Frank Gierschmann

Partner @hkp_group /// #PerformanceManagement /// #TalentManagement /// #HRdevelopment.

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

"Der Investoren-Fokus auf #HumanCapitalManagement verändert den Blick auf #HR."

Anna-Maria Hirschfeld @hkp_group erläutert bei #FutureofHR die Relevanz des Investoren-Fokus auf #HCM-Aspekte:

https://t.co/V6q4tyqyYd

#HRM #InvestorRelations #Governance #Personalmanagement

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

„Der Zusammenhang von Vergütung und Unternehmenssteuerung sollte auch für die Führungsebenen nach dem Vorstand intensiver thematisiert werden.“

@FGierschmann & Anna-Maria Hirschfeld über #Vergütung und #HumanCapitalmanagement #HCM:

https://t.co/FC6xFwGjwC

#HCMMonitorDAX2021

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Neue Kolleg*innen gesucht!

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen - und wie man dafür vergütet wird.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen:
https://t.co/S7v3XfYeAv

#Karriere #Career #Consulting #Unternehmensberatung #Frankfurt #Stellenangebote #Jobs

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Wie lässt sich #KI in HR verantwortungsvoll einsetzen?

Welchen digitalen Reifegrad besitzen Personalabteilungen?

WIe läuft es zwischen #HR und #Startups?

Antworten liefert https://t.co/ygGVJAEjf9. Wir freuen uns über Ihren Besuch!

https://t.co/LwnSt6fEfI

#Digitalisierung

[Frank Gierschmann @FGierschmann]

Die aktuelle Krise sorgt für Bewährungsproben unter Live-Bedingungen.

#TalentManager sollten das als Chance erkennen, um Potenzialträger zu identifizieren und an entsprechenden Stellen einzusetzen.

#HR #HRM #TalentManagement #Corona #Coronakrise

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

#MondayMotivation für das #TalentManagement:

Die Krise lässt unentdeckte Potenzialträger*innen hervortreten - es gilt: hinschauen und entsprechend einsetzen!

@FGierschmann @hkp_group im hkp.com-Interview:

https://t.co/INmxBpgQIG

#HR #HRM #Personal

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Bei uns heißt es nicht #TGIF, sondern #TGINF:
Thank God It's #Newsletter Friday!

https://t.co/fBNxLyrHLh

Die Themen u.a.
@MKramarsch zu #COVID19
Richtlinien #EthikbeiratHRtech
Solidarbeiträge in Teilhabe wandeln
#Bonus: Aufschub/Verzicht?
#TalentManagement & #SocialDistancing

[Frank Gierschmann @FGierschmann]

Gemeinsam mit meiner Kollegin Anna-Maria Hirschfeld durfte ich bei https://t.co/5QCeN1KtrX einige Erkenntnisse zum #TalentManagement in Zeiten des #coronavirus teilen.

Möchten Sie auch Autor*in bei Future of HR werden? Dann freut sich @CHaerthefall über Ihre Nachricht.

#HR

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Wie sieht #TalentManagement in Zeiten von #coronavirusDE, #wirbleibenzuhause & #RemoteWork aus?

Die @hkp_group Experten Anna-Maria Hirschfeld und @FGierschmann berichten auf "Future of #HR" von Ihren Erkenntnissen aus Gesprächen mit #Talent Managern:

https://t.co/wz4eQcSemK

[Frank Gierschmann @FGierschmann]

Ich bin gespannt, welchen Impact das Aktienrechts-Änderungsgesetz auf den Hauptversammlungen in #Österreich entfalten wird. #AktRÄG

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

#Österreich: Hauptversammlungen stehen vor zahlreichen Neuerungen.

Grund: die 2. Aktionärsrechterichtlinie der #EU (#SRDII) bzw. das Aktienrechts-Änderungsgesetz 2019: #AktRÄG.

@P_Luenstroth & @doerrwaechter @hkp_group über erste Erfahrungen:

https://t.co/7rI0aGvX6Z
#CorpGov

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Digitaler Champion wird man nur mit einer Unternehmenskultur, die offen ist für Veränderung.

Wie kann #HR das nötige #Mindset unterstützen?

Ein Interview mit Monika Hablick @EnBW und @Leon_J @hkp_group:

https://t.co/G11lPCYJv5

#HRdrivesDigital #Digitalisierung #HRtech

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Durch #KI kann das #Personalmanagement neue Mehrwerte für Mitarbeitende und Unternehmen schaffen

...doch in welchen Bereichen genau?

Das #hkpInnovationLab liefert Antworten.

