La @DIANColombia dice que consolidó la carrera con más de 10 mil posesiones por mérito, pero cuando se les pide la base de datos de los nombramientos, responden con evasivas en redes.
Hoy, en ejercicio del control político, solicité formalmente esa información a ver si a mi sí me la dan y cesa la burla a las personas que ganaron los concursos de méritos. La transparencia no se tuitea, se demuestra.
@JaAs88896752@CNSCColombia@PGN_COL la DIAN está pisteando el mérito y ustedes solo se dedican a perseguir pequeñas faltas disciplinarias, mientras los de corbata siguen haciendo de las suyas con la burocracia en la entidad. @FiscaliaCol debe investigar el prevaricato en que incurren los directivos DIAN
Señores la sentencia C 197 de 2025 es de obligatorio cumplimiento, es la @CConstitucional la que determinó que la provisionalidad de más de dos años en la entidad es un abuso, adicionalmente nosotros las listas de elegibles hemos dado la pelea en un concurso de méritos que diseñó la misma entidad, 280 preguntas donde se nos calificaron conocimientos funcionales, de integridad entre otros.
Les pedimos encarecidamente que hablen con la verdad procesal. Hablan ustedes de crisis pero no pasaron el concurso o tristemente no se presentaron. Hablan de uso excesivo de las listas pero en las acciones de tutela hemos demostrado con suficiencia que se ampliaron las opecs por el decreto 419 y fueron provistas con provisionales y no con las listas como el mandato legal así lo determina.
NO MIENTAN MÁS, NO DESINFORMEN MÁS la ley y el debido proceso actuaron, tanto es así que ustedes como organizaciones sindicales actuaron de forma extemporánea en la demanda de inconstitucionalidad.
Ustedes entorpecen cruelmente el proceso de ingreso de las listas con el objetivo tendencioso de esperar que se venzan, como por ejemplo no dejando que los funcionarios se notifiquen de forma personal y esperando que se surta la notificación por aviso lo más que se pueda, para que el día décimo puedan recurrir en reposición y así ganar más tiempo y esperar el pago de las primas TAC.
Las banderas de la deshonestidad las enarbolan ustedes en este momento, los invitamos a que inicien un proceso de aceptación y que recuerden tal como lo dicen sus contratos son PROVISIONALES no tienen derechos de carrera y los que detentamos la expectativa legítima somos las listas de elegibles.
Acaso ustedes engañosamente no le decían a sus afiliados que elegibles fallo de la Corte Constitucional los beneficiaba a ustedes? No hay altura cuando un sindicato utiliza la necesidad de las personas, su lucha es para mantener un negocio de afiliados que les da privilegios que hoy ante la justicia ya no pueden sostener.
Hasta que el mérito se haga costumbre 💪🏻
Es 21 de Agosto y aún no cumplen la orden judicial del 9 de Junio, ni siquiera porque tienen orden de captura. @DIANColombia@petrogustavo
Sres ¿por qué burlan la justicia?
El mérito es un principio constitucional y está por encima de cualquier situación administrativa.
"Gobierno del cambio en crisis: la DIAN atrapada entre el discurso y la desobediencia. Del despacho a la cárcel! Director de la DIAN y su equipo condenados por desacato”
EVIDENCIA.... ??
La Federación Nacional de Municipios @Fedemunicipios recogiendo firmas de Alcaldes para DEMANDAR la Ley de Concejales (2461 de 2025)
Oponerse a la Dignificación de los Concejales no es el camino señores Federación.
Los 12.600 Concejales del País son base esencial de la Democracia y apoyo habitual de los Alcaldes.
Muchos Alcaldes fueron Concejales y todos lo son también por el esfuerzo de estos.
Demandar sus logros es atentar contra ellos.
Ningún Concejal del País tenía Seguridad Social completa hasta esta ley, el 90% de los Concejales del País devengaba por honorarios 800.000 pesos promedio mes año, ahora ascienden a un salario mínimo.
Invito a la Federación a entender que los Concejales también son el Municipio.
Sab 5 Jul 👇
Nosotros somos el siguiente eslabón Juan David, porque siguen demorando la entrada de las listas de elegibles pese a que la Corte Constitucional nos dio la razón? Algunos de los sindicatos han torpedeado nuestro ingreso a la entidad, la Dirección actual actúa como abogado de oficio de los provisionales. Los elegibles y sus familias seguimos en situación de indefensión, lo hemos intentado todo desde la vía jurídica siempre apegados a la ley, pero cosas como las de este reportaje terminan siéndo lo que afecta la inmediatez de nuestros nombramientos.
