة والمطالب العمالية مع السيد الوكيل الذي أكد على اهتمامه الكبير وحرصه على اقرار مطالب الموظفين وتوفير بيئة عمل ايجابية متكاملة لهم

وكما عبر عن تقديره واعتزازه بدور #عاملي_وزاره_الكهربا في الوزارة وجهودهم المتواصلة في تأمين الكهرباء والماء على مدار الساعة.

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

«تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء »: تغيير النوبات يهدد صحة الموظفين

• م. حسن روضان لـ «الجريدة.»: فرض نظام غير مناسب يؤدي إلى انهيار بيئة العمل

• التعديل يعرقل فرق العمل خلال ذروة الأحمال بالصيف ويزيد الاحتراق الوظيفي

#وزارة_الكهرباء_والماء
https://t.co/sxoELflfXm

[الجريدة @aljarida]

«عاملي الكهرباء»: تغيير النوبات يهدد صحة الموظفين

• روضان لـ «الجريدة.»: فرض نظام غير مناسب يؤدي إلى انهيار بيئة العمل

• التعديل يعرقل فرق العمل خلال ذروة الأحمال بالصيف ويزيد الاحتراق الوظيفي
https://t.co/jkx1EptV0I

[م. حسن روضان @Global_Eng]

يواصل عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء أداء مهامهم بكفاءة عالية لمواجهة أزمات الطاقةوالماء، حيث يعملون على مدار الساعة في بيئة عمل مصنفة ضمن الوظائف عالية الخطورة وفقًا لمعايير السلامة والصحة المهنية. فهم يتعرضون لمستويات مرتفعة من الإجهاد الحراري، والتعرض المستمر للانبعاثات الكيميائية والتلوث البيئي، مما يزيد من مخاطر الإرهاق الجسدي والنفسي.

وتشير الدراسات الحديثة إلى أن العمل بنوبات غير متوازنة يزيد من خطر الإصابة بالإجهاد المزمن وأمراض القلب واضطرابات النوم، مما ينعكس سلبًا على الأداء المهني ويؤدي إلى ارتفاع معدلات الاحتراق الوظيفي، وهو ما أكدته منظمة الصحة العالمية باعتباره حالة من الإجهاد المهني المزمن، كما أظهرت دراسات في مجال الهندسة البشرية أن عدم توافق نظام العمل مع البيئة المهنية الخاصة يؤدي إلى انخفاض الكفاءة وزيادة الحوادث المهنية، خاصة في القطاعات الحيوية مثل إنتاج الكهرباء والمياه.

بل إن نظام الـ 8 ساعات المراد تطبيقه لا يأخذ في الاعتبار التحديات التي يواجهها العاملين ميدانيًا لذلك، لابد من وقفة جادة من وزارة الكهرباء والماء لحماية الكوادر الوطنية من خلال مخاطبة الجهات المعنية لاعتماد أنظمة النوبات التي أثبتت نجاحها لأكثر من 30 عامًا ويناسب متطلبات العمل وظروفه وضمن الكفاءة التشغيلية، على عكس أنظمة النوبة في الديوان حالياً التي تزيد من المخاطر الصحية والوظيفية المرتبطة بسوء تنظيم بيئة العمل.
@Dr_Alrubaian

[Eng_MEW @EngMEWPS]

#مجلس_الوزراء
#ديوان_الخدمة_المدنية
#وزارة_الكهرباء_والماء

القطاع النفطي نظام عملهم للنوبات هو كالآتي ١٢-٢٤ / ١٢-٤٨ والكل يعلم بأن طبيعه عمل محطات القوى وتقطير المياه مقارب جدًا لعمل القطاعات النفطيه ، لماذا التغيير لنظام اثبت جدارته في القطاعين النفطي والكهربائي؟

@Csc_Kw

[منصور القنور @MansorAlganor]

ديوان الخدمة المدنية وُجد لتحسين بيئة العمل والنهوض بها وماحصل الان دعم للاحتراق الوظيفي حيث يتم التمسك بأنظمة نوبة لا تناسب الوظائف ذات الطابع الفني ولا يكون تطبيقها بأي شكل من الاشكال بمنشآت #وزارة_الكهرباء_والماء

لابد من قيام الوزارة بإعادة ارسال كتب لاعتماد نظام النوبة إلى مجلس الخدمة المدنية لانصاف الموظفين ووقف أي قرار يمس الموظفين ومنظومة العمل لديهم.

