Genel Başkanımız Sayın @_aliyalcin_ ‘ı Yönetim Kurulu üyelerimizle beraber ziyaret ettik.
Genelde kamu çalışanlarının özelde eğitim çalışanlarının Toplu Sözleşme sürecine ilişkin talep ve beklentilerini aktardık.
Ek atama talebinde bulunan öğretmen adaylarımızın yaşadığı mağduriyete ilişkin destek talebinde bulunduk.
Sayın Genel Başkanımıza ilgi ve hassasiyetleri için çok teşekkür ederiz.
@MemurSenKonf@EgitimBirSen
@diyadinosman Verilen sözler Tutulmuyor Birileri çıkıp hâlâ belediye şirket işçilerine kadro verdik diyee açıklamalar yapıyor Yüzbinlerce insan 2019 _2024 yerel seçimlerinden sonra işlerinden atıldı. siyaseti parti değil vicdan lazım. Bütün belediyelerde aynı manzara herkes sadece izliyor
Zabıta Ekiplerimiz İş Başında! 👮🏻♀️👮🏻
İlkbahar ve sonbahar aylarında yapılan kışlık-yazlık lastik değişimlerinde, bazı iş yerlerinin kaldırımları işgal ederek yayaların geçişini engellediğini tespit ettik.
📍#ŞehrinMerkezinde
📍#TürkZabıtası
📍#ŞehirBizeEmanet
📍#ZabıtaTeşkilatı
TOPLUMSAL ÇÖZÜM BEKLEYEN TÜM VATANDAŞLAR'IN YANINDA OLAN ULAŞMAK İSTEDİĞİNİZ'DE SOSYAL MEDYA'DAN VEYA TELEFON 'DAN DAİMA BİZLERE DÖNÜŞ YAPAN SAYIN VEKİLİMİZDEN ALLAH RAZİ OLSUN. VEKİL OLMAK HALKTAN OLMAKTIR TOPLUMUN DERDİ İLE DERTLENMEKTİR. VEKİL OLMAK SAYIN @fethigurer OLMAKTİR
‼️ÇALIŞMA YAŞAMI, MODERN KÖLELİK DÜZENİNE DÖNÜŞTÜ
AKP iktidarının 2003’teki değişikliklerle, çalışma yasalarını işçilerin aleyhine şekillendirdi ve emekçiler büyük hak kayıplarına uğradı. 4857 Sayılı İş Kanunu, modern kölelik düzeninin temellerini atmış ve çalışma yaşamını adeta bir sömürü ortamına dönüştürmüştür.
📌TAŞERON SİSTEMİ SON BULMALI
Taşeronlaşma, işçi haklarını zayıflatan, sendikal hakları yok sayan ve kıdem tazminatını sınırlayan bir uygulamadır. 2017 yılında taşeron işçilerine kadro verilmesi kararlaştırılmış olsa da, hala 500 binden fazla taşeron işçisi kadroya geçmeyi bekliyor. Bu sistemin, adil bir çalışma ortamı yaratmadığı ve işçilerin haklarını ihlal ettiği açıkça ortadadır.
📌STAJYER VE ÇIRAK MAĞDURİYETİ
Staj ve çıraklar istihdamda, TÜİK işçi sayarak genç işsizliği düşük göstermekte. Bakanlık olarak siz bu staj mağdurlarını öğrenci saymaktasınız. Bu büyük bir haksızlıktır. Sigorta kartı işe başladığı gün verilip, yaşlılık sigortasına esas süreci yaş dolunca uygulamaya almanız adaletsizdir. Geriye dönük primlerini ödeyerek, tüm staj ve çırak mağdurlarına hakları verilmelidir.
