Márgenes de 60% durante la época de Mayor “proteccionismo”. Y lo peor es que no aprovecharon nada de ese proteccionismo para volverse más competitivos. Solo aumentaron márgenes.
Por muy doloroso que sea, muchas empresas Argentinas no van a sobrevivir al cambio de reglas económicas. Con un proteccionismo extremo, con la inflación como regla y un mercado distorsionado. Pescaban en una pecera (p.e: Fate O, 4 veces más caro que comprar afuera. ¡4!)
Estos pibes están muy confundidos. Dicen No al cierre de una Fábrica y su pedido es apoyar al Sindicato???. Les das un Oasis en el desierto y lo van a fundir.
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En el primer comentario dejo todos los detalles del sorteo.
Al final hay que ser menos egoístas y sacrificar un par de “privilegios” para que otro ingresen al mercado laboral. Y cuando dejemos de tener 45% o más de la gente en negro Podemos discutir si queremos tener derechos laborales suizos (por decir un país rico).
Para entender el por qué de la reforma laboral primero hay que entender el problema del escenario actual y que resultados se busca. Sino va a ser difícil medir el éxito o el fracaso de la misma.
Pero si al final eso , y la industria del juicio (caso reciente de manaos en Mendoza indemnización de 800M de pesos ???) + la carga sindical e impositiva frena el aumento de asalariados No defendemos derechos, defendemos privilegios
Podrá haber cambios que a los ojos de los afortunados que tienen laburo en blanco hoy sea una desmejora (como que te paguen la indemnización en cuotas)
El que dice que esta ley perjudica al trabajador , está confundido y no entiende el sistema de incentivos. Está ley es pro empleador, para que se contrate más. Pero ya de por sí, mejora la situación del empleado, reduciendo los aportes involuntarios a gremios y cámaras.
Si los derechos laborales son tan exigentes para el sistema que solo unos pocos pueden acceder a ellos al final son privilegios. Si en unos años el número de asalariados aumenta, podemos hablar de éxito.
7-8 promedio millones de puestos de trabajo formales hace 15 años, no crece el empleo no importa el gobierno. Está ley tiene el potencial de aumentar los contratos en blanco, ergo aumentar el empleo formal, la recaudación, las jubilaciones, etc.