Georges Nkinga

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[ONEM RDC @onem_cd]

#DRCMiningWeek2026 📍Lubumbashi

Le Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon BEYA NGOMBE, interviendra lors d’un atelier de haut niveau sur le thème :

« L’intégration de la nouvelle génération dans le secteur minier : l’emploi des jeunes »

📆 19 juin
🕑 14h00

Un moment d’échanges stratégiques consacré aux opportunités d’insertion professionnelle des jeunes dans l’industrie minière.
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📍 #DRCMiningWeek 2026 | Lubumbashi

L’Office National de l’Emploi sera au rendez-vous de la #DRCMiningWeek2026, du 17 au 19 juin 2026 au Pullman Lubumbashi Grand Karavia Hotel.

Rendez-vous majeur de l’industrie minière en République démocratique du Congo, cet événement réunit les principaux acteurs du secteur autour des enjeux de croissance, d’innovation et de développement durable.

👉 À cette occasion, l’ONEM présentera :

• Ses solutions de recrutement et de mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi ;
• Ses initiatives en faveur de l’employabilité et du développement des compétences ;
• Ses outils numériques innovants, conçus pour accompagner les entreprises dans la gestion de leurs besoins en ressources humaines ;
• Son engagement à soutenir la création d’emplois et la valorisation du capital humain congolais.

Dans un secteur en pleine expansion, le développement des compétences et l’accès à une main-d’œuvre qualifiée constituent des leviers essentiels de performance. L’ONEM se positionne comme un partenaire stratégique des entreprises minières pour relever ces défis.

🤝 Venez rencontrer nos équipes, découvrir nos services et échanger sur les opportunités de collaboration qui contribueront à bâtir un marché de l’emploi plus dynamique et plus inclusif.

Retrouvez-nous à la DRC Mining Week 2026 !

#DRCMiningWeek2026 #ONEM #Emploi #Employabilité #Recrutement #SecteurMinier #CapitalHumain #Innovation #Partenariat #RDC
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⏪️📹 Retour en images sur la séance de travail entre l’ONEM et le Ministère de la Formation Professionnelle.
#Emploidesjeunes
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Découvrez la plateforme digitale de l’Office National de l’Emploi !

Conçue pour rapprocher les talents des opportunités, cette solution innovante facilite :

✅ l’inscription des demandeurs d’emploi ;
✅ l’accès aux offres d’emploi en temps réel ;
✅ la mise en relation avec les employeurs.
Rejoignez la plateforme dès aujourd’hui et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.
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#Emploidesjeunes : l’ONEM et le Ministère de la Formation Professionnelle unissent leurs efforts pour renforcer l’insertion professionnelle

Kinshasa, 9 juin 2026
Le Directeur général de l’Office National de l’Emploi (ONEM) a reçu, ce mardi, le ministre de la Formation professionnelle, Marc Ekila, dans le cadre d’une visite de travail axée sur le renforcement des mécanismes d’insertion professionnelle des jeunes en République démocratique du Congo.

Au cours de cette séance de travail, les échanges ont principalement porté sur la mise à la disposition de l’ONEM de la base de données des jeunes ayant bénéficié de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), un dispositif permettant de reconnaître et de certifier les compétences acquises en dehors des parcours classiques de formation.

Cette initiative vise à faciliter l’intégration de ces jeunes dans le marché du travail à travers les services d’intermédiation de l’ONEM, notamment l’accompagnement à la recherche d’emploi, la mise en relation avec les employeurs ainsi que l’accès aux opportunités professionnelles disponibles sur la plateforme numérique de l’établissement.

Pour les deux institutions, le partage de ces données constitue une étape importante dans la mise en place d’un système efficace de gestion des compétences et de promotion de l’employabilité. Il permettra notamment d’identifier plus rapidement les profils disponibles, de mieux répondre aux besoins des entreprises et de favoriser l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi.

Saluant cette collaboration, le Directeur général de l’ONEM a souligné qu’elle traduit la volonté du Gouvernement de renforcer les passerelles entre la formation et l’emploi afin d’offrir davantage de perspectives aux jeunes Congolais.

