#METEN ŞİRKET PAY GERİ ALIMI
Şirketimizin 28.09.2026 tarihli Şirket paylarımızın geri alınmasına ilişkin yönetim kurulu kararı çerçevesinde; 08.10.2026
tarihinde 20,18 - 20,40 TL fiyat aralığından 94.722 adet pay geri alımı gerçekleştirilmiştir.
#METEN PAY ALIMI
HALİS EZER :
08.10.2026 tarihinde Metgün Enerji Yatırımları A.Ş. payları ile ilgili olarak; 20,10 - 20,30 TL fiyat aralığından 234.825 nominal değerli
payların alış işlemi tarafımca gerçekleştirilmiştir. Bu işlemle birlikte Metgün Enerji Yatırımları A.Ş.
Borsa ile ilgili destek, motivasyon paylaşımı yapmak istiyorum ama bir türlü ne denir nasıl yapılır bilmiyorum daha önce onca şey gördüm böyle saçma sapan bir ortam görmedim. Bir kaç defa dedim fon almadım paylaşmadım, fonların (konuşulan) olduğu herhangi bir hisse almadım zararı
#METEN PAY ALIM BİLDİRİMİ
HALİS EZER :
05.10.2026 tarihinde Metgün Enerji Yatırımları A.Ş. payları ile ilgili olarak; 19,68 - 20,22 TL fiyat aralığından 1.800.777 nominal değerli
payların alış işlemi tarafımca gerçekleştirilmiştir. Bu işlemle birlikte Metgün Enerji Yatırımları
#ARDYZ Pay Geri Alımı
Pay geri alım işlemleri kapsamında 05.10.2026 tarihinde Borsa İstanbul'da pay başına 67,95 TL - 71 ,95 TL aralığında (
ağırlıklı ortalama 70,507 TL) toplam 75.000 adet ARDYZ payları geri alınmıştır.
#ASELS Yeni İş İlişkisi
ASELSAN, yurt dışındaki son kullanıcılarına yönelik olarak Elektronik Harp, Elektro-Optik, Arayıcı Başlık, Keşif ve
Gözetleme, Haberleşme ve Silah Sistemlerinin ihracatına ilişkin toplam tutarı 157,9 Milyon ABD doları olan satış
sözleşmeleri imzalamıştır.
📑Professional photography Mastered lensSimple living is the ultimate romance. No fancy decorations or grand events, just stable daily warmth and a calm heart that can feel beauty everywhere.
It was a pleasure hosting the @ArmyChiefStaff Gen. James C. McConville for a Command Team Lunch at 426 BSB's Snipes Dining Facility. Thank you for the great leader discussion and recognizing the great Soldiers in our brigade! @101stAASLTDIV @FORSCOM @USArmy#PeopleFirst
@SW_usawtfm We are getting to yes, currently we are doing a deep dive, to tease out the details and gain more fidelity to help see ourselves and ensure we are nested, then we will circle back, slap the table and get after it. Subject to your questions.
@NCFranklin@WeGettinItDone (2/2) Combine the optimization for garrison and 2. the importance of building readiness in C/T/Bs, staff becomes an afterthought. Getting the staff out of the office + this gated training progression will build proficiency and allow for a higher level of learning when in Atropia.
@NCFranklin@WeGettinItDone (1/2)I haven’t seen any units who’ve used it either, but this is great. Making/ protecting time to train a Bn staff is difficult given 1. how much organizational staff energy is required for garrison activities (most of which do not translate into the tactical environment).
Arrive to fight! Don’t lose the fight on the way to the objective. Conserving energy as you close with the enemy is essential. Once contact is made, all bets are off and the energy reserves your Soldiers have is what they will fight with. #ready2fight#tacticsviatelework