Gss Mevzuat

GENÇ SAĞLIK SENDİKASI MEVZUAT KOMİSYONU RESMİ TWİTTER HESABI

[Gss Mevzuat @GssMevzuat]

@osmkya06 @drmemisoglu Tüm sağlık kurumlarında aynı fotoğraf sadece renkleri farklı. Kimi Sarı kimi Sarımtrak.
Yöneticilere sınav şartı getirilse bu fotoğraflar boş kalacak.

[Arif CAMGÖZ @Arifcmgz]

Tüm teşkilatımız ile ekim ayını 3439 yeni meslektaşımızın katılımıyla kapatıyoruz.

Şuan aktif gözüken 63 sendika var. Herkes üye kazandığını söylüyor, bizde hodri meydan diyoruz.

Çalışan, sahanın derdine derman olan, gündemi belirleyen, emek veren, en önemlisi inanan tüm teşkilatımıza, şubelerimize, temsilcilerimize, üyelerimize teşekkür ediyorum.

Yetkinin ayak sesleri geliyor. Tüm kararlılığımız ile durmadan, yorulmadan, tüm gücümüz ile çalışmaya devam ediyoruz, edeceğiz.

@osmkya06
@gencsagliksend

[Osman KAYA @osmkya06]

Promosyon anlaşma yetkisi illerden alınıp Bakanlık tarafından yapılmalıdır.

2025 Ocak ayı maaşı baz alınarak Her seneye 1 maaş olmak üzere, 3 yıllık anlaşma ile çalışanlara 3 maaş promosyon verilmelidir.

👉🏻Promosyon anlaşma yetkisinin illerden alınıp bakanlığa verilmesi için başvuru yaptık.
👉🏻 Teklif edilen düşük miktarları Rekabet kurumuna şikayet etttik. @gencsagliksend @DMKonfederasyon

[Gss Mevzuat @GssMevzuat]

@osmkya06 Açık ve Net bir şekilde tüm sendikaların ortak talebi olmalı.

[Osman KAYA @osmkya06]

GENÇ SAĞLIK SENDİKASI BANKA PROMOSYONU ANLAŞMASI TALEPLERİ

1- Öncelikle ilgili anlaşma kesinlikle Aralık ayında değil, 15 Ocak 2026 maaşı baz alınarak yapılmalıdır.

Çünkü Ocak ayında memur maaşlarına enflasyon ile beraber %15 civarı artış beklenmektedir.

2- Promosyon anlaşması her yıl 1 maaş şeklinde olmalı ve 3 yılı geçkin anlaşma yapılmamalıdır.

3- 3 yıllık promosyon tek seferde peşin olarak ödenmeli ( 3 aylık maaş şeklinde) kesinlikle puan veya karta yükleme tarzı yöntemler olmamalıdır.

4- Tüm bunlara ek olarak Memurlara 1 yıllık maaşının karşılığı olan tutar “FAİZSİZ KREDİ” olarak verilmelidir.

Bu taleplerimizin karşılık bulabilmesi için 81 ilde yapılacak tüm anlaşma süreçlerini takip edeceğimizi beyan ediyorum. @gencsagliksend

[Osman KAYA @osmkya06]

𝗚𝗶𝗿𝗶𝘀̧:%88 zam istiyoruz.

𝗚𝗲𝗹𝗶𝘀̧𝗺𝗲:%11 +7’i zammı kabul etmiyoruz. Masadan kalktık. Hakem kuruluna başvuru yapıp yapmamayı düşünüyoruz.

𝗦𝗼𝗻𝘂𝗰̧: Hakem kuruluna üye göndermek zorunda kaldık. Kazanımlarımız gitmesin diye. Hakem kurulunun teklifini görünce Hakem kurulunu terk ettik.

𝗔𝘀ı𝗹 𝗦𝗼𝗻𝘂𝗰̧: Memurlar adına elle tutulur tek bir kazanım elde edilmedi. 8. Dönem toplu sözleşmede yetkili sendika sayesinde hiç oldu.

