#RPOJH ➡️ Evoquer ses besoins spécifiques ou son #handicap, à l’école, en #formation et en #stage
Une table ronde avec :
> Irène Laloum - @FCPE_Paris
> Anne De Rozario & Hélène Legault - @Onisep
> Catherine Butikofer - @ApedaFrance
> Fyntha Parant - @Elior_France
Merci à @Mixity_co de lutter et innover toujours plus pour la #diversité et l'#inclusion dans les organisations. La diversité est une richesse. Continuons le combat pour des #droits égaux pour toutes et pour tous #MixityWDIF
Vous avez entre 15 et 17 ans, vous voulez vivre une expérience qui rassemble, découvrir un nouveau territoire et les engagements qui s’offrent à vous ? Le #SNU est fait pour vous !
Les inscriptions pour le @snujemengage sont ouvertes jusqu’au 20 avril
https://t.co/mInkVzwQAL
Les responsables diversités de l’#AFMD ont eu le plaisir d’échanger aujourd'hui avec @andrebodson conseiller en charge des entreprises et du numérique auprès d’@1ElisaMoreno autour du rôle de chacun pour faire avancer l’#inclusion dans nos sociétés. #rôlesdesentreprises#ensemble
Les quartiers prioritaires ont été particulièrement touchés par la crise sanitaire. Ils n’ont pas à en payer en plus les conséquences économiques. En renforçant les dispositifs d’insertion professionnelle, nous agissons pour ne laisser personne au bord du chemin.
Remise des attestations de compétences à nos apprentis en passerelle handicap 2019-2020, en partenariat avec @Elior_France et @education_gouv.
Belle réussite pour ces apprentis qui poursuivent leur formation #EPMT en CAP production et service en restaurations. 👏🦸♀️🧑🍳 #inclusion
Heureuse d’être à Longjumeau avec @EmmanuelMacron et @AdrienTaquet
Le congé paternité passe à 28 jours
📌 Une mesure de progrès
📌 Une mesure de justice
📌 Une mesure qui sera bénéfique pour l'enfant ainsi que pour les parents
[#Loi] Qu'est-ce que la #discrimination dans le #recrutement ? Quel est le cadre légal ?
Petit rappel des #fondamentaux en vidéo pour #recruter de manière professionnelle, responsable et juste !
https://t.co/TNKwpDfL6G
✋Depuis le début de la crise sanitaire, la langue des signes française occupe le premier plan à l’écran. Retrouvez notre charte #LSF qui explique comment la rendre plus accessible aux téléspectateurs, #sourds et #malentendants 👉 https://t.co/OQkbU9FzSV
#MardiConseil
🔁 Pour la sécurité de tous, SNCF prend les engagements #EnTrainTousResponsables.
Le comportement de chacun est essentiel : comptez sur nous, on compte sur vous !
🎥 #Hantidote est une série produite par le Club handicap et compétences qui donne la parole à des personnes en situation de #handicap pendant la #crise.
Kévin nous raconte son parcours, son #confinement et sa vision de l'après #Covid_19
Aujourd'hui, au siège d'@Elior_France a lieu la signature de la convention de partenariat entre les Missions Locales d'Île-de-France et @Elior_recrute !
#LeJobQueJeVeux#MissionsLocales#partenariat
Cette semaine nous avons accueilli des #stagiaires👨🏻🎓👩🏾🎓de 3e des collèges de Nanterre & Stains. Au prog: découverte🔍des #métiers 💼, rencontres 🤝🏼 avec les équipes & immersion dans nos #cuisines 👨🏾🍳👩🏻🍳. Merci à tous pour votre bonne humeur la team et à bientôt✌🏽👌🏽#LeJobQueJeVeux
Hier l'EPMT recevait le groupe @Elior_recrute pour faire découvrir les différents métiers de la restauration collective aux apprenants de la Prépa apprentissage !
#inclusion#réussite
.@Elior_GroupFR soutient 20 apprentis de l'@EPMT_ en attribuant des bourses pour financer l'achat de leur matériel (mallette, uniforme) 👨🎓👩🎓#EliorGroupSolidarities https://t.co/7dQeaZ30xs
Installation du Comite national de suivi et d’évaluation de la politique de l’emploi des personnes handicapées avec @murielpenicaud et @olivierdussopt
Pour que cesse cette discrimination à l’emploi, ensemble #osonslemploi#SEEPH2019
Pour la #SEEPH2019, @Elior_France sensibilise ses collaborateurs et collaboratrices au #handicap. Saviez-vous que Claude Monnet était atteint d'une cataracte qui faisait évoluer les couleurs qu'il voyait ? 🎨