Hasan Uçar

[𝑆𝐸𝑅𝑇𝐸𝐿 @SRTELARZ]

Bizim..
Yolumuz hak yoludur
Sizin bu hak yoluna sözünüz var

Kul hakkı var..
@UlviYonter
@MHP_Bilgi
@MKalayci42
@ifarukaksu
@nevintaslicay
@PrfDrFilizKilic
@MhpTbmmGrubu
Zamanı geldi...
Staj Çıraklık Sgk Başlangıcı Olsun
3308 Bursada Haykıracak
#StajaAdalet #çırağaAdalet

[Prof.Dr. İpek Özkal @ipekozkal]

Çırak olarak girdiler…
Mağdur olarak kaldılar…
Staj ve çıraklık sigortası başlangıç olsun!

#StajyerçırakBursadaOlacak

[Umut Güner @umuttgunerr]

Arazisinde izinsiz konaklayan karavancıları çıkarmak için her yeri gübreleyen çiftçi dünyada gündem oldu

[Nail Çiler @nail_ciler]

STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARI ADALET BEKLİYOR!

@CirakStajFED @platfrmcirakstj

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

🔴Staj ve Çıraklık Sigortasında Tarihi Adım! 1999 Öncesi Mağdurları İçin Kanun Teklifi TBMM'de
#StajyerinçırağınHakkınıYediler
@CirakStajFED

https://t.co/chlJXGfWJw

[Onur Önal @Onuronal_]

Ahilik kültürün de ; ucuz çocuk işgücü kullanmak , çocuk işçiler iş kazı ile ölürken başını yastığa gömüp görmezden gelmek , esnaf 7200 güne Bağkur indirimi beklerken onların temsilcisi olarak ses çıkarmamak , elimden hakları gasp edilen “ esnaf Bağkur tescil mağdurlarının haklarını hiç aramamak ; hükümet yetkilileri ile bir araya geldiğinde nezaket cümleleri dışında başka bişey söylememek ve emekli 20 bin tl maaşla sürünürken , hiçbir faydanız olmadığı SGK yönetim kurulu üyeliğinden 250 bin tl ye yakın huzur hakkı almak var mı ? Bunlar var mı sahi ahilik kültüründe Sayın Palandöken ….? 😡

[Onur Önal @Onuronal_]

Ankara ‘da bir stajyer mağduru kardeşimin vefat haberini derin bir üzüntü ile öğrenmiş oldum ..
Staj mağduru olmakla birlikte , karaciğer yetmezliği ile uğraşıyordu ve bu durumda ki bir hastaya , hastane heyeti çalışabilir raporu verdi ve engelli emeklilik haklarını vermediler . Çalışabilir dedikleri vefat etti hastane odasında …
İnsanların en temel , en muhtaç sosyal güvenlik haklarını dahi vermemek için elinden geleni yapan monşerler , bedbaht talihsiz monşerler …..
Elbette ki ;
Ölüm pençesinde ki bir hastaya çalışabilir raporu düzenleyen hastane hakem heyetini dava edeceğiz ve ofisimin avukatları ile bunun peşini bırakmayacağız …
Bu ülkenin başına gelmiş en büyük felaketi ve kötülük sizsiniz düşkün monşerler …
Emeklilik beklerken , mezara giden Tarık kardeşime Allah’tan rahmet kederli ailesine sabırlar diliyorum …

Yusuf Gibiyiz Kör Kuyularda
#İradenizleÇıkartın
#StajyerVeÇırakları
#AdaletİleAydınlatın

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

📢 STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI TBMM GÜNDEMİNDE!

Milyonlarca stajyer ve çıraklık mağdurunu ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. İstanbul Milletvekili Zeynel Emre, staj ve çıraklık sigortasıyla ilgili yaşanan mağduriyetlerin araştırılması ve çözüm üretilmesi amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle TBMM'ye kapsamlı bir soru önergesi sundu.

