Habib Erciyas

Hmş

[Habib Erciyas @Habib6638]

@Aras_Ali_ Çok teşekkür ederiz başkanım, iyi ki varsınız

[Habib Erciyas @Habib6638]

@Aras_Ali_ Hemşirelik mesleğinin onuru önemi bu tür "Okumuş cahillere " asla bağlı değildir, bir meslek grubunun büyük bir kısmını cahil olarak nitelendirmek meslek grubunu küçümsemek cehaletin ta kendisidir.

[Dr. Aras Ali Altıntaş @Aras_Ali_]

Bir meslek grubunun %90’ına “cahil” demek, bilgi değil; üslup ve seviye meselesidir.

Atalar boşuna söylememiş:
“Tahsil cehaleti alır, eşeklik baki kalır.”

Hemşirelerin emeğini, bilgisini ve mesleki birikimini küçümseyen bu anlayışı kabul etmiyoruz.

Hemşirelik mesleğini ve on binlerce sağlık emekçisini aşağılayan bu dili şiddetle kınıyoruz. Unvanlar kimseye bir mesleğin onurunu çiğneme hakkı vermez.
Hemşirelerin emeği de mesleki itibarı da kimsenin hadsiz cümlelerine teslim edilemez.

[Habib Erciyas @Habib6638]

@Aras_Ali_ Sağlıkta mobbinge hayır ❗

[Dr. Aras Ali Altıntaş @Aras_Ali_]

Kaş Devlet Hastanesi’nde iki hemşirenin art arda istifa etmesi ve istifaların gerekçesi olarak mobbing, haksızlık ve sürekli görev yeri değişikliklerinin gösterilmesi son derece ciddi iddialardır.

Üstelik aynı hastanede geçmiş yıllarda da mobbing ve usulsüz görev yeri değişiklikleri iddiaları kamuoyuna yansımıştı.

Sağlık Bakanlığı’na soruyoruz:

İki sağlık çalışanını kamu görevinden istifa edecek noktaya getiren süreç araştırılacak mı?

Bu iddialar hakkında müfettiş görevlendirilecek mi?

Sağlık çalışanları yöneticilerin keyfî uygulamalarına karşı gerçekten korunacak mı?

Mobbing bir yönetim biçimi değildir. Sağlık çalışanlarının emeği de onuru da sahipsiz değildir.

@saglikbakanligi
@gencsagliksentr

[Osman KAYA @osmkya06]

Yıllardır aynı şeyi söylüyoruz: Sendika üyelikleri e-Devlet üzerinden yapılsın.

Bugün sendikalara yazılım hizmeti veren bir şirketin faaliyetleri MİT operasyonu ile açığa çıktı.

Şirketin yazılıma yetkisiz bir sorgu arayüzü eklendiği ve geniş kapsamlı kişisel verilere erişildiği tespit edildi.

Dahası var: Basına yansıyan listelere göre, e-Devlet'e geçişe "talep yok" diyen yetkili konfederasyona bağlı birçok sendika da bu yazılımı kullanıyor. Yani e-Devlet'e sırt çevrilirken memurun verisi, şimdi soruşturma konusu olan sistemlere emanet edilmiş.

Şimdi soruyoruz: Milyonlarca memurun kimlik, aile ve adres bilgisi kimin elinde?

Bir memur sendikaya üye olurken üç nüsha kâğıt doldurur. Bu kâğıt elden ele dolaşır. Ardından T.C. kimlik numarası özel yazılımlarla sorgulanır ve devletin resmî kayıtlarındaki bilgiler kamunun denetlemediği sistemlere aktarılır. Memur ise verisinin nerede tutulduğunu bilmez.

İşçiler 2013'ten beri e-Devlet'ten tek tıkla sendikaya üye olabiliyor. Memurlar içinse 2020'de "çalışma başlatıldı" dendi. Aradan yıllar geçti ama tek bir adım atılmadı.

E-Devlet'te bu mesele kolayca çözülür:
✔ Kimlik doğrulaması devletin kendi sisteminde yapılır.
✔ Veri kamunun dışına çıkmaz.
✔ İradesi dışında yapılan üyelikler ve kaybolan formlar sona erer.
✔ Üye sayıları tartışmasız hâle gelir.
✔ Yılda 1 milyar lirayı aşan kargo israfı ortadan kalkar.

Bu kadar açık bir çözüm varken e-Devlet'e geçişi kim, neden istemiyor?

Daha ne olması gerekiyor? Hangi verinin daha sızması bekleniyor?

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak çağrımız nettir: Memur sendika üyelik ve istifa işlemleri derhâl e-Devlet'e taşınmalıdır. Artık beklemenin mazereti kalmamıştır.

[Dr. Aras Ali Altıntaş @Aras_Ali_]

Bazı insanların adı kaderidir derler…

İnsanın adı Adil ise biraz adalet beklersin.
Soyadı Kurban ise en azından kimi kurban seçtiğine dikkat etmesini beklersin.

