ひつじ太郎

70期B ひつじ年産まれのおひつじ座(諸説あり)
インハウス5年生。金融系の会社にいます。個人情報・プライバシー、AI・データ、ファイナンスあたりをまだまだ勉強中。キャリア迷子。

[ひつじ太郎 @HitsujiTarou]

はじめてのインハウス弁護士転職活動体験記｜ひつじ太郎 #note #転職体験記 https://t.co/7Ft390ns3d

ことし転職活動をしたので考えたことを書きました。「なんで法律事務所じゃなくてインハウスなの？」という問いに自分なりに向き合っています。よろしくお願いいたします。
#legalAC

[松尾剛行 @Matsuo1984]

話題の、「AI時代、企業法務弁護士が依頼者に対して時間で請求すること(タイムチャージ)が合理的か」という点について、『ChatGPTと法律実務』を参照し、松尾剛行「2023年の「AI時代のタイムチャージ論」を振り返って」というNote記事を公開しました。

#著者による広報活動

https://t.co/J9S1mGZlln

[ひつじ太郎 @HitsujiTarou]

クライアント目線から見ると、仕事をお願いした弁護士さんがAIをバリバリ活用して"""効率化"""したかどうかはあまり関心がなく、
「提供価値が変わるのか」「リーガルフィーが変わるのか」について目に見える変化があるかどうかだと思うけど、
有意な変化はあるんだろか。

[水野 祐 CITY LIGHTS LAW @TasukuMizuno]

AIにより法務業務にかかる時間が減ったという実感はまだそこまでない、というのが現時点の個人的な実感です。リサーチ業務について少し短縮化できるかな、というくらいです。
また、わたしの場合、顧問業務以外のご依頼については、数年前からタイムチャージ方式を原則として採用していません。

[株式会社商事法務 @sns23943550]

◤🆕9月新刊予定◢
『設例で学ぶ令和8年改正個人情報保護法の実務対応』（2026年9月15日発売予定）
木村 一輝　著

令和8年改正個人情報保護法の実務対応を、豊富な設例で実践的に解説！

統計特例や顔特徴データ、16歳未満の個人情報の取扱い、課徴金制度の導入など、令和8年改正個人情報保護法の重要論点を網羅！基礎から実務対応までを設例を通して具体的に解説。実務担当者が悩みやすい場面に寄り添い、施行までに「いま何を準備すべきか」をいち早く把握して備えるための、実践的な一冊。

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#商事法務　#個人情報保護法

[大阪の弁護士 @osakabegoshi]

フィナンシャルタイムズから
これからのタイムチャージは厳しそう

「AIの採用が進めば、弁護士報酬の引き下げ要求も増えるだろう。クライアントはすでにより賢くなり、タイムシートを監査し、請求時間の水増しの兆候がないか目を光らせている。他の誰もがそうであるように、AIがもたらす効率化について耳にしている。PwCコンサルタントが実施した調査によると、英国の大手法律事務所では100時間ごとに16時間の削減が見込まれており、クライアントはそれを反映した請求書を望んでいる。」

「また、クライアントは請求時間ではなく、具体的な成果に対して支払いたいと考えている。法律事務所にとってそれが難しい理由は多くある。成果は外部の出来事やクライアント自身が与えられたアドバイスに完全に従わないことにも左右されるからである。しかし、それは成果ベースの価格設定への移行を避けるのに役立たないだろう。」

https://t.co/fk6F7NCKct

[やるやん @IPA_law]

新人アソとして自信喪失の日々を送っていた若き日のおいらは、「優秀さで知られた若手弁護士たち」について、調査をしたことがある。

全員に一致したのが、
「最初からボスより優秀だった」
「最初から何でも一人でこなせた」
的な逸話だった。

何の救いも得られなかった。

[ひつじ太郎 @HitsujiTarou]

AIによってポコポコ資料作れるようになったけど、議論する人間の側が結局中身をちゃんと議論できなければ無駄な生産なんだよな。1人で壁打ちする分にはいいけど、複数人での議論の質は必ずしもAIで底上げされない感覚がある(もちろん使い方次第とは思うが)。

[ひつじ太郎 @HitsujiTarou]