📌EMEKLİLİKTE ADALET ARAYANLAR VE İŞÇİ HAKLARI
Emeklilikte adalet arayanların da sesi duyulmalıdır. Kademeli bir emeklilik, haktır ve bu hak sağlanmalıdır. Bir gün ile 17 yıl kaybını hiçbir vicdan kabul etmez. Gerekli düzenlemeler sağlanmalıdır. Emeklilerle ilgili hak kayıpları, AKP iktidarları döneminde yaşanmıştır. Aylık bağlama oranı katsayısı 2008 yılında %70'lerden %40'lara çekilmiş, 2000 öncesi, 2000-2008 aralığı ve 2008 sonrası üç ayrı emekli maaş uygulaması doğmuştur. İntibak düzenlemesi ile bu haksızlık giderilmeli ve emekli aylık bağlama oranı %70 çıkarılmalıdır. Emeklilerde ilaç katılım payı kaldırılmalı, en düşük emekli maaşı asgari ücret seviyesine çıkarılmalı ve bayram ikramiyeleri de asgari ücret seviyesinde olmalıdır. Asgari ücrette 30 bin liraya yükseltilmelidir. Açlık sınırı altında emekli maaşı ve asgari ücret kabul edilemez. Esnaflara söz verildiği gibi, 9000 gün prim 7200 güne indirilmeli, sağlanmalıdır.
📌İŞ CİNAYETLERİ VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ
İş kazaları ve işçi ölümleri konusunda ciddi bir problem yaşanıyor. Türkiye, iş cinayetlerinde Avrupa'da birinci sıradadır. İş sağlığı ve güvenliği önlemleri, yetersiz ve ihmal ediliyor. Yeni tedbirler alınmadığı sürece bu durumun değişmeyeceği ortadadır.
📌KADIN İŞÇİLERİN DURUMU VE VERGİ ADALETİ
Kadın işçilerin çalışma koşulları, erkeklerle eşit seviyeye getirilmeli ve her türlü ayrımcılık son bulmalıdır. Ayrıca vergi adaleti konusunda da hükümetin atacağı adımlar büyük önem taşımaktadır. Asgari ücretin enflasyon karşısında erimesi, emekçilerin yaşamını her geçen gün zorlaştırıyor.
📌2025’TE İŞ YASASINDA DEĞİŞİKLİK UYARISI
2025 yılı itibarıyla yapılması planlanan iş yasası değişiklikleri, çalışma hayatındaki hak kayıplarını daha da derinleştirebilir. Kıdem tazminatının kaldırılması ve sendikal hakların kısıtlanması gibi düzenlemelere kesinlikle karşıyız. İşçi hakları için mücadelemiz sürecek.
❓SORDUĞUM SORULAR:
• AKP’li vekiller, çalışma yaşamına yönelik yeni bir yasa önerisi getirmeyi planlıyor mu?
• Taşeron işçilerine verilen kadrolar ne zaman tamamlanacak ve hakları ne zaman verilecek?
• İş cinayetleri ve meslek hastalıkları ile ilgili yeni önlemler alınacak mı?
• Kadın işçilere yönelik sigorta borçlanması gibi düzenlemeler yapılacak mı?
#stajvecıraklıksgkbaslangıcısayılsın
@CirakStajFED #Taşeron @EmadDernegi #KademeAcilKomisyona #BAGKUR7200olmalı #EmekliyeAdilBütçe #Emekli
@tahsinocakli Sayın vekilimiz tüm belediyelerin şirketlerinde işçi olarak çalışan ve zabıta memuru görevi yapan 14 000 bin kişinin sesi olduğunuz için teşekkür ederim....
TBMM Bütçe ve Plan Komisyonunda Cumhurbaşkanı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bütçesinde taşeron,Staj ve Çırak mağdurları,Emeklilikte Adalet Arayanlar,Esnaf,Geçici ve Mevsimlik işçiler,Emekliler ve çalışma yaşamı ile ilgili sorunları Bakana anlattım. En düşük emekli maaşı asgari ücret olmasını ,asgari ücret 30 bin TL çıkarılmasını, emekli maaş bağlama oranı katsayı artırılması,intibak düzenlemesini yapılmasını tek tek anlattım.