« Cette démarche s’inscrit pleinement dans la vision du Président de la République, Chef de l’État, qui place la création d’emplois et l’amélioration de l’employabilité des jeunes au cœur de son action. En mutualisant nos efforts et nos ressources, nous contribuons à bâtir un dispositif plus performant au service de l’insertion professionnelle et du développement économique du pays », a-t-il déclaré.

Cette rencontre témoigne de l’engagement commun du ministère de la Formation professionnelle et de l’ONEM à promouvoir une approche intégrée du développement des compétences et de l’accès à l’emploi. Elle ouvre également la voie à d’autres actions conjointes destinées à accompagner les jeunes vers une insertion professionnelle durable et à contribuer à l’objectif national de création de milliers d’emplois à l’horizon 2028.
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L’application Mikuba est désormais disponible sur le Google Play Store.

⏳Téléchargez-la dès maintenant !

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📍#Kolwezi #KBM2026
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📍#Tanganyika
#Expobeton11
Retour en images sur la participation du Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon BEYA, à l’#Expobeton11
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Tanganyika : Retour en images sur la visite de travail du Directeur Général, Me Fanon BEYA, effectuée à la direction provinciale de l’ONEM
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📹 Retour en images sur la visite de travail du Directeur Général, Me Fanon BEYA, effectuée à la direction provinciale de l’ONEM #Tanganyika
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#Expobéton2026 : le DG de l’ONEM en mission à Kalemie entre mobilisation du personnel et appui logistique

📍Kalemie, 28 mai 2026
En marge de la 11ᵉ édition d’Expobéton, organisée à Kalemie du 27 au 30 mai 2026, le Directeur Général de l’Office National de l’Emploi (ONEM), Me Fanon BEYA, a effectué une visite de travail à la Direction Provinciale de l’ONEM du Tanganyika.

Au cours de cette visite, une causerie morale a été organisée avec l’ensemble du personnel de la Direction provinciale. Ce moment d’échange a permis au Directeur Général de rappeler les valeurs de discipline, de professionnalisme et d’engagement qui doivent guider les agents et cadres de l’établissement dans l’accomplissement de leurs missions au service de l’emploi en République démocratique du Congo.

S’adressant au personnel, le DG de l’ONEM a insisté sur la nécessité de renforcer la cohésion interne, la culture du résultat ainsi que la proximité avec les demandeurs d’emploi et les entreprises partenaires.

Dans le même cadre, une remise symbolique de matériel informatique a été effectuée au profit de la Direction provinciale. Le lot a été réceptionné par le Directeur Provincial ai, M. Jacques MUBUE, qui a salué cet appui destiné à améliorer les conditions de travail des agents et à renforcer les capacités opérationnelles de la direction.

Par ailleurs, la présence du Directeur Général de l’ONEM à Expobéton 2026 marque l’intérêt de l’institution pour les enjeux liés au développement économique, à l’emploi et à l’industrialisation du pays.

Placée sous le thème : « Kalemie, capitale du lithium et carrefour stratégique au cœur des corridors africains de l’Est, du Sud et de l’Ouest », cette 11ᵉ édition d’Expobéton réunit plusieurs acteurs publics et privés autour des perspectives de développement des infrastructures, des mines et des investissements stratégiques en RDC.

À travers sa participation, l’ONEM réaffirme son engagement à accompagner les dynamiques de croissance économique en plaçant l’emploi et le capital humain au centre des priorités nationales.
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#ClôturedelaFormation 💼

Ce mercredi 27 mai, le Directeur Général Adjoint, M. André Mavungu, a présidé, au nom du Directeur Général empêché, la cérémonie de clôture de la session de formation en renforcement des capacités des cadres et agents du recouvrement. Cette activité s’est achevée par la remise des brevets aux participants.

Dans son mot de clôture, M. André Mavungu a réaffirmé la volonté de la Direction Générale de doter l’institution d’un capital humain qualifié, outillé et capable de répondre efficacement aux exigences actuelles en matière de gestion, de contrôle et de mobilisation des ressources.

Prenant également la parole, le Coordonnateur du Recouvrement, M. Guy-David Mutombo, a salué l’engagement de la Direction Générale à investir dans le capital humain :
« Votre engagement à placer la compétence et le professionnalisme au cœur de nos actions nous motive au quotidien. Cette formation était cruciale. Elle constitue un investissement sérieux dans le capital humain », a-t-il déclaré.