🔴 Önergede dikkat çeken başlıklar:

▪️ Staj ve çıraklık başlangıçlarının neden emeklilik başlangıcı sayılmadığı soruldu.

▪️ E-Devlet'te görünen ilk sigorta girişlerinin emeklilik hesabında dikkate alınmamasının hukuki gerekçesi talep edildi.

▪️ Staj ve çıraklık süreleri için geriye dönük borçlanma hakkı verilmesine yönelik çalışma olup olmadığı gündeme taşındı.

▪️ EYT düzenlemesinde stajyer ve çırakların neden kapsam dışında bırakıldığı soruldu.

▪️ Staj ve çıraklık mağdurlarının sayısının açıklanması istendi.

▪️ Gelecekte yeni mağduriyetlerin önlenmesi için mevzuat değişikliği planlanıp planlanmadığı gündeme getirildi.

▪️ TBMM'ye sunulan staj ve çıraklık tekliflerine ilişkin Bakanlığın resmi görüşü talep edildi.

▪️ Milli Eğitim Bakanlığı, SGK ve Çalışma Bakanlığı arasında ortak bir çalışma yapılıp yapılmadığı soruldu.

⚠️ Staj ve çıraklık sigortası konusunda gelişmeler için takipte kalın.

#StajyerÇırakHesapSoracak
@CirakStajFED

[İşçi Sen @iscisenn]

🚨 ÇIRAKLIK BAŞLANGICI SİGORTA BAŞLANGICI SAYILACAK MI?

Yargıtay'ın son kararı sonrasında çıraklık ve staj mağdurları arasında yeni tartışmalar başladı. Sosyal medyada birçok farklı yorum yapılırken, milyonlarca kişi hâlâ aynı sorunun cevabını arıyor.

📌 Çıraklık başlangıcı emeklilik hesabında dikkate alınacak mı?

📌 Açılan davalar emsal oluşturacak mı?

📌 Kalıcı çözüm yargı kararlarıyla mı yoksa yasal düzenlemeyle mi gelecek?

Uzun yıllardır gündemde olan çıraklık ve staj mağduriyeti konusunda beklentiler sürerken, gözler yapılabilecek olası düzenlemelere çevrilmiş durumda.

Sizce çıraklık ve staj başlangıcı sigorta başlangıcı olarak kabul edilmeli mi?

💬 Görüşlerinizi yorumlarda paylaşın.

#ÇıraklıkMağdurları #StajMağdurları #Emeklilik #SGK #İşçiSen

[Dr. Burhanettin DEMİRCİOĞLU @bdemircioglu]

Yargı Çırak ve Stajyerlerin Yolunu Açtı:
Sır Gibi Saklanan Kombine Kararı Gün Işığına Çıkartıp Bilginize Sunmuş Oluyorum.

Bu dava yalnızca bir kişinin sigortalılık başlangıcıyla ilgili değil. 18 yaşından önceki çıraklık döneminde yapılan üretime yönelik çalışmalarının tamamını tam sigortalılık açısından değerlendirilmesine karar vermiştir.

"Bu bir yorum değil, İlk Derece Mahkemesi, İstinaf, Yargıtay ve sonrasında SGK uygulamasından geçmiş bir dava dosyasının özetidir."
🧵👇

[Staj Ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Fed. Bşk. @MuratCaner55]

Bizim ve ailelerimizin geleceği bir lütuf değil, haktır. Bu hakkı teslim edecek yasayı Meclis'e getirin.

