هَجير

اللهم صلِّ على محمد.

[هَجير @HAJEER_SH]

لا حول ولا قوة الا بالله .

[هَجير @HAJEER_SH]

@_Ifoo صحيح كلامك وهو نفس الكلام اللي جاي للرجال في الرسالة وانا قد حصل لي اكثر من حادث وكل التعويضات نزلت بدون الضريبة بس المبلغ ما يستاهل القروشة اللي بتقروشها ولكن لك حق فيها ولو تطلبهم ما يعطونك الا بالفواتير لكن اذا تسوى ترفع عليهم دعوى وتاخذها

[هَجير @HAJEER_SH]

@_Ifoo @1q_av @Fhed6G بالطيب ما بيعطونه يرفع عليهم دعوى في لجنة المنازعات ويجيه المبلغ مافيه اي نص نظامي يفصل الضريبة عن مبلغ التقدير

[هَجير @HAJEER_SH]

@1q_av @Fhed6G بيحولون لك مبلغ التقدير بدون الضريبة، لكن اذا المبلغ عالي ويستاهل تقدر ترفع فيهم في لجنة المنازعات وتطلبهم المبلغ لعدم وجود نص نظامي على ذلك

[هَجير @HAJEER_SH]

@sul6anndiaryy @AVoNa639 مب وقته

[هَجير @HAJEER_SH]

@abqu19 هذي من موقعهم
صور iCloud
الملاحظات
البريد الالكتروني
جهات الاتصال
التقويمات
التذكريات
الرسائل في iCloud
سجل المكالمات
الملفات المخزنة في iCloud Drive
البيانات الصحية
المذكرات الصوتية
"الإشارات المرجعية" و"قائمة القراءة" في سفاري
أي شيء تحتويه نسخة iCloud الاحتياطية

[هَجير @HAJEER_SH]

@AaMnswr48050 @rashed_money @MvpiSaudi لا تروح للورش اللي عند الفحص الدوري رح الورشة اللي تتعامل معها او اي ورشة بعيدة عن مراكز الفحص تتنقى الشغل اللي تبيه بالسعر اللي تبيه والقطع اللي تبيها

[هَجير @HAJEER_SH]

@Ask_Muhami لا تختص بنظرها محكمة التنفيذ، ولكن الاختصاص اذا كان للعامة يكون تصنيفها مطالبة بمستندات، اذا للتجارية يكون تصنيفها الأوراق التجارية

[المحامي رائد العوفي @R1_Lawyer]

كثُر الحديث في مسألة الاستقالة في العقود ( غير محددة المدة ) والثابتُ والمتقرر قضاءً انه لاتوجد استقالة ويُعمل بالمكافأة على الانتهاء والانهاء ويستحق معها كامل المكافأة وليس على الاستقالة

ولكن توجد ثغرة فضفاضه مما يدع بعض القضاة يحكم بالاستقالة ، وهي ليست الاصل

[هَجير @HAJEER_SH]

@d9Lw0 اللوقو فوق يكون بدون خلفية أفضل
وتصير الكتابة على سطرين
حبنان العرجاني
للمحاماة والاستشارات القانونية

[هَجير @HAJEER_SH]

@gurm_z الأصل في المدد النظامية أنها تبدأ من تاريخ العلم

[هَجير @HAJEER_SH]

@h_alabdulatef أسئلة الاختبار جميلة

[هَجير @HAJEER_SH]

@d9Lw0 عقبال ما تكشت معها يابوقودمن

[هَجير @HAJEER_SH]

@R_4law الأصل أنها لا تقبل فلا يعذر بالجل بالنظام

[أحمد السلمي @_AhmedM1]

من وجهة نظري، ما انتهى إليه الحكم غير صحيح، وقد حادت الدائرة الابتدائية عن الصواب، وخالفت صريح النظام، كما أن ما ذُكر في التغريدة من عدم وجود نص نظامي يمنع الجمع بين التعويضين غير صحيح، وفيما يلي بيان وجه المخالفة:

من المعلوم أن التعويض عن مهلة الإشعار لا يكون إلا إذا كان إنهاء العقد مشروعًا، وكان العقد غير محددة المدة، ويستحق عندما لا يلتزم الطرف الذي أنهى العقد بأحكام المادة (75)، فيترتب على ذلك الجزاء المنصوص عليه في المادة (76)

أما التعويض عن الإنهاء غير المشروع للعقد، فلا يكون إلا إذا كان الإنهاء غير مشروع، ويُعوَّض العامل في هذه الحالة وفقًا للمادة (77).

وعليه فإن المتأمل في نصوص المواد (75-77) من نظام العمل يتضح له بجلاء أنه لا يُتصور الجمع بين التعويضين؛ لأن إنهاء العقد لا يخرج عن حالتين: إما أن يكون مشروعًا أو غير مشروع، فإن كان الإنهاء غير مشروع فلا محل لتطبيق المواد (75 - 76)، ولا يجوز تعويض العامل عن مهلة الإشعار، وإنما يُعوَّض عن الإنهاء غير المشروع وفقًا للمادة (77) فقط، أما إذا كان الإنهاء مشروعًا، فيُنظر في مدى الالتزام بأحكام المادة (75)، فإن لم يُلتزم بها وجب تطبيق الجزاء المنصوص عليه في المادة (76)

هذا والله أعلم وأحكم.

[هَجير @HAJEER_SH]

صليت في مسجد ولقيت اسمي على أذكار ما بعد الصلاة وكل ما طاحت عيني عليه يصير وجهي كذا 😁

[هَجير @HAJEER_SH]

@Fhed6G مب اكرامية لا تحسسه انك متفضل عليه، هذا مقابل الخدمة والنظام سمح له بمقابل توثيق العقد مبلغ لا يتجاوز 5,000

[هَجير @HAJEER_SH]

@1EDzVxVg6eSmBMy نطالب كأس العالم ولا شركة التأمين ماعرفنا

[هَجير @HAJEER_SH]

@R1_Lawyer والله اني احترمك جدًا وأنا لا أعرفك شخصيًا
وفعلًا أنا فهمتك غلط واعذرني
عمومًا قد مرّت عليّ أحكام حُكم فيها أنه انهاء بالتراضي، وأحكام حُكم فيها بصحة الاستقالة واحتساب مكافأة نهاية الخدمة على المادة ٨٥