「御意見は、本意見募集の対象外と考えます」だらけだ

[金融庁 @fsa_JAPAN]

#個人情報保護委員会 及び #金融庁 は、本日、「金融分野における個人情報保護に関するガイドライン」の一部改正（案）に対する意見募集の結果等について公表しました。

▼詳細は以下をご覧ください。
https://t.co/uIeLrbi2xM

[有斐閣 編集部（法律書担当） @Yuhikaku_hhsh]

【見本出来🎉8月3日発売🎉】
『君主制原理――その生成、終焉、そして遺産』
長谷部恭男／著

著者が10年間続けてきた研究の成果となる本書。
日本国憲法下において、現在、天皇制に問われているのは何か――。

装幀：水戸部功 氏
ご予約受付中！ 詳しくは👇
https://t.co/Q6xm3FhJDI

[弁護士 崎地@MOLTON（クラウドリーガル） @startuplawyer01]

大手法律事務所に「Chief AI Officer」が誕生しました。
あなたの法務部の"AI責任者"は誰ですか？米Pillsburyが初のCAIO就任を発表しました。印象的なのは同事務所のコメントです。

「AIは人間の専門性を増強するときに最も力を発揮する」。

AI戦略・ガバナンス・ナレッジ活用を一人の責任者に束ねる動きは、AI導入が「ツール調達」から「組織設計」のフェーズに移ったことを象徴しています。日本の法務部門では、AI活用が旗振り役不在のまま個人の工夫に委ねられているケースが少なくありません。専任役員までは要らなくても、「誰がAIの品質と運用に責任を持つか」を決めるだけで活用の深さは変わります。AIに任せる領域と専門家が判断する領域の線引き——それ自体が、これからの法務の中核スキルになっていくはずです。

https://t.co/jwwrzR3ipo

#企業法務 #法務組織 #AIガバナンス #リーガルテック #法務DX

[Noriya Ishikawa @IshikawaNoriya]

透明性義務、実は目の前に対応が迫っていますので、書きました。質問も多くなってきています。

[Ami @Informationlaw1]

自治体文脈だけれど、自律型AIエージェントのガバナンス観点の頭の整理によき🌟　
今後、12月に論点整理、2月に中間報告、来夏に報告書

地方自治体における ＡＩトランスフォーメーションに関する研究会 （第１回）https://t.co/qT04ngcorf

[ひつじ太郎 @HitsujiTarou]

@elunairongh 意外と悪事は千里を走らないというか、ｺﾞｼﾍﾞﾝ内の悪評は会社の中にいると伝わってこないというのはありそう(会社員並の感想)

[おらるく @oraruku7]

船舶ファイナンス
契約法務と危機管理
https://t.co/KMHTSjwsWE

長田 旬平　編著／TMI総合法律事務所　海事プラクティスグループ　著
536頁
8月25日発売予定
＞…様々な関係者が契約関係や資金の流れによって結びついている船舶ファイナンスの実務について詳しく解説！

[おもち✌︎('ω')✌︎ @mochikko_houmu]

複数社経験があり法務力がありそうに見せつつ、短期離職を余儀なくされる転職力のなさ

[ひつじ太郎 @HitsujiTarou]

AIに指示して待ってる間別のことしてまた戻ってきて……ってやると頭が疲れる。マルチタスク化してあまり効率が良くない気もする。AIの作業待ち時間は何をしてるのが正解なんだ。

[ひつじ太郎 @HitsujiTarou]

自分も体調を崩し、子供は2人とも手足口病、妻も体調不良……と苦しい時間帯が続いておりました。ようやく晴れ間が見えましたね。

[ひつじ太郎 @HitsujiTarou]

クラウド例外のことを考えるクラウド例外太郎だから続きを書きたい。

[ひつじ太郎 @HitsujiTarou]

久々にnote更新。インターネット上に恥をさらす覚悟で最近の悩みを書きました。

僕はクラウド例外がわからない　１｜ひつじ太郎 https://t.co/pBXgrIcVd1

[レーティア @galaxy_idol02]

ワイ、イソ弁してたけど、インハウスに転職して、労働時間減って、給与増えたからな