Rappelons que cette session, organisée pendant deux semaines, a permis de renforcer les compétences techniques et professionnelles des participants, en vue d’améliorer leur performance dans l’exercice de leurs fonctions.

Dans une ambiance conviviale et bon enfant, la cérémonie s’est clôturée autour d’un verre de fraternité.

#CapitalHumain
#Compétences
#Modernisation
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#KBM2026 #Racap
#Kolwezi #Panels #Jobdays
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#KBM2026 #Emploi : plus de 100 jeunes connectés aux entreprises grâce aux Job Days

À l’occasion du Katanga Business Meeting #KBM2026, plus de 100 jeunes de la province du #Lualaba ont participé aux Job Days organisés par l’Office National de l’Emploi (ONEM), avec l’appui de #ENABEL.

Cette initiative a permis de créer un espace d’échanges directs entre les jeunes chercheurs d’emploi et plusieurs entreprises présentes à cet important rendez-vous économique.

Pendant deux jours, les demandeurs d’emploi, préalablement formés aux compétences humaines (soft skills), ont bénéficié d’un accompagnement structuré axé notamment sur la préparation aux entretiens d’embauche, la communication professionnelle, la présentation personnelle et les techniques de recherche d’emploi.

Les participants ont ensuite été reçus par des recruteurs pour des entretiens orientés vers des opportunités concrètes d’insertion professionnelle dans divers secteurs d’activité.

À travers cette initiative, l’ONEM réaffirme son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes et du rapprochement entre les talents locaux et les besoins du marché du travail. Ces Job Days s’inscrivent dans une dynamique de promotion de l’emploi décent et de valorisation du capital humain congolais.

#ONEM #EmploiJeunes #InsertionProfessionnelle #Lualaba #KBM2026 #RDC
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#KBM #Atelier : l’ONEM sensibilise les entreprises sur l’encadrement légal de l’emploi des étrangers en RDC

📍Kolwezi, 22 mai 2026
En marge de la 7ᵉ édition du Katanga Business Meeting #KBM, l’Office National de l’Emploi #ONEM a pris part à un atelier stratégique organisé par la structure Expatman. Cette rencontre de haut niveau a réuni autorités publiques, responsables d’entreprises et experts autour du thème : « Séjour et travail des étrangers en RDC : cadre légal, responsabilités et risques ».

Présidé par le Ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba Wa Massamba, l’atelier a permis d’aborder les défis liés à la régulation du marché de l’emploi dans un contexte marqué par la présence croissante d’une main-d’œuvre étrangère dans plusieurs secteurs stratégiques, notamment les mines, la sous-traitance et les services.

Dans son allocution, le Ministre de l’Emploi et du Travail a rappelé que la gestion du marché de l’emploi relève des prérogatives régaliennes de l’État. Il a insisté sur le respect strict des textes légaux encadrant l’embauche des travailleurs étrangers, tout en mettant en garde les entreprises contre les sanctions administratives et pénales prévues en cas de non-conformité. Selon lui, le respect de la réglementation constitue un levier essentiel pour préserver l’équilibre du marché du travail et protéger les intérêts de la main-d’œuvre nationale.

Intervenant au cours des échanges, le Directeur général de l’ONEM, Me Fanon Beya, a apporté plusieurs clarifications sur les obligations des employeurs en matière de recrutement. Il a notamment rappelé que tout avis de vacance de poste doit obligatoirement être visé par l’ONEM avant publication, conformément à l’arrêté ministériel portant réglementation des offres d’emploi en RDC.

Pour le Directeur général de l’ONEM, cette procédure vise non seulement à assurer la transparence dans le processus de recrutement, mais également à garantir une meilleure prise en compte des compétences locales avant tout recours à la main-d’œuvre étrangère.

« L’objectif est de promouvoir un recrutement équitable, transparent et conforme aux lois de la République, tout en favorisant l’accès des Congolais aux opportunités d’emploi », a-t-il expliqué devant les participants.