No sabemos quién tiene la razón, pero lo que sí es cierto es que al interior de la entidad existe una cohesión entre algunos líderes sindicales y la Direccion de la DIAN, que se resisten a acatar los fallos de tutela, las decisiones de la H. Corte Constitucional y de atender la difícil situación en la que estamos, todo tendiente a que se venzan nuestras listas en el tiempo para que no nos nombren y así seguir teniendo controlada la entidad Dios solo sabe en beneficio de quien.
Estratgemas normativas, actuaciones administrativas irregulares, abuso de funciones, desacatos a fallos judiciales, estigmatización de las listas de elegibles han sido algunas de las cosas que hemos tenido que soportar.
Estamos dispuestos a complementar su reportaje para que se evidencie la debacle en la que se encuentra la entidad.
A la @CConstitucional: necesitamos el fallo pronto, agradecemos la publicación del sentido del mismo y su eficiencia en nuestro caso pero cada día que pasa, congestionamos más la justicia con tutelas que no deberían darse si su decisión se hace pública en el menor tiempo posible. Cada día que pasa es un tiempo en el que los sindicatos que prohíjan provisionales diseñan estrategias para enredar el uso de las listas.
Hemos sido respetuosos de la ley y sus tiempos, pero somos muchas personas sin trabajo que estamos dispuestos a construir país y solo esperamos garantías en esta oportunidad para servirle al país.
@PGN_COL@CGR_Colombia@CorteSupremaJ@consejodeestado hasta cuando más tenemos que esperar para que esta entidad sea adherente a los fallos judiciales? Cuánto tiempo más nos van a perjudicar nuestros ingresos y nuestra estabilidad económica?
Hasta que el mérito se haga costumbre 💪🏻
Los señores de @BluRadioCo parecen el portavoz de los provisionales de la @DIANColombia el 22 de mayo sacaron un artículo grosero menospreciando el mérito, solicité corrección y añadieron dos renglones para decir que los elegibles disentimos de esa postura
@CaracolMedellin@InviasOficial@MinTransporteCo
Esto es producto de soluciones a punta de pañitos de agua tibia y las comunidades y viajeros sufriendo la decidía y descuido Estatal a la Red Vial, que de por si ya es obsoleta, pues no responde a la demanda actual.
@luiscrh Le recordamos Dr Reyes que usted le incumplió y le mintió a los concursantes que en franca lid ganamos el concurso. En su momento indicó que iban a utilizar las listas de elegibles para proveer los cargos en vacancia provisional o definitiva.
Y ahora los fregados somos las listas de elegibles porque la DIAN tiene demorados los nombramientos de las listas y aún cuando la @CConstitucional ha reconocido nuestros derechos mediante sentencia C 197 -2025, la Dirección se debate en no sacar provisionales y obrar en un mandato legal.
Dr Reyes que bueno sería que nos sentáramos a hablar siendo nosotros las victimas de esta estratagema y que usted nos diera voz también en compensación, por tanta afectación a nuestros derechos.
Hasta que el mérito se haga costumbre 💪🏻
@BluRadioCo Sin generalizar... Pero la DIAN sosteniendo la planta actual de personal provisional y los que ganamos el concurso por mérito por fuera. Esa es la memoria institucional que tanto quieren preservar?
Señor Director @luiellinas es cierto que desde una de sus direcciones se gestado un plan de contención para las listas, que consiste en enredar jurídicamente las acciones de tutela hasta que se venzan las listas de elegibles y así evadir el fallo de la @CConstitucional? Para que después ustedes presenten una nueva solicitud de ampliación de planta con nuevas fichas, manuales e ID’s y así ingresar de nuevo a los provisionales que saldrían con ocasión del
Fallo?
Esto se torna muy oscuro señor director, no puede existir una concomitancia entre sindicatos y dirección, estarían ustedes en curso de un posible fraude procesal, obstrucción a la justicia y otras conductas delictivas.
A los sindicatos que planearon esta estratagema: ustedes siguen siendo funcionarios públicos y ciudadanos objeto acciones disciplinarles y punitivas.
Formalizaremos las denuncias necesarias para hacer cumplir la decisión tomada por el
Alto tribunal de cierre el pasado 22 de mayo de 2025.
Hasta que el mérito se haga costumbre 💪🏻