[Osman Sercan Ateş @1invitro]

🚫 Hakem yolu çözüm değil, çıkmaz sokak!
📍 Memurun yolu TBMM’den geçer, başka yol yok!

Memurun alın teri pazarlık masasında heba edilemez,
hakem heyetine terk edilemez!#HakemeGitme

[Osman Sercan Ateş @1invitro]

📉 Toplu sözleşme yine hayal kırıklığı...
🍲 "Yakında taş kaynatmak bile lüks olacak!"

Unutmayın; Memur devletin itibarıdır!
İtibarsızlaştırılan memur, itibarsızlaştırılan devlettir.

[Osman Sercan Ateş @1invitro]

8 kez masaya oturdular…
8 kez aynı Ali Cengiz oyunu sahnelendi 🎭
%3,5’ler, tek haneler… hep aynı senaryo, hep aynı final.
Hükümet rolünü oynuyor, yetkili konfederasyon figüran bile değil.

Bu masadan memura hak değil, kırıntı düşüyor!

#ZAManımızKalmadı

[Osman Sercan Ateş @1invitro]

💢 %10 ❌ %6 ❌ %4 ❌ %4 ❌
📉 Enflasyon %50’ye koşuyor…
💸 Memurun cebinde yangın var!

📢 Bu zam değil, SADAKA!#ZAManımızKalmadı

[Arif CAMGÖZ @Arifcmgz]

📍Karadeniz Bölgesi Toplantısı

Genel Başkanımız Osman Kaya’nın iştirakı ile Karadeniz Bölgesi Şube Başkanlarımız, yönetimlerimiz ve temsilcilerimizin katılımıyla Bölge İstişare Toplantımızı gerçekleştirdik.

📌 Toplantıda; teşkilat çalışmalarımız, üye kazanım stratejilerimiz, gelecek planlarımız detaylı şekilde ele alındı.

Güçlü sendika, güçlü teşkilat anlayışıyla büyüme hedeflerimizi daima canlı ve diri tutmaya devam edeceğiz.

@osmkya06
@gencsagliksend

[Osman Sercan Ateş @1invitro]

🥼 24 saat nöbet tutan bir sağlık çalışanına reva görülen “kahvaltı” bu!

Ne protein var, ne kalori, ne saygı, ne de insanlık!

🍱 Bu tabağı hazırlayanlar da, onaylayanlar da utanmalı!

İnsanca bir kahvaltıyı çok gören bir sistemin ayakta kalma şansı yok.

#MemurlarTakipleşiyor

[Osman Sercan Ateş @1invitro]

🔴 Peki bu tablo kimin eseri?

🔺 7 dönemdir memurun yüzünü güldüremeyen,
🔺 Masadan eli boş kalkmayı "kazanım" diye pazarlayan,
🔺 Her dönemde hükümete yakın durmayı tercih edip, memuru unutan konfederasyonlar ve yetkili sendikaların...
#sendikanısorgula

[Gss Mevzuat @GssMevzuat]

@saglikbakanligi 'nda Bu yıl sonu banka promosyonu bitiyor. Yeni promosyon görüşmeleri kapıda.

💸 Sizce bu sefer ne kadar olur?
📌 Tahminleri alalım şimdiden!

#promosyon

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksend]

2025 Yılı Haziran Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası Açıklandı 📢

https://t.co/AdsnlmIbf7

[Gss Mevzuat @GssMevzuat]

ASM çalışanları neyin bedelini ödüyor?

6 ayda bir muayeneye gelmeyen vatandaş yüzündensağlıkçıyı cezalandırmak.
#ASMdeAdaletİstiyoruz

[Gss Mevzuat @GssMevzuat]

Bu hafta konumuz: “Görev Tanımı Dışı İşler”

Görev tanımınızda yer almayan ama sizden yapılması istenen işleri bizimle paylaşın.

Mevzuat belli, keyfiyete yer yok!
#gssmevzuat

[Gss Mevzuat @GssMevzuat]

Sizce sağlık çalışanlarının en çok ihlal edilen hakkı nedir?