Hector Marquez Pitol

Director Comercial México, Caribe y Centroamérica

[