Molt orgullosa de la meva societat científica! Les infermeres no només fem proves però fer proves no és una tasca banal, requereix de coneixement i expertesa i cal estar acreditat i prepara't per abordar qualsevol complicació. @EnfermeriaSepar#IND2026
Les infermeres hem canviat.
La societat també.
Però hi ha una cosa que continua intacta: ser al costat de les persones quan més importa.
Aquest #IJN2026 reivindiquem una professió imprescindible per al present i clau per al futur de la salut.
#diainternacionalinfermera
Ahir, amb motiu del Dia Internacional de la Infermera #IND2026 , van entrevistar la nostra companya @momo68_3 a @laventana. Us deixem aquí la notícia. Montserrat Montaña: "El ciudadano nos reconoce, pero el sistema no" https://t.co/ao0JyIIDbX vía @La_SER
L’assemblea del COIB és l’espai on les col·legiades podem
preguntar, debatre i participar en les decisions del col·legi.
La participació dona força a la professió.
Des d’Infermeres 360 BCN us animem a assistir-hi.
📢 Convocada l’assemblea del COIB per al proper dia 17 de març de 2026.
És l'espai on les col·legiades podem:
✔ Fiscalitzar
✔ Preguntar
✔ Proposar
✔ Decidir
La participació és poder col·lectiu.
Si no hi som, altres decideixen el rumb de la professió.
#Infermeres360
Bé, finalment tenim la posició del @COIBarcelona . En la línia del q han dit altres col.legis, seria una pèrdua d'oportunitats q el test de l'Estatut Marc quedi com fins ara, caldrà incidir en les CCAA per a aconseguir les millores q són competència autonòmica.
Totalment d'acord amb la @lore_efyc . Davant un risc evident de perdre oportunitat en molts aspectes pq de forma interessada s'estan barrejant conceptes,on està el @COIBarcelona ?I la seva posició?Davant un canvi de norma els col.legis han d'emetre un informe preceptiu, s'ha fet?
La reforma de l’#EstatutMarc és imprescindible per adequar la professió infermera i el conjunt del sistema sanitari a la realitat del segle XXI. El marc normatiu vigent respon a una organització professional clarament superada.🧵👇
El divendres vam presentar un recurs per impugnar la convocatòria de l’Assemblea Ordinària del COIB.
💪 Seguim compromeses per un COIB transparent i democràtic.
🫱🫲 Per unes institucions col·legials transparents i respectuoses amb les normes que ens protegeixen a totes.
📢 Avui hem presentat recurs de reposició contra la convocatòria d'Assemblea del @COIBarcelona. Assistim a una modificació arbitrària dels Estatutd sense la participació i debat de les col.legiades.Per una institució col·legial transparents i q respecti els nostres drets!
Campaña "Donde hay un niño una enfermera pediátrica". Las presidentas de @AEEPenfermeria@FEDAEP_ y @SEEN_Neonatal exponen las razones principales para que la salud de los/las niños/as sea atendida por enfermeras pediátricas https://t.co/Q4iArncEMh
Firma la petición!
Això es un malbaratament del talent. Cal la definició d'un procés basat en les necessitats de la població en coherència amb la competència de les professionals
Horriblemente injusto!! Un maltrato a la profesión y a las personas q la ejercemos, así como también para los pacientes!!
Mucha suerte, Lore 💜 @Erolore
Cal la definició del model especialista de Catalunya, amb identificació de llocs de treball específics! No ens podem permetre perdre professionals de gran vàlua. Parlem seriosament de retenció del talent! @salutcat@icscat
🔵 Presentem el protocol pediàtric "Créixer en salut".
✅ Aquest protocol és un pas endavant en les activitats preventives i de promoció de la salut, que reflecteix els canvis socials i de salut infantojuvenil dels darrers anys.
Aquestes són algunes de les novetats 🔵 Presentem el protocol pediàtric "Créixer en salut".
✅ Aquest protocol és un pas endavant en les activitats preventives i de promoció de la salut, que reflecteix els canvis socials i de salut infantojuvenil dels darrers anys.
Aquestes són algunes de les novetats 🔵 Presentem el protocol pediàtric "Créixer en salut".
✅ Aquest protocol és un pas endavant en les activitats preventives i de promoció de la salut, que reflecteix els canvis socials i de salut infantojuvenil dels darrers anys.
Aquestes són algunes de les novetats 🔵 Presentem el protocol pediàtric "Créixer en salut".
✅ Aquest protocol és un pas endavant en les activitats preventives i de promoció de la salut, que reflecteix els canvis socials i de salut infantojuvenil dels darrers anys.
Aquestes són algunes de les novetats 🔵 Presentem el protocol pediàtric "Créixer en salut".
✅ Aquest protocol és un pas endavant en les activitats preventives i de promoció de la salut, que reflecteix els canvis socials i de salut infantojuvenil dels darrers anys.
Aquestes són algunes de les novetats 🔵 Presentem el protocol pediàtric "Créixer en salut".
✅ Aquest protocol és un pas endavant en les activitats preventives i de promoció de la salut, que reflecteix els canvis socials i de salut infantojuvenil dels darrers anys.
Aquestes són algunes de les novetats ⬇
@infermerescat@COIBarcelona@COIGIrona@InfLleidaCOILL@codita_tgn@garmlluisa@GloriaJodar Enhorabona!La professió es troba en una situació difícil que requereix de visió, participació i projecte,desitgem q la nova degana compti amb totes,incentivi la participació i lideri posicionaments professionals davant l'administració i legisladors!Juntes ho farem!Sort i encerts!