Gabriele Becker

[Dr Leandro Herrero @LeandroEHerrero]

Traditional Change Management Models are outdated

Top down, linear, rational, communication driven change management programmes fail at a rate close to 80%. Traditional Change Management models are out of date.

Instead, you need a mobilizing platform…https://t.co/1nkiFkoW0Q

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

@jo_kristof Jedes Jahr eines zu Weihnachten - für mich 😊

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

@doktordachs Obst in warmen Gerichten🥴

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

@gabrealness Starkes #Hierarchie-Bewusstsein. Neues Arbeiten kann nur gelingen, wenn sich alle Ebenen auf die Reise begeben.

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

@juliacaroko Best reminder ever 😉

[@[email protected] @udowiegaertner]

Firmeninterner #Podcast: Wer von euch hat Erfahrung mit Podcasts, die nicht für Kunden, sondern für die Mitarbeitenden einer Firma gemacht werden.
Bin sehr an Inspirationen, Best Practises, Fuc*Ups, Learnings interessiert.
Gerne RT.
#followerpower
#firmenkommunikation

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

@derralfbaer Dominus vocat, servus advolat et intrat. ��

[DizzyLizzy @zzLizzz]

Liebe Twitterer*innen, ich suche einen Job als Redakteurin / Autorin in Köln. Ich bin flexibel, belastbar, kreativ, innovativ, kreativ und kann sehr gut gendern. Gerne RT für Reichweite und Likes fürs Ego. <3

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

@_LilliFischer Echte Kunstwerke!

[Harald Schirmer @haraldschirmer]

We NEED to upgrade #HYBRID and #ASYNCHRONOUS work - the move from physical to virtual collaboration is much easier as the move to hybrid work. #DigitalLeader already have many solutions, tools, methods, formats for virtual communic…https://t.co/6YmISXUkuR https://t.co/Gn2vzoh02e

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

Ich habe heute etwas gelernt: Ich fühle mich nicht wohl, wenn ich (vermeintlich) keine Kontrolle habe. Das war 15 Meter über dem Boden, im Kletterpark. Um so toller das Gefühl, es am Ende geschafft zu haben. Welcher Angst habt ihr euch kürzlich gestellt? #Angstüberwinden

[Sebastian Hoos @SebastianHoos]

Wir suchen Verstärkung in #Organisationsentwicklung für unseren Vorstandsbereich.

https://t.co/SNfU4DiRrv

Bitte Retweet. Frühe Bildung verdient beste Leute!
@HendrikEpe @wolflotter @pavel @foulder @marionking @neuenarrative @Afelia @goodjobs_eu

#JobMitSinn @KleineForscher

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

@_mountainminds_ @SophiaRoediger @lukizzl Habt eine wunderbaren Urlaub!

[Matthias Wiencke @mattwien]

Danke @nad_eg für die Inspiration zum Lerntag! Wer mehr über das Konzept der Lerntage erfahren möchte kann hier nachlesen https://t.co/XOmeCIYqP6
oder mein Interview mit Nadia im Podcast nachhören https://t.co/nj3QiarxmI

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

@SophieLuettich „Lernzeit“….. und sichtbar für alle, die Zugriff auf meinen Kalender haben.

[Gabriele Becker @GabrieleBecker4]

@HendrikEpe Auf linkedin: Dr. Nadine Kammerlander

[NettisNich @wanen82]

Menschen aus Bielefelder Umfeld mit Garten hier anwesend? Ich suche einen vorübergehenden Standort für ein Bienenvolk. Maximal 6 Wochen, dann hole ich sie wieder zurück. Voraussetzung, mindestens 3km vom Klinikum Mitte entfernt. Gerne RT.

[Murmur @murmur]

We are 👌🏼 this close to 1,000 followers. Just need to find five more people who think work sucks, and want to fix it.

[Philipp Schindera @schindera]

Wir räumen unsere Werbeplätzte frei: ALLE! FÜR EINE WOCHE! Wir haben lange überlegt, wie wir D’land im 3. #Lockdown unterstützen können. Nochmal 3 Monate Disney+ für lau? 10GB geschenkt? Ergebnis? 👇! WIr helfen denen, die helfen. #telekomwall #ProudtobeT #wirverbindenDeutschland