محمد

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA موفقين

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA وعلى ذلك ، فإن الأمر السامي ، ملغي بموجب ما تمت الإشارة إليه أعلاه ، ويتضح ذلك جلياً ضمن تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم ( 54531 ) بتاريخ 24/09/1435 هـ ، الخاص بمعالجة بدل الترحيل للموظف الذي ينقل بناءً على رغبته وفقاً للمادة ( 58 ) من لائحة الحقوق والمزايا المالية .

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA سادساً : إلغاء القرارات السابقة :
( لائحة الحقوق والمزايا المالية ) المعتمدة بالأمر الملكي الكريم رقم ( أ/28 ) بتاريخ 20/03/1432 هـ ، والتي تضمنت في مادتها ( الستون ) ما يلي نصه ( تحل المواد الواردة في هذه اللائحة محل جميع القواعد المقررة في هذا الشأن ) .

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA وعلى ذلك فإنها تحل محل التنظيم الوارد في ( الأمر السامي ) رقم ( 14522/3/ع ) بتاريخ 05/07/1391 هـ .

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA خامساً:إقرار نظام للمكافآت والتعويضات والمزايا:
الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) بتاريخ 20/03/1432 هـ ، قضى باعتماد (لائحة الحقوق والمزايا المالية) والذي تضمنت بدورها في باب (الأحكام العامة) ضمن المادة (60 : تحل المواد الوارد في هذه اللائحة مل جميع القواعد المقررة في هذا الشأن )

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA رابعاً:إقرار نظام حاكم جديد:
صدر المرسوم الملكي (أقوى الأدوات التنظيمية في المملكة) برقم (م/49) وتاريخ 10/07/1397 هـ تضمن (ثانياً) الموافقة على ( نظام الخدمة المدنية ) المادة ( 27 : تحدد اللائحة أنواع ومقدار وشروط البدلات أو المكافآت أو التعويضات أو المزايا التي تمنح للموظف ) .

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA ثانياً : تعليمات إضافية :
صدرت الموافقة السامية ( والتي تعتبر وثيقة مكتوبة تحمل توقيع الملك بوصفه رئيساً لمجلس الوزراء ) ذات الرقم ( 14522/3/ع ) بتاريخ 05/07/1391 هـ ، على استمرارية العمل بمقتضى تعميم وزارة المالية رقم ( 7833/12/2 ) بتاريخ 23/06/1388 هـ ...

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA ثالثاً : ألغاء النظام الحاكم :
تم إلغاء ( نظام الموظفين العام ) بموجب المرسوم الملكي ( والذي يعتبر وثيقة مكتوبة تعبر عن إرادة الملك المباشرة ) برقم ( م/49 ) وتاريخ 10/07/1397 هـ ضمن الفقرة ( أولاً ) ، وطالما ألغي النظام ، فإن التعليمات الصادرة عليه تعد ملغاة أيضاً .

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA والذي يمثل ( تعليمات إضافية ) على ( نظام الموظفين العام ) المشار إليه أعلاه

[محمد @Hbrnsb2]

@26wws @QARAR_KSA نعم ، وسنورد فيها التفصيل التالي :

أولاً : النظام الحاكم :
هو ( نظام الموظفين العام ) الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م/ن ) بتاريخ 01/02/1391 هـ

[محمد @Hbrnsb2]

@ibnbrand مهتم

[محمد @Hbrnsb2]

@Mamdouh_Alfahad استفسار عن الرحلات القادمة الى اي مطار يمكن حجز تذاكر الطيران ...

[محمد @Hbrnsb2]

@JamilDevMarket تم

[محمد @Hbrnsb2]

@alyasri2012 براند

[محمد @Hbrnsb2]

@nasser1albalawi @QARAR_KSA @MohmmadN9r0

[محمد @Hbrnsb2]

@nasser1albalawi @QARAR_KSA @MohmmadN9r0

[محمد @Hbrnsb2]

@nasser1albalawi @QARAR_KSA @MohmmadN9r0 وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
نعم يصرف بدل الترحيل كون الغاية هي الترقية ...

[محمد @Hbrnsb2]

@bsmh139853771 @HOMEPMP @ssrrr22 @turkialhussini1 @abdull_aljasser ما شاء الله ، جعله منزل مبارك ...
من هي الشركة العي تعاملت معها لاستيراد الاثاث من الصين

[محمد @Hbrnsb2]

@abusaud08 الله يعطيك العافية ...
استاذي ، نسخة المخطط موجودة لدى مهندس الاشراف و المقاول ، ولكنه احيانا يغادر الموقع والنسخة معه
فهل يجب على الفاحص الفني احضار خارطته معه ؟

[محمد @Hbrnsb2]

@Archashraf4 مساحة الارض ٥٩٤ متر
الاتجاه : شمال
الشارع ٢٥ متر
الابعاد : ٢٢ × ٢٧
مسطح الدور الارضي ٣٢٠ متر
مسطح الدور الاول ٢٢٠ متر
مسطح الملحق ٧٥ متر