Grégoire BRAVAIS

Avocat auprès de la Cour d'appel de PARIS, intervenant exclusivement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale

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#portagesalarial : évolution des règles relatives à la #rémunération et à la #classification des #salariésportés :
https://t.co/SKBGn6o8Zs

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Portage salarial : évolution des règles relatives à la rémunération et à la classification des salariés portés https://t.co/Ko3PhNpkXV via @LinkedIn

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La #Courdecassation, par 2 arrêt du 11 mai 2022 (n°21-14.490 & 21-15.247), a validé le #BaremeMacron qui fixe des planchers et plafonds d’indemnisation pour les licenciement jugés sans cause réelle et sérieuse. https://t.co/5alNTQxaNg

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Découvrez mon dernier article : « Indemnité inflation » de 100 € : le Gouvernement publie un Questions / Réponses #inflation #100€ #primeinflation #indemniteinflation https://t.co/E94WFpqmvq via @LinkedIn

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#confinement3 #confinementSaison3 #teletravail #assistantesmaternelles #chomagepartiel : nouvelles mesures et nouvelles règles. DMS AVOCATS vous accompagne pour bien les comprendre https://t.co/uVLR1xbERX

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Un point sur les règles du #chomagepartiel et de #activitepartielle : https://t.co/3kjmFtkYOx

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#confinement n°2 : #teletravail, #attestation de #déplacement, #protocolesanitaire... le Gouvernement a fait différentes annonces qui touchent les #entreprises et leurs #salariés.
L’essentiel pour se mettre en #conformité avec les nouvelles règles https://t.co/krSkWeBqhb

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Arrêts de travail pour #GardedEnfants & pour les personnes vulnérables : tout change à compter du 1er mai: #ChômagePartiel #confinement https://t.co/w35GF0wJ5W

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Arrêts de travail pour #garde #enfants et complément #employeur : les compléments apportés par l’ordonnance 2020-322 du 25 mars 2020 https://t.co/eK7LNX5FEB

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Quelles règles pour les #parents qui présentent des #arretdetravail pour garde d'enfants pendant le #confinement lié au #Coronavirus #COVID19 : https://t.co/oozN5MqKlX

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Travailleurs et consultants indépendants : portage salarial ou auto-entrepreneuriat ? https://t.co/sJEnF7y7MA via @latribune

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Prud'hommes : la cour d'appel de Paris conforte le barème Macron https://t.co/pJmhR6T4IZ #Économie via @LePoint

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Prud'hommes : le barème Macron conforme mais attaquable https://t.co/sqSG0O3r8t

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Il meurt durant une relation sexuelle, les juges y voient un accident du travail https://t.co/I1MuDWfvK4

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Le barème Macron validé par la Cour de cassation https://t.co/IMF2ERHQ1X

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Vincent REMAZEILLES, dirigeant fondateur du réseau @rhs_portage, m'a fait l'amitié de m'inviter à échanger sur le plateau de BFM BUSINESS.
L'occasion de faire un point sur un secteur en plein essor, et de rappeler les points forts du #portagesalarial : https://t.co/r24k7lp5SI

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Qui veut la peau du « barème Macron » ? https://t.co/LN0u7Msu3y via @EchosExecutives

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Indemnités de licenciement : la fronde prud'homale gagne du terrain https://t.co/AV3vJfjcGI #Justice via @LePoint

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Me Grégoire BRAVAIS, associé du Cabinet DMS Avocats & membre du @Clubentrepreneurs92, participera à la table ronde de clôture de la semaine « coaching pour l’emploi », avec #VSGP, @CPME92… Il interviendra sur la #réforme de la #formation #professionnelle: https://t.co/nNNe7NZWQi

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Les règles relatives à l’affichage obligatoire et à l’égalité hommes/femmes ont évolué depuis le 1er janvier 2019. #égalitédessexes #egalitesalariale #hommes/#femmes Vous trouverez le détail de ces mesures en annexe : https://t.co/PBv9U9cjLB