@rprefahpartisi @anahtarparti @zaferpartisi

👇👇👇

Oyalamayın Artık #StajyerÇırağaKanunTeklifi

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI PLATFORMU @platfrmcirakstj]

Tüm Siyasi Partilere Çağrımızdır Çocuk ve Genç İşçiliği Olan Staj Çıraklık Tam Sigorta ve Sosyal Güvenlik Hakları Konusu Gelecekte Bir İnsan Kaynağı Sorununa Sebep Olur Ciddiyetine ve Düşüncesine Sahipseniz;
@Akparti
@MHP_Bilgi
@herkesicinCHP
@bbpgenelmerkez
@iyiparti
@rprefahpartisi
@zaferpartisi
@anahtarparti
@tipgenelmerkez
@devapartisi
@GelecekPartiTR
@SaadetPartisi
@_DemokratParti
@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@eczozgurozel
@MDervisogluTR
@umitozdag
@erbakanfatih
@Ahmet_Davutoglu
@alibabacan
@mahmutarikansp
@yavuzagiraliog
@DpGultekinUysal

@CirakStajFED nun Sosyal Güvenlik Uzmanları öncülüğünde hazırlamış olduğu kanun teklifi'nin tüm partilerin yetkili kurullarınca incelenip parti icraat programına alınmasını talep ediyoruz.

TEKLİFİN METNİ

MADDE 1 –
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine aşağıdaki cümle eklenmiştir:

“Bu bent kapsamındaki sigortalıların; aday çırak, çırak ve zorunlu staj sürelerine ilişkin uzun vadeli sigorta primlerini isteğe bağlı olarak veya borçlanma yoluyla ödemeleri durumunda, bu süreler 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalılık sayılır.”

MADDE 2 –
5510 sayılı Kanun’un 38 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

“Bu Kanunun uygulanmasında, 5 inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde düzenlenmiş aday çırak, çırak ve zorunlu staj sigortalıları hariç olmak üzere, 18 yaşından önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.”

GEREKÇE –
Bu teklif ile;

· Staj ve çıraklık dönemlerinde yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına tabi tutulan vatandaşlara,

• Mevcut sigortalılar için isteğe bağlı prim ödeme,

• Geçmiş dönemler için ise borçlanma hakkı tanınması amaçlanmaktadır.

Ayrıca 38 inci maddede yapılan değişiklikle, aday çırak, çırak ve zorunlu staj sigortalıları bakımından 18 yaş sınırlamasının uygulanmaması sağlanarak, bu sürelerin sigortalılık hesabında değerlendirilmesinin önü açılmaktadır.

Teklif; sosyal güvenlik sistemindeki eşitsizliğin giderilmesini hedeflerken aynı zamanda prim esaslı yapısıyla aktüeryal dengeyi koruyan bir model sunmaktadır.

DEĞERLENDİRME ÇAĞRISI

· Mağdurlara yönelik:

Söz konusu teklif yasalaştığı takdirde, Staj ve Çıraklık dönemleriniz sigortalılık sürenize eklenebilecek, isteğe bağlı prim ödeme veya borçlanma yoluyla emeklilik hakkınızı etkileyen gün sayınızı artırabileceksiniz. Gelişmeleri Federasyonumuzun resmi açıklamalarından takip ediniz.

· Siyasi partilere yönelik:

Teklifin acilen yasalaşması, on binlerce vatandaşımızın sosyal güvenlik haklarına kavuşması açısından büyük önem taşımaktadır. Partilerimizin konuya hassasiyet göstereceğine ve teklife destek vereceğine inanıyoruz.

· İlgili Tüm Paydaşlara Çağrımız:

Kanun teklifimizin ivedilikle Meclis gündemine alınarak yasalaşması için tüm paydaş kurum ve bakanlıklarımızın destek ve iş birliğini bekliyor, mağduriyetlerin giderilmesi adına ortak hareket etmek için çağrıda bulunuyoruz

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷

Sosyal Adalet ve Emek Hakkı İçin
Emek bizim, zanaat bizim, gelecek hepimizindir! 🇹🇷

