Un auténtico placer haber participado en #DigitalesSummit organizado por DigitalES en la mesa redonda "Año Europeo de las #CapacidadesDigitalES: dando nuestra visión sobre cómo impulsar el #talento tecnológico a través de la #formacionIT.
Gracias a @eri…https://t.co/TS7ubiMGBj
El pasado viernes presentamos desde Experis España el proyecto de #formacionSAP para #desempleados de la comunidad de #Extremadura.
Gracias Pedro Pardo y al CUMe por su acogida.
Gran oportunidad de la Junta de Extremadura para formarte en una de las tecno…https://t.co/jnnMgJUSDU
¡Magnífica jornada #PowerYouXperience en el Centro Universitario de Mérida de la Universidad de Extremadura! Hemos hablado del futuro del #empleo y de #empleos con futuro y de la #formación gratuita en #SAP que ofrecemos para #dese…https://t.co/Ka3xl4PWuP https://t.co/SJrbItJBeH
Fernando Aguilar, Director de Operaciones de @ExperisSpain: "El Covid ha sido un acelerador de los planes de transformación. Si algo se ha acelerado es la forma de interactuar entre nosotros y con los clientes". #CongresoAPDCIOs
“Tech cities 2021”: El 43% de las ofertas de #empleotech corresponde a Madrid
Fernando Aguilar, Director de Operaciones de @ExperisSpain, nos da más detalles de este informe que recaba una radiografía exhaustiva del empleo digital en nuestro país.
👉https://t.co/PE8s2cMrSn
Tech Cities 2021 habla de oportunidades para el desarrollo de las regiones.
¿Qué tiene que tener una ciudad para ser una Tech City? Londres es un concentrador de negocio, pero no es una ciudad donde elegiría vivir un perfil tech. Fernando Aguilar
#EstudioTechCities
El mercado de perfiles TI se duplica cada dos años, y su salario medio es un 42% más alto que el salario medio español. Tech Cities 2021 habla de oportunidades para el desarrollo de las regiones. Fernando Aguilar #EstudioTechCities
"Hoy por hoy la demanda se centraliza alrededor de dónde se ubica la empresa. Pero esto está cambiando con el #teletrabajo. De media, el salario de perfiles tech en España se sitúa a 11,000 euros de salario bruto anual (un 42% de incremento)." Fernando Aguilar #EstudioTechCities
"#EstudioTechCities 2021 es un mapa de Talento TECH en España y una guía para la competitividad digital de las empresas. Dentro de 4 años, las tareas más rutinarias van a ser realizadas por horas digitales. Cada dos años, la oferta de posiciones IT se duplican" Fernando Aguilar
Este martes 8 a las 10.30 presentamos el estudio Tech Cities 2021, un informe bianual sobre el mapa del Talento #IT en #España y los #salarios medios de los #profesionales especializados de un sector al alza. Síguelo: https://t.co/tPz7n5IRQR #TechCities2021
"Las empresas necesitan invertir en planes de transformación digital y desarrollo de Talento con el apoyo de instituciones y administraciones públicas" @RaulGrijalba_@ManpowerGroupES en “Los líderes del cambio responden” #Digitales2020@AsocDigitales.
https://t.co/rRnyR4pqND
¿Eres una empresa que depende en gran medida de infraestructuras IT? ¿Sabes lo expuesta que puede estar la información de tu negocio, clientes y empleados?
https://t.co/EPD9d5MOQc
Now is the time when the traditional definition of leadership will be challenged.
See @beckyfrankly's take on why leading out loud is more important than ever: https://t.co/cj6Lzojr5K
Desde Experis Solutions te ofrecemos nuestro servicio de #Ciberseguridad & Compliance con el que podrás implementar un modelo de #Teletrabajo con plenas garantías, que asegure la continuidad de tu negocio. https://t.co/s8CxcECzBT
¡Hemos llegado al curso número 100 este año! Casi 20.000 horas de #formación técnica para los Consultores de Experis en toda España...¡y seguimos sumando!
Para los curiosos, el curso 100 será sobre #kotlin para 40 personas.
#TalentPlan#NuevoExperisIT https://t.co/U8eduzMxeU