Etienne Potier

"La simplicité est la sophistication suprême." Léonard de Vinci (1452-1519)
#RessourcesHumaines #Arras

[Parlons RH @ParlonsRH]

💁‍♂️ Lorsqu’un #manager n’arrive pas à se décider, c’est toute son équipe qui en pâtit. S’il est incapable de se prononcer franchement, agissez !

Voici comment 👉 https://t.co/iOcWz5WRtA (@ManagementMag) #Management

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#DroitRH ⚖ Un manque de respect envers un #cadre supérieur peut-il justifier la résiliation judiciaire du contrat de #travail ?

▶ https://t.co/GNK4SZrpN6 par @NDurandGasselin

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La recherche du #BonheurAuTravail n'est plus dans l'horizon immédiat en #entreprise, dépassé par des préoccupations plus pressantes face à la crise sanitaire. 🧐 Analyse et mises en perspective.

▶ https://t.co/5dT5gonr8Z par @MauriceThevenet

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#RH Une étude @ADP_FR montre que moins d’un salarié français sur deux (42 %) estime qu’il occupe le bon poste, et est rémunéré de manière appropriée en fonction de ses #compétences et de son expérience 😔 Focus sur les motivations de salariés ▶ https://t.co/vcrIohHyvN

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🆕 À travers 3 fables et histoires 📚, embarquez pour le récit de l’évolution de la notion de #compétences.

▶ https://t.co/tdsvbPLkN4 par @BreillotJean

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61 % des salariés ont aujourd’hui recours à l’apprentissage informel numérique pour apprendre et développer leurs #compétences. Comment davantage favoriser cette pratique #FormPro ?
Par @ebaudoin91, @benabid_myr et Serge Perrot ⤵ https://t.co/DkDm5UnE9S

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🆕 Selon une étude @JobliftFrance, 40 % des postes de #ChiefHappinessOfficer sont en fait des offres de #stage 😳. Dans ces conditions, comment avoir un réel impact stratégique ?

▶ https://t.co/xOSH1KmcD7 par @MZambeaux

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Le phénomène du #recrutement boomerang est en pleine expansion 📈 en #entreprise. Néanmoins pour en tirer tous les bénéfices, un changement de posture et quelques aménagements sont indispensables. Par @MZambeaux ⤵ https://t.co/RiDJ9eVJZN

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Quelles solutions #management à la baisse de moral globale de cette fin d'année ? Voici 3 pistes d'action.

📝 https://t.co/hZm22hIlV0 via @RHinfo

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Avec le #télétravail (ou travail à distance) vient le télé-#management. Ceux qui le redoutent au nom de la perte de contrôle qu’il comporte… sont probablement déjà de piètres managers « traditionnels » !

▶ https://t.co/L7VLgywVwN par @PatrickBOUVARD et @VinceBerthelot

[Parlons RH @ParlonsRH]

😨 Les entreprises qui hésitent à investir en santé psychologique vont en payer le prix fort quand on sait que les #RPS augmentent considérablement avec la #Covid19 !

🔎 Focus sur les résultats du #baromètre d'Empreinte Humaine et @OpnionWay ⤵️ https://t.co/TXijtczbXS

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Les bénéfices d’un #SIRH sont nombreux, mais ils ne sont pas automatiques. Ils sont très dépendants de son implantation et de son acceptation dans l’#entreprise.
🧐 Études de terrain résumées par @ebaudoin91 ⤵ https://t.co/DXT11scZ3y

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🆕 Le moral est en berne en #entreprise 😟, autant pour les #dirigeants que pour les collaborateurs. Voici 3 pistes et conseils, pour raviver l'espoir et l'#engagement 💪

▶ https://t.co/QOVonuqttJ par @MauriceThevenet

[Ministère du Travail @Travail_Gouv]

#JeTélétravaille | Je me sens isolé ? Le télétravail me pèse ? J’appelle le numéro vert « écoute et conseil aux télétravailleurs » 0 800 13 00 00.
Des psychologues sont à mon écoute 7/7 jours et 24h/24.
Ce service est anonyme et gratuit. ☎
▶ https://t.co/LmgV0tdUTV

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Entre le port du masque, la distanciation physique, et le #télétravail : comment pallier la perte de #communication corporelle, maintenir le #LienSocial, et réinventer les codes en #entreprise ?

Par @anamo18 ⤵ https://t.co/aYXWfh8MDT

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Voici 12 "petites vertus", comme des guides d’action à développer au quotidien, qui demandent de la discipline, de l’humilité et, surtout, du travail. #management

▶ https://t.co/9VD29eAuFL par @MauriceThevenet

[Parlons RH @ParlonsRH]

Dès le 1er juillet 2021, la durée du #CongéPaternité sera allongée à 28 jours au lieu de 14 jours, avec 7 jours obligatoires à la place des 3 jours de congé de naissance.

📝 https://t.co/PIrufRZpQx via @journalDfemmes

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Plus que le potentiel, c’est la #motivation qui est essentielle chez un collaborateur. Elle transporte l’énergie indispensable au développement des #compétences et des résultats.

▶ https://t.co/EnZ5PubD8D par @BreillotJean

[Parlons RH @ParlonsRH]

📝 Selon une étude de @QAPA_fr :
▶ 87% des Français interrogés considèrent que la #Libertédexpression est menacée au travail
▶ 71% déclarent pratiquer l'autocensure.

💡 Réflexions avec Gilles Norroy sur la liberté d'expression au #travail ⤵️ https://t.co/mqwv3SUVIV

[Muriel Pénicaud @murielpenicaud]

L’⁦@OCDE_fr⁩ fête ses 60 ans👏! A travers ses études & comparaisons internationales, standards, normes, et recommandations, elle améliore les politiques publiques et la vie des citoyens. Tous nous apprenons les uns des autres ⁦@Elysee⁩ ⁦@gouvernementFR⁩
#OCDE60