Oyalamayın Artık
#StajyerÇırağaKanunTeklifi

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

KAMUOYUNA DUYURU: ALTIN BİLEZİK DEDİĞİNİZ, GELECEĞİMİZİ ELİMİZDEN ALAN BİR KELEPÇEYE Mİ DÖNÜŞTÜ?
@MuratCahidCINGI
@TBMMresmi
@TBMMGenelKurulu
@Akparti
@MHP_Bilgi
@bbpgenelmerkez
@DSPGenelMerkez
@herkesicinCHP
@iyiparti
@rprefahpartisi
@YeniYolTBMM
@devapartisi
@GelecekPartiTR
@SaadetPartisi
@_DemokratParti
@anahtarparti
@zaferpartisi
@MemleketimParti
@iloankara
@EUDelegationTur
@NumanKurtulmus
@mehmetucum
@oktay_saral
@ejderacikkapi
@MahinurOzdemir
@profdrorhanates
@MvDrHasanArslan
@aerdemcantimur
@Korkutata_Zeki
@isikhanvedat
@vedatbilgn
@akbasogluemin
@MHP_Bilgi
@dbdevletbahceli
@MKalayci42
@erkanakcay45
@buyukataman
@kamilaydinmhp
@E_SemihYalcin
@M_Levent_Bulbul
@KarakayaMevlut
@hlmdrgn
@ismailozdemirrr
@oozgurbayraktar

AK Parti Kayseri Milletvekili Sayın Dr. Murat Cahid Cingi’nin Liselere Geçiş Sınavı (LGS) arifesinde yaptığı, mesleki eğitimi teşvik eden ve öven basın açıklamasını yakından takip ettik.

Sayın Cingi konuşmasında, meslek liselerini ve Mesleki Eğitim Merkezlerini (MESEM) göklere çıkarırken; buralarda okuyan evlatlarımıza devlet eliyle iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yapıldığını bir "müjde" ve "güvence" gibi sunmuştur.

Kendisi, "çocuklarımıza bir meslek kazandırmak, onların geleceğini garanti altına almaktır" derken ne yazık ki geçmişte bu sözlere inanarak yola çıkmış yüz binlerce staj ve çıraklık mağdurunun bugün yaşadığı derin hak gaspını görmezden gelmiştir.

Bizler; Türkiye’nin dört bir yanında fabrikalarda, atölyelerde, tersanelerde ve şantiyelerde daha çocuk yaşta "üretim" diyerek alın teri dökmüş, bugün ise Staj ve Çıraklık Sigortası Mağduru haline getirilmiş hakkı yenmiş vatandaşlarız.

Sayın vekilin bahsettiği o "güven duygusunu" bizler de çocuk yaşta hissetmiştik. Bize de "Gidip üretin, çalışın, devletiniz sigortanızı başlatıyor, geleceğiniz garanti altında" denmişti.

Ancak bugün geldiğimiz noktada görüyoruz ki, o gün adımıza yatırılan sigorta primleri, emeklilik evraklarımızda sadece boş birer sayıdan ibaret bırakılmış, en temel insani hak olan emeklilik haklarımız ellerimizden alınmıştır.

"Kısa Vadeli-Uzun Vadeli" Ayrımı Çalışma Barışına İndirilen Bir Darbedir!
Sayın Cingi, Palantir CEO’sunun Davos’taki sözlerinden dem vurarak yapay zekâ çağında meslek sahiplerinin ve nitelikli iş gücünün çok daha değerli olacağını, yerlerinin doldurulamayacağını ifade ediyor. Doğrudur; üretim yapan insanın yeri doldurulamaz.

Ancak sormak istiyoruz: Yerini dolduramadığınız, ekonominin bel kemiği ilan ettiğiniz bu insanları neden sosyal güvenlik şemsiyesinin dışına itiyorsunuz?
Bir ülkenin kalkınması, ancak ve ancak çalışma barışı ve sosyal adaletle mümkündür. 15-16 yaşındaki bir çocuğun sabahın köründe fabrikaya gidip yetişkin bir işçiyle aynı mesaiyi harcaması, aynı riskleri alması "fiili çalışma" değil midir? Bu emeğin karşılığında verilen sigorta kart numaralarını, yıllar sonra "Bu sadece kısa vadeli sigortaydı, emekliliğe sayılmaz" diyerek yok saymak, devlete olan güven duygusunu zedelemektedir.