Les discussions ont également porté sur la question sensible des quotas de travailleurs étrangers dans certaines entreprises et secteurs d’activité. Plusieurs intervenants ont plaidé pour un meilleur équilibre entre l’expertise étrangère et la valorisation des compétences nationales, dans un contexte où la création d’emplois demeure une priorité pour les pouvoirs publics.

Au-delà du cadre réglementaire, l’ONEM a également mis en avant les outils numériques développés dans le cadre de sa modernisation. Me Fanon Beya a encouragé les employeurs à utiliser la plateforme digitale de l’Office, accessible via https://t.co/syCVxcjKco, qui permet notamment de publier des offres d’emploi, d’identifier des profils qualifiés et d’effectuer certaines démarches administratives en ligne.

Cette plateforme s’inscrit dans la stratégie de transformation numérique engagée par l’ONEM afin de moderniser les services publics de l’emploi, améliorer l’intermédiation entre employeurs et demandeurs d’emploi, et renforcer la transparence dans la gestion du marché du travail.

Par sa participation active au KBM 2026, l’ONEM confirme ainsi son rôle central dans l’assainissement et la régulation du secteur de l’emploi en République démocratique du Congo, tout en accompagnant les entreprises vers des pratiques de recrutement conformes aux exigences légales et aux priorités nationales en matière d’emploi.
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#KBM2026

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📍Kolwezi, 21 mai 2026 #KBM2026

L’#ONEM lance les Job Days au KBM 2026.

Les activités des Job Days ont été officiellement lancées ce jeudi à l’Assemblée provinciale du Lualaba, en marge du Katanga Business Meeting (KBM 2026), par l’Office National de l’Emploi (ONEM), avec l’appui de @Enabel_en_RDC

Cette initiative s’inscrit dans la dynamique de promotion de l’emploi, du développement des compétences et de l’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi face aux opportunités économiques offertes par le développement du Grand Katanga.

Représentant le Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon Beya, Madame Patricia Virunga a procédé au lancement officiel des activités. Elle a également pris part au workshop organisé autour du thème : « Investir dans le développement des compétences pour accélérer la croissance économique du Grand Katanga ».

Dans son intervention, Madame Patricia Virunga a souligné l’importance du renforcement du capital humain comme levier essentiel de compétitivité, d’inclusion économique et de création d’emplois durables dans la région.

Les échanges ont réuni plusieurs acteurs institutionnels, des experts en formation professionnelle, des responsables d’entreprises ainsi que des partenaires techniques et financiers engagés dans la promotion de l’employabilité et du développement économique.

Parallèlement au workshop, les équipes de l’ONEM ont lancé une vaste opération d’enregistrement des demandeurs d’emploi sur la plateforme numérique https://t.co/syCVxcjKco, permettant aux jeunes et aux chercheurs d’emploi d’accéder plus facilement aux opportunités professionnelles et aux services de placement.

À travers ces activités organisées dans le cadre du KBM 2026, l’ONEM réaffirme sa volonté de moderniser le marché de l’emploi en République démocratique du Congo et de rapprocher davantage les opportunités des populations, particulièrement des jeunes du Grand Katanga.
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#KBM2026

L’emploi, les opportunités et les talents se donnent rendez-vous à Kolwezi !

Dès demain, l’ONEM lance au Katanga Business Meeting (KBM) une vaste opération d’enregistrement des demandeurs d’emploi et des employeurs sur la plateforme https://t.co/E0hnPkRpUm.

Au programme également : des Job Days pour rapprocher les entreprises des talents.

📍 Assemblée Provinciale du Lualaba
🕘 À partir de 9h00
🎟️ Accès gratuit

ONEM — Connecter les compétences aux opportunités.
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#KBM2026

Le Directeur Général de l’Office National de l’Emploi, Me Fanon BEYA, prendra part au #workshop stratégique organisé en marge du Katanga Business Meeting 2026 autour du thème :

« Investir dans le développement des compétences pour accélérer la croissance économique du Grand Katanga : cas des opportunités offertes par le Corridor de Lobito. »

📍 Assemblée Provinciale du Lualaba – Site KBM, Kolwezi
🗓️ 21 mai 2026 | 🕐 13h30 – 15h00
🎟️ Participation gratuite sur inscription

Le capital humain au cœur de la croissance et de l’emploi.
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