Huhtikuun alusta voimaan astuvat leikkaukset asumistukeen ja työttömyysturvan suoja-osaan sekä lapsikorotukseen, vaikuttavat noin puolen miljoonan suomalaisen toimeentuloon. 1/3
https://t.co/UPxwF586d8
"Opinnot olivat käytännönläheisiä ja teoreettisia, yhteys yritysmaailmaan oli vahva ja monet opetustehtävät olivat todella konkreettisia ja niistä sai hyviä eväitä työelämään", toteaa #restonomi#alumni ja @Fiksuruokafi markkinointipäällikkö @HRaussi.
https://t.co/QghF5bCnVc
My new life goal is to now build computer software so legendary that 29 years after release it is represented with pyrotechnics in front of a giant egg made of denim in the heart of Finland. #UMK24
Let me see if I understand this: the Academy nominated "Barbie" for Best Picture (eight nominations total) -- a film about women being sidelined and rendered invisible in patriarchal structures -- but not the woman who directed the film.
Okay then.
@MLuonuansuu Olen myös käynyt kaupalla rahaa pyytäneen kanssa ruokaostoksilla. Vei perheelleen ruokaa ja ehdotin että ottaa lapsille vielä jotain pientä ekstraa, kun tuli viba että ei välttämättä usein saa. Niin kurjaa, että tällä politiikalla ihmiset ajautuu yhä enemmän toisten armoille 🙁
Eipä nyt #PISA huumassa unohdeta, että se kuvaa koko yhteiskuntaa. Hyvän menestyksemme avaimet eivät olleet vain opetuksessa, vaan monessa lapsuutta tukeneessa asiassa. Kun sosioekonominen eriytyminen kasvaa, kasvavat myös osaamiserot. Koulu enää pysty tasoittamaan eroja.
‘Labour of Love’ installation, 2022, a visual depiction of the 650 times artist Sarah Maple fed her baby over three months to highlight the sheer volume of work that is expected of mothers and to challenge people to rethink the value of the time spent #WomensArt
A haunted house but every room is a company meeting with phrases like "outside-the-box,” “synergy,” and "vertical markets" using PowerPoint slides and there are no donuts.
Minulta kysyttiin pitämälläni työhyvinvointiluennolla, että miten voi suunnitella tyhy-päivän nollabudjetilla.
Vastaukseni: menkää verenluovutukseen. Saatte ilmaisen voileivät ja kahvit. Sen jälkeen kirjastoon googlettamaan työpaikkailmoituksia, jotta voitte vaihtaa työnantajaa.
Samaan aikaan HR tietää, että
*työntekijän äiti on saattohoidossa
*työntekijä käy itse syöpähoidoissa, mutta ei halua kertoa asiasta
*työntekijällä ihan hirveä raskauspahoinvointi
*työntekijän lapsi vakavasti sairas ja se kuormittaa melkein hengiltä
…vain joitakin mainitakseni.