Aynı çatı altında yan yana çalışan iki kişiden birinin çıraklık geçmişi yok sayılırken, diğerinin her gününün sayılması sosyal güvenlik sisteminin ruhuna aykırıdır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU

Tarih Yazacağız
#StajyerÇırakUnutturmayacak

[Murat Bal @MuratBalSmmm]

3308 sayılı kanun üzerinden çıraklık sigortası yapılan bir vatandaşın davası ilk derece mahkemede kabul ediliyor ve uzun vade sigorta olması gerektiği karara bağlanıyor, Bölge İdare Mahkemesi (BAM) da kararı onaylıyor. Ancak Yargıtay eksik inceleme diyerek kararı bozuyor. Son diyeceğimi ilk diyeyim, Mahkeme yine hakkı haklıya teslim etmiyor. Burada tek olumlu konu " Eğer eğitim öğretim kapsamında öğrenme amaçlı değil, üretime yönelik çalışma varsa uzun kollu sigorta yapılması gerekirdi" cümlesi çok değerli ve anlamlı. Bir tane çıraklık sigortası mağduru yoktur ki fiilen çalışmasın. Hepimiz fiilen çalıştık. Üretime katkıda bulunduk. Şuna da açıklık getireyim bu dava eğer kabul edilirse çok değerli olur, bugüne kadar hep reddedilen mahkemelerden ilk defa bir tanesi kazanılmış olur. Süreci yakından takip edeceğiz. Tarihi İmzayı Atın #StajyerinÇırağınKanunTeklifiniGeçirin

[Kamubiz KAMU HABERLERİ BİZDEN! @Kamubiz_com]

"Staj ve çıraklık mağduru" diye ifadelendirdiğimiz lisede staj yapmış, sigortası devlet tarafından ödenmiş ama maalesef emekliliğe bu sigortanın sayılmaması sebebiyle milyonlarca çocuk, o günün çocuğu bugünün emeklisi büyük bir ızdırap içerisinde; inşallah, bunun da çözüldüğü günleri görürüz diyorum.

#StajyerinÇırağınKanunTeklifiniGeçirin
@CirakStajFED

Cemal ENGİNYURT
İstanbul Milletvekili

[Selçuk Türkoğlu @YS_Turkoglu]

📍Bir devlet çocuklarını kandırır mı? O helal emeklerinin üzerine yatar mı? Stajyer ve çırakların günahına daha fazla girmeyin!

📍Söz verdiğiniz 4/A işe giriş tescillerini yapın ve bu büyük adaletsizliğe artık bir son verin!

#ÇırakStajyere #staj #stajyerçırak #stajyerçırağatamsigorta

@CirakStajFED @bursastajder @ANKSTAJCIRAK @csgbakanligi @isikhanvedat @RTErdogan @tcbestepe @sgksosyalmedya

[Staj Ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Fed. Bşk. @MuratCaner55]

Stajyer ve Çıraklara verilen sigorta kartı, bir gelecek taahhüdüydü. Bu taahhüdü yerine getirmek Sosyal Devletin sorumluluğudur..!
@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@Akparti
@MHP_Bilgi
@oktay_saral
@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat

#TürkiyeYüzyılında
#ÇırakStajyere
#VedatBilginSözü

[Murat Bal @MuratBalSmmm]

3308 sayılı kanun üzerinden çıraklık sigortası yapılan bir vatandaşın davası ilk derece mahkemede kabul ediliyor ve uzun vade sigorta olması gerektiği karara bağlanıyor, Bölge İdare Mahkemesi (BAM) da kararı onaylıyor. Ancak Yargıtay eksik inceleme diyerek kararı bozuyor.
Son diyeceğimi ilk diyeyim, Mahkeme yine hakkı haklıya teslim etmiyor. Burada tek olumlu konu " Eğer eğitim öğretim kapsamında öğrenme amaçlı değil, üretime yönelik çalışma varsa uzun kollu sigorta yapılması gerekirdi" cümlesi çok değerli ve anlamlı. Bir tane çıraklık sigortası mağduru yoktur ki fiilen çalışmasın. Hepimiz fiilen çalıştık. Üretime katkıda bulunduk.