[Eng_MEW @EngMEWPS]

#مجلس_الوزراء
#ديوان_الخدمة_المدنية
#وزارة_الكهرباء_والماء

@mew_kwt
@Csc_Kw
@KuwaitiCM
@DrNouraAlmashan

[Eng_MEW @EngMEWPS]

#ديوان_الخدمة_المدنية
#وزارة_الكهرباء_والماء

ما هو المانع من إضافة ديوان الخدمه لنظام دوامنا الحالي في سستم الديوان المعمول به من سنوات واثبت نجاحه وكفاءته خلال جميع الفترات وخصوصا الصيف ،يجب على الديوان والوزاره توفير بيئة عمل ملائمة للموظف لجودة العمل والإنتاجية وليس العكس!

[محمود المسباح @M_S_ALmesbah]

ما يحدث الآن من قبل ديوان الخدمة المدنية تجاه #وزارة_الكهرباء_والماء من تغيير في نظام النوبات لنظام اقل ما يوصف به سيئ ويجر الوزارة لمشكلات لا تحمد عقباها،

حيث نواجه كل سنة ازمة في انتاج الكهرباء والماء في فصل الصيف وتتخطاها الدولة بسواعد كوادرها في الوزارة ، فهل الجزاء من ديوان الخدمة المدنية بعقاب الكوادر الوطنية بتغيير نظام النوبات لانظمة لايمكن تطبيقها او تحملها جسدياً أو اجتماعياً …

هذا سيؤدي لضغط كبير على الموظف ،
وسينعكس هذا الامر على انتاجية الموظف فمن يتحمل هذا القرار الخاطئ ؟

لابد من الاستماع لصوت العقل والمنطق لتلافي تبعات لا تحمد عقباها …

ونشدد على مطلبنا بتثبيت نظامنا الحالي
12-24 / 12-48 وهذا ما أثبت كفاءته خلال سنوات عديدة .

@Dr_Alrubaian

[Eng_MEW @EngMEWPS]

@Csc_Kw
#وزارة_الكهرباء_والماء

عشان اوضح الصوره اكثر :
من ٦ الصبح الى ٢ الظهر
٢٤ ساعه
من ٢ الظهر الى ١٠ بليل
٢٤ ساعه
من ١٠ بليل الى ٦ الصبح
٢٤ ساعه
٦ الصبح الى ٢ الظهر
٢٤ ساعه
٢ الظهر الى ١٠ بليل
٢٤ ساعه
١٠ بليل الى ٦ الصبح

وين الاوف بالموضوع ؟ يوميا قعد تداوم

[Eng_MEW @EngMEWPS]

#مجلس_الوزراء
#ديوان_الخدمة_المدنية
#وزارة_الكهرباء_والماء

بخصوص الشائعات المنتشره باختيار نظام ٨ ساعات ثلاث ايام متتاليه يليها يوم راحه للمحطات ، تقدرون تقولون وين يوم الراحه اذا دوام الليل من ١٠ بليل الى ٦ الصبح ودوامك الجاي باجر الساعه ٦ الصبح ؟ وين يوم الراحه بالموضوع؟

[Mousa Alfaqeeh @mousaikw]

#وزارة_الكهرباء_والماء
#ديوان_الخدمة_المدنية

[م. حسن روضان @Global_Eng]

معالي الوزير شريدة المعوشرجي
وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء

السيد عصام الربيعان
رئيس ديوان الخدمة المدنية

بكل كفاءة يواجه عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء أزمات الطاقة ويواصلون العمل على مدار الساعة في بيئة عمل ذات طابع شديد الخطورة يتعرضون فيها للحرارة الشديدة والتلوث الكبير وكل ذلك للحفاظ على المنظومة الكهربائية والمائية وعملهم بلا أدنى شك ذو طبيعة خاصة

ولكن للأسف الشديد لا يزال مجلس الخدمة المدنية والديوان يرفضان الكتب الخاصة لإعتماد أنظمة النوبات التي تطالب فيها وزارة الكهرباء لـ طبيعة عملها الاستثنائية الخاصة، كما أن الديوان صرح سابقاً في تاريخ 18-5-2024 بأنه بصدد دراسة التوسع بأنظمة النوبة بما يعطي مرونة أكبر ولكن إلى الآن لا يوجد أي تقدم ملموس بل الآن يجري تغيير أنظمة نوبات بما لا يتناسب مع ظروف وبيئة العمل الخاصة في وزارة الكهرباء والماء

فنرجو أن تضاف أنظمة النوبة التي أثبتت نجاحها في قطاع الطاقة بما يزيد عن 30 عاماً أو أنظمة نوبة جديدة تناسب واقع اليوم وطبيعة الأعمال الخاصة بما يحمي الموظفين من خطر الإحتراق الوظيفي فنأمل من معاليكم التدخل لمعالجة هذه المشكلة التي أصبحت هاجس يؤرق الموظفين.

@Dr_Alrubaian