GDS चयन प्रक्रिया में अंको के आधार पर नियुक्ति प्रक्रिया वर्तमान परिप्रेक्ष्य में त्रुटिपूर्ण है। डाक विभाग को अंकों के स्थान पर, लिखित परीक्षा द्वारा नियोजन को प्राथमिकता देनी चाहिए। नियुक्ति प्रक्रिया में शीघ्र सुधार की आवश्यकता है। @IndiaPostOffice@AshwiniVaishnaw@aajtak
GDS चयन प्रक्रिया में अंको के आधार पर नियुक्ति प्रक्रिया वर्तमान परिप्रेक्ष्य में त्रुटिपूर्ण है। डाक विभाग को अंकों के स्थान पर, लिखित परीक्षा द्वारा नियोजन को प्राथमिकता देनी चाहिए। नियुक्ति प्रक्रिया में शीघ्र सुधार की आवश्यकता है। @IndiaPostOffice@AshwiniVaishnaw@aajtak
बड़ा ही चिंतनीय विषय है कि जो कैडर विभाग में मील के पत्थर का काम करता है उसे ही विभाग सौतेला मानता है और सौतेला ही व्यवहार करता है।
#justice4GDS@IndiaPostOffice
Postmaster
Postman
Multi Tasking Staff
Swipper
And much more...
A GDSBPM plays these All roles alone in his Branch Post Office. His duty hours are 4-5 only on the paper. How is this possible?
@AshwiniVaishnaw#justice4GDS