Şuna da açıklık getireyim bu dava eğer kabul edilirse çok değerli olur, bugüne kadar hep reddedilen mahkemelerden ilk defa bir tanesi kazanılmış olur. Süreci yakından takip edeceğiz.

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberi

Çırak ve stajyerler, uzun süredir mücadele veriyorlar. Çıraklık ve stajyerlik sigortasının sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini istiyorlar. Çıraklık ve stajyerlik yaptıkları dönemde doğrudan üretimde çalıştıklarını, gerekirse bu süreler için borçlanma hakkı verilmesini talep ediyorlar. Yargı yoluyla hak arıyorlar.

1987 – 1989 yıllarında 16 yaşında iken Makine Kimya Endüstrisinde (MKE) çırak olarak çalışan bir kişi, bu dönemdeki çalışmalarının uzun vadeli sigorta kollarına tabi zorunlu sigortalılık statüsünde geçtiğini belirterek emekliliğine sayılması için iş mahkemesinde hizmet tespiti davası açtı. İş mahkemesi, o tarihte birlikte çalıştığı işçileri tanık olarak dinledi. Mahkeme, tanıkların ifadelerine dayanarak, davacının söz konusu dönemde üretime yönelik olarak çalıştığını, gün içerisindeki çalışma süresinin meslek öğrenme nitelik ve ağırlığında geçmediğini değerlendirerek, talebi kabul etti. Bölge adliye mahkemesi kararı doğru buldu.

YARGITAY NASIL ARAŞTIRMA YAPILMASI GEREKTİĞİNE AÇIKLIK GETİRDİ

Temyiz başvurusu üzerine dosya Yargıtay 10. Hukuk Dairesine geldi. Yargıtay kararında (Tarih: 04.02.2026, Esas No: 2025 / 11878, Karar No: 2026 / 725) sosyal güvenlik hakkının Anayasal haklar arasında yer aldığına dikkat çekilerek, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin davaların özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesi gerektiği belirtildi. Hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip gerek görüldüğünde mahkemelerce araştırma yapılarak delil toplanabileceği kaydedildi.

Kararda bu tür davalarda mahkemelerce davacıyla ilgili varsa tüm belge ve kayıtların işverenden istenmesi, çalışmanın gerçekleştiği ileri sürülen iş yerinin Sosyal Güvenlik Kurumu nezdinde bulunan dosyası, işverence hazırlanması gerekli ücret ödeme bordroları, puantaj kayıtları ve diğer kayıtların getirtilmesi, aynı dönemde çalışan diğer işçilerin tanık sıfatıyla dinlenmesi, SGK müfettişlerince inceleme yapılıp yapılmadığının sorulması, inceleme yapılmışsa belgelerin getirtilmesi, aynı çevrede faaliyet yürüten tarafsız nitelikteki başka işverenler ve sigortalı işçilerin saptanarak dinlenmesi gerektiği ifade edildi.

506 Sayılı eski Sosyal Sigortalar Kanunu uyarınca sigortalılık niteliğinin, hizmet akdinin kurulması ve çalışmaya başlanması ile edinileceği belirtilen kararda, aynı kanunda, çıraklık devresi sayılan süre içinde analık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları hükmünün uygulanamayacağının öngörüldüğü vurgulandı.

“ÜRETİMLE İLGİLİ ÇALIŞMALARA BİLFİİL KATILIYOR, EĞİTİMİ ARKA PLANDA TUTULUYORSA ÇIRAK SAYILMAZ”
Yargıtay kararında, davacının iddia edilen dönemde çırak olup olmadığına karar verilirken çalışma ilişkisine de bakılması gerektiği belirtildi. Çıraklık sözleşmesinde esas amacın çalışma olgusu değil, bir meslek ve sanat öğretilmesi olduğu kaydedilen kararda, ancak çırak iş yerinde üretimle ilgili çalışmalara bilfiil katılıyor, meslek ve sanat eğitimi arka planda tutuluyorsa, bu durumda çıraklık ilişkisinden söz edilemeyeceğinin altı çizildi.

