Florian Frankl

Ich bin Blogger und Podcaster zum Thema Qualitätsmanagement.

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In vielen Unternehmen ist die ISO 9001-Zertifizierung in etwa so funktionell, wie eine Handyhülle, die neben dem Smartphone liegt. https://t.co/XReLAXThFP via @YouTube

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Die spannendste Zeit im QM-Jahr beginnt jetzt | QM-Praxistraining. Spannende Zeit wegen: #Managementbewertung, #Lieferantenbewertung, #Auditjahresplanung & Co. https://t.co/UUXe9v0HrL via @YouTube

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@Thomas_Michl Ja, das ist in der Tat oft ein Problem.

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@Thomas_Michl Die Unterscheidung ist wichtig.

Für mich ist "initialer Prozess" gleichbedeutend mit den (Zwischen-) Zielen, die wir erreichen wollen.

Prozesse an sich braucht keiner. Die Ergebnisse sind, was wir wollen.

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@Thomas_Michl Ich bin eher skeptisch, dass das zu 100 % klappt. Meiner Ansicht nach muss das Ziel stehen und eine grobe Idee des Prozesses. Dann das Werkzeug und dann wird fast immer der Prozess noch (mehr oder weniger leicht) angepasst werden müssen. Es muss ein Zusammenspiel sein.

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Erst Dienstleistung doppelt abgerechnet und dann auch noch von der Polizei angehalten. Was war da los?

Prozessmanagement | Standardisierung vs. Flexibilität
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Einblicke in ein Unternehmen, das seit über 35 Jahren #CAQ-Lösungen für #Industrieunternehmen entwickelt und damit hilft, #Qualität zu sichern und zu verbessern. https://t.co/UqZJiL7XiS

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Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter:innen zu erstellen ist nicht nur Formsache. Es gibt aus Sicht der Unternehmen gute Gründe dafür. https://t.co/ciD1yCgU2c via @YouTube

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Ist Zufriedenheit im Qualitätsmanagement möglich? [Podcast] https://t.co/YGlk5KTr6t via @YouTube

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Das Gegenteil von Kundenorientierung [Praxisbeispiele]
Nicht der Kunde, sondern die Banken sind die Könige - so solltet ihr es nicht machen. https://t.co/d2s9goGFka via @YouTube

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Happy #Halloween! 🧛🏻‍♂️🧛🏻‍♀️

Bin zwar niemand, der sich gerne verkleidet und ein Blatt nehme ich auch nur selten vor den Mund. 🤭

Viel Spaß allen, die heute und morgen etwas tolles geplant haben 🥰 https://t.co/nrQi4KySOc

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Risiko: Schlecht geschulte Mitarbeiter [Podcast] - gerade kleine Unternehmen leiden stark darunter, wenn Mitarbeiter nicht leistungsfähig sind.
Die Einarbeitung wird viel zu oft unterschätzt. https://t.co/XzkfZ6BnIR via @YouTube

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Sonntagsspaziergang um die Mindelburg 🍂🍁🏰 @ Mindelburg https://t.co/pd5JnaPZe1

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#Prozesse, die Kunden vergraulen [#Podcast]
Zwei Beispiele, wie Firmen Prozesse etablieren, die nur für sie, nicht aber für die #Kunden sinnvoll sind. https://t.co/1N3rIS5Um7 via @YouTube

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After-Seminar-Spaziergang in #Weingarten (Seminar: Projektmanagement für die IHK Bodensee-Oberschwaben) @ Weingarten, Baden-Wurttemberg, Germany https://t.co/TyQLEQjUv0

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Frauen und Männer im QM | Gibt's einen Unterschied? https://t.co/tW7m5nIpr1 via @YouTube

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@dianarothcoach1 @YouTube @dianarothcoach1 was meinst du mit Gegenteil genau? Dass Feelgood-Management hilfreich ist?

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Feelgood-Management schafft neue Probleme, schafft Verwirrung und entlastet Führungskräfte an der völlig falschen Stelle. https://t.co/NFdgj4Ocpz via @YouTube

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#Wechselwirkungen in Prozessen | Was das ist, wie Du sie erkennst und vermeiden kannst, erfährst Du in diesem Video. https://t.co/ez554rAPMm via @YouTube

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Die 100 Facetten von #Qualität | #Praxisbeispiel im QM zum Thema "Qualität ist subjektiv. https://t.co/a4OfeMmeqQ via @YouTube