Ama hemşireleri hedefe koyup, tepki gelince cümleleri eğip bükmeye başlayınca isim-soyisim de yetersiz kalıyor.

Velhasıl…

Adil olmak nüfus cüzdanına yazdırmakla,
haklı olmak da mikrofonu eline almakla olmuyor.

Soyadı Kurban olabilir ama kimse hemşireleri kendi gündeminin kurbanı sanmasın.

Adil olmadığını biliyoruz bakalım özür dileyecek kadar erdem sahibi mi ?

[Hatice Demir Tekin @DemirTekinshu]

@1invitro Saglik çalışanı bir ekiptir ve bir halka eksik olursa bütüncül tedavi olmaz.. hemşireler saha da en çok çalışan meslek elamani iken bu söylemleri hak etmiyorlar, bütün hemsirelerimiz iyiki varsınız, ve herşeye inat dimdik hep var olun

[Habib Erciyas @Habib6638]

@1invitro Sağlık bir ekip işidir,bu akıl ve mantık dışı cümlelerle dolu açıklamalar kabul edilemez ve bir meslek grubunu hedef göstermek, küçük düşürmek ne sendikacılığa ne ahlaka ne etiğe sığar.

[Osman Sercan Ateş @1invitro]

HEKİMSEN Genel Başkanı’na:

Bir hekim olarak hemşirelerin “yetersiz” olduğunu söylemek, eleştiri değil; koskoca bir meslek grubunu küçümsemektir.

Binlerce hemşirenin mesleki yeterliliğini tek cümleyle sorgulamak ne bilimsel bir yaklaşım ne de bir sendika yöneticisine yakışan bir üsluptur.

Hemşirelerin yeterliliğini sorgulamak size düşmez.
Önce kendi sözlerinizin yeterliliğini sorgulayın.

Bu hadsiz ve küçümseyici dili kabul etmiyoruz.

[Habib Erciyas @Habib6638]

@Morfoloji Daha bugün otobüste vatandaşın birisi sağlıkçılara dövmek sövmek hak diye konuşurken duydum sağlık sektöründe olan birisi böyle söylerse vatandaş hayli hayli düşmanlık besler maalesef açıkça hedef göstermek olmuş bu yanlış iş yapan hekim hiç mi yok sanki?

[Furkan Ali Çiftçioğlu @furkanali]

Türkiye son yirmi yılda e-Devlet kapısı üzerinden gerçekleştirdiği devrim niteliğindeki dijital dönüşümlerle dünyaya örnek bir model sergiledi. Bugün bankacılık işlemlerinden sağlık randevularına, vergi ödemelerinden dava takiplerine kadar her şey bir tık uzağımızdayken; ne acıdır ki çalışma hayatının en dinamik unsurlarından biri olan memur sendikacılığı, adeta bir “zaman tüneli” içerisinde taş devri bürokrasisine hapsolmuş durumda. umda.

[Habib Erciyas @Habib6638]

@furkanali @isikhanvedat @ekapi

[Habib Erciyas @Habib6638]

@furkanali Dijital çağda sendika üyeliğinin e devletten olması gerekli

[Dr. Aras Ali Altıntaş @Aras_Ali_]

20 madde, 20 güçlü taahhüt…
Söz değil, somut icraat ve ölçülebilir sonuç zamanı.

@gencsagliksentr

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

BEKLENEN MANİFESTOMUZU AÇIKLIYORUZ!!!

Genç Sağlık Sendikası olarak sendikacılığı yalnızca sorunları dile getirmek, masada konuşmak ve gündemi takip etmek olarak görmüyoruz. Üyesinin yanında duran, ihtiyaçlarını gören ve hayatına doğrudan dokunan bir anlayışı esas alıyoruz.

Eğitimden hukuki desteğe, sosyal imkânlardan mesleki güvenceye kadar üyelerimizin hayatını güçlendirecek başlıkları kamuoyuna sunuyoruz. Bu manifesto; sahadan yükselen taleplerin ve meslektaşlarımızın beklentilerinin karşılığıdır.

Mesleki gelişimlerinde yanlarında olacağız, hak kaybı yaşadıklarında hukuki olarak omuz vereceğiz, sosyal hayatlarında nefes almalarını sağlayacak adımlar atacağız ve çalışma hayatındaki güvencelerini güçlendireceğiz. Konuşmakla yetinmiyoruz; görüyoruz, sahipleniyoruz ve üyenin hayatında iz bırakacak işler ortaya koyuyoruz.

Biz Başarırsak Herkes Kazanacak!

[Habib Erciyas @Habib6638]

@osmkya06 İyi ki genç sağlık sendikası 💪🔥

[Osman KAYA @osmkya06]

Biz Hazırız! Siz de hazır mısınız? 😊

[Habib Erciyas @Habib6638]

@osmkya06 İyi ki genç sağlık sendikası 🔥💪

[Habib Erciyas @Habib6638]

@Aras_Ali_ Genç sağlık sendikalı olmak ayrıcalıktır 🔥💪