Çıraklık döneminde öğrencilerin sigortalı sayılmamalarının, tatbiki mahiyetteki yapım ve üretim işlerinin gördükleri öğrenimin doğal bir gereği olmasından ötürü olduğu kaydedilen kararda, bu işler sigortalı işçilerin gördükleri iş görünümünde bulunsalar bile belirgin olarak öğrenim çevresine girdiği ifade edildi. Bu bakımdan, bu gibi durumlarda bir hizmet akdinin varlığından söz edilemeyeceği için sigortalılık niteliği edinme halinin de söz konusu olmayacağı dile getirildi.

YARGITAY İÇTİHADI NE DİYOR?
Kararda, çıraklar hakkında çıraklık süresi içinde analık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları hükümleri uygulanmasa da Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin içtihatlarına göre, çıraklar bu süre içinde diğer çalışanlar gibi üretime katılıyorlarsa, meslek ve sanat öğrenimleri geri planda kalıyorsa artık çıraklık ilişkisinden söz edilemeyeceğinin kabul edildiği vurgulandı.

MKE’nin nitelikli askeri malzemeler üreten bir kurum olup iş yerinde üretimde çalışan işçilerin bu üretimi yapabilecek yeterli bilgi birikimi ve tecrübeye sahip kişiler olması gerektiği kaydedildi. MKE’nin işçileri önceleri kendi bünyesinde kurduğu çıraklık okulunu bitirenler arasından sınavla almakta iken, bunların kapanması üzerine Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Mesleki Eğitim Merkezlerinde eğitim alanlar arasından işçi almaya başladığı hatırlatıldı.

Söz konusu dosyaya göre, davacının MKE çırak öğrencisi olarak kayıtlarının mevcut olduğu, çıraklık sözleşmesinin bulunduğu, SGK’dan gelen yazıda uzun vadeli sigorta kollarından bildirim yapılmadığının bildirildiği, tanıkların davacının normal işçi gibi üretime ve imalata yönelik çalıştığını beyan ettiği ancak mahkemece üretime ne şekilde katıldığı hususunun tüm yönleriyle açıklığa kavuşturulmadığı, iş yerindeki faaliyetlerinin çıraklık eğitimindeki teorik eğitimin tamamlatılması amacıyla pratik eğitime yönelik olup olmadığının tartışılıp değerlendirilmeği kaydedildi.

Yargıtay kararında, böyle bir iş yerinde işe yeni başlayan, henüz 16 yaşında olan, çıraklık sözleşmesi bulunan ve o güne kadar herhangi bir işte çalışmayan, işi öğrenmek için çıraklık okulunda teorik ve pratik eğitim alan davacının üretime nasıl katıldığı, hangi işleri nasıl yaptığı, bu yeterliliğe nasıl sahip olduğu hususlarının titizlikle araştırılması, somut olarak ortaya konulması gerektiği belirtildi. Yargıtay bu gerekçelerle bölge idare mahkemesi kararını ortadan kaldırarak iş mahkemesi kararını bozdu.

#TürkiyeYüzyılında #ÇırakStajyere #VedatBilginSözü

https://t.co/4vJQgBHGGn

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU (TESK) VE BAĞLI TÜM FEDERASYONLARA AÇIK ÇAĞRIMIZDIR!