Seien Sie dabei:
https://t.co/rYWF7KYVIg

#HR #Digitalisierung #HRtech #AI

[Frank Gierschmann @FGierschmann]

Liebe @isabel_jahn, herzlichen Glückwunsch auch auf diesem Weg. Ich freue mich sehr, Dich nun auch im Partner-Kreis als wertvolle Impulsgeberin und Expertin zu wissen!

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

.@isabel_jahn, Expertin für #HR- und Vergütungsmanagement in der #Finanzdienstleistung, ist neuer Partner und neues Mitglied der Geschäftsleitung bei der @hkp_group.

Zur Presseinformation:
https://t.co/1iRP3ynbIg

#Vergütung #Banken #Personalmanagement

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Was ist neu an #EmployeeExperience Design - kurz #EXDesign?

@Leon_J @hkp_group: Es ist die Haltung mit der man Personalarbeit macht!

Lernen Sie beim #EXDesignBootcamp wie man #DesignThinking & Co. anwendet, um Mitarbeiter zu Fans zu machen:

https://t.co/wgjgLMjqak
#HR #agile

[Frank Gierschmann @FGierschmann]

Von Kolleginnen und Kollegen lernen, wie neue IT-Tools die #HR- Arbeit voranbringen - und für die Mitarbeitenden echten Mehwert liefern.

Ich freue mich auf den HR-IT Roundtable bei uns in Frankfurt!

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Vom Schmerz zur Lösung: Implementierung/Betrieb moderner #HR- #IT-Systeme.

Gewinnen Sie im Austausch mit Anwendern führender #Technologien Einblick in Best Practices und Mehrwerte.

Beim HR-IT Roundtable der @hkp_group:
https://t.co/lAoy1CViAv

#HRtech #Digitalisierung

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

#Startups entwickeln #HR-Services von morgen 🚀💡

Mit welcher #Innovation gestaltest Du #NewWork?

Bewirb Dich beim #HRStartupAward und zeige es uns:
https://t.co/e1HZtD2Z3T

#pmk2020 #proud2bhr #Digitalisierung
@DransfeldInga @bpm_hr @QuadrigaBerlin @HRMMagazin @hkp_group

[Frank Gierschmann @FGierschmann]

Das Arbeiten an einer optimalen #EmployeeExperience zahlt sich auf vielen Ebenen aus: #EmployerBranding, #Performance, Mitarbeiterzufriedenheit und geringere Krankenstände.

Beim #EXDesignBootcamp lernt man, wie agile Methoden helfen, Erlebnisse zu gestalten. Spannend!

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Mitarbeitererlebnisse mit agilen Methoden wie #DesignThinking positiv gestalten - das ist #EXDesign.

Mehr Infos über #EmployeeExperience Design gibt's von @Leon_J @hkp_group hier:
https://t.co/HQrHVdN5xc

Lernen Sie wie sie #EX Design in #HR anwenden:
https://t.co/z6hT4zIauC

[Bernd Blessin @BerndBlessin]

See You!? @PMKBerlin @bpm_hr #PMK2020

[Frank Gierschmann @FGierschmann]

Neue Pflichten in der Festlegung/ Billigung der #Vorstandsvergütung für #Aufsichtsräte und #Aktionäre.

Worum es geht, erläutern die @hkp_group Kollegen @siepmann_regine & @MKramarsch heute in der @boersenzeitung.

Das PDF erhalten Sie auch auf https://t.co/WT9kWHMSVz!

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Der Aufsichtsrat wird gestärkt und geschwächt

In der @boersenzeitung erläutern heute @siepmann_regine & @MKramarsch @hkp_group neue Regeln für #Vorstandsvergütung nach der 2. #Aktionärsrechterichtlinie #EU (#SRDII) und #ARUGII:

https://t.co/P0hWwm1LF7

#CorporateGovernance

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

#Startups revolutionieren die #HR-Funktion! 🚀💡

Mit welcher #Innovation willst Du #NewWork gestalten?

Bewirb Dich beim #HRStartupAward und zeige es uns:
https://t.co/e1HZtD2Z3T

#pmk2020 #proud2bhr #Digitalisierung
@MKramarsch @bpm_hr @QuadrigaBerlin @HRMMagazin @hkp_group

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Mit #SocialMedia Zugriff auf Informationen erleichtern und #collaboration ermöglichen - ein digitales Erfolgsrezept von @Endress_Hauser.
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Mehr erfahren Sie von @m_rowbotham @Endress_DE
und @mdlindemann @dhbwloerrach:
https://t.co/hxxOLMIQLp

#HRdrivesDigital #HR #NewWork

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Mit #KI eine positive #EmployeeExperience gestalten und gleichzeitig die Personalarbeit effizienter machen

...aber wie?

Das #hkpInnovationLab liefert Antworten.

Seien Sie dabei:
https://t.co/rYWF7KYVIg

#HR #Digitalisierung #HRtech #AI