@B_Palandoken
@kahveciler_fed
@bayram_1968
@MehmetYiginer
@OsmanYardmc9
@TerzilerTurkiye
@hibrahimbalci54
@baskantaklaci
@TurkiyeUmum

- Türkiye Şoförler ve Otomobilciler Federasyonu
- Türkiye Bakkallar ve Bayiler Federasyonu
- Türkiye Madeni Eşya Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Ağaç İşleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Kahveciler, Kıraathaneciler, Büfeciler Federasyonu
- Türkiye Elektrik, Elektronik ve Benzerleri Teknisyenleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Terziler, Konfeksiyoncular ve Giyim Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Berberler ve Kuaförler Federasyonu
- Türkiye Lokantacılar, Kebapçılar, Pastacılar ve Tatlıcılar Federasyonu
- Türkiye Umum Ayakkabıcılar Federasyonu
- Türkiye Fırıncılar Federasyonu
- Türkiye Kasaplar, Besiciler, Et ve Et Ürünleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Fotoğrafçılar ve Kameramanlar Federasyonu

Üretimin harcı, zanaatın kalbi olan kıymetli esnaf teşkilatı ve bu yapıların çatısı olan TESK;

Geleceğin ustalarını yetiştirmenin, mesleki eğitimi yeniden ayağa kaldırmanın ve zanaat kültürünü yarınlara taşımanın yolu, geçmişte işletmelerde dökülen alın terinin hakkıyla yasal olarak tanınmasından geçmektedir.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak ilan ediyoruz ki; bu mücadele yalnızca geçmişin hakkını arayanların değil, esnafımızın, sanayimizin ve Türkiye'nin üretim geleceğinin mücadelesidir.

3308 Sayılı Kanun'un Çözüm Bekleyen Boşluğu.

3308 sayılı Kanun kapsamında çırak ve stajyerlerin fiilen çalıştıkları dönemlerde yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primleri ödenmiş, uzun vadeli sigorta kolları kapsam dışı bırakılmıştır.

O dönem verilen sigorta kartları ve sicil numaralarına rağmen bu girişlerin sigorta başlangıcı sayılmaması büyük bir adaletsizliktir. Beklentimiz; bu fiili sürelerin ilk gün itibarıyla geçerli başlangıç olarak kabul edilmesi ve hak tesliminin sağlanmasıdır.

Çırak ve Stajyer, Nitelikli Eleman Krizinin Sebeplerinden Biri.

TESK'in yıllardır dile getirdiği "çırak bulamıyoruz, kalifiye usta yetişmiyor" tespitinin nedenlerinden biri de geçmişte yaşanan güvence eksikliğidir. İlk sigorta giriş tarihinin tanınması, mesleki eğitimin yeniden cazip hale gelmesine katkı sağlayacaktır.

Sayın Bendevi Palandöken'in Açıklamaları Referansımızdır.

16 Haziran 2025 (Adana):
Ailelerin mesleki eğitime güven duyması için, çırak ve stajyerlerin sağlık sigortasının yanında uzun vadeli sigorta kollarının da devreye alınması gerektiğini vurgulamıştır.

Sayın Bendevi Palandöken, staj ve çıraklık sürelerinin sosyal güvenlik bakımından tam güvenceyle değerlendirilmesi ve sigorta başlangıcının fiilen işe başlanan dönemden sayılması gerektiğini ifade etmiştir.

Bugün TESK ve bağlı federasyonlardan beklentimiz; geçmiş açıklamalarına sahip çıkarak milyonlarca stajyer ve çırağın haklı talebine destek vermeleridir.

Emek bizim, zanaat bizim, gelecek hepimizindir!

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu

TESK Federasyonları Sessiz
#MeslekLisesiMemleketMeselesi

[Mustafa Destici Ofis @Desticikurumsal]

“8 Eylül’de 43 yaşında emekli, 9 Eylül’de 60 yaşında emekli...

Bir günle değişen kader değil, adalet arayışıdır.
Büyük Birlik Partisi olarak EYT mağdurlarının ve kademeli emeklilik bekleyen milyonların sesini duymaya, duyurmaya devam edeceğiz.
#MustafaDestici
#BüyükBirlikPartisi
#KademeliEmeklilik
#EYTMagdurları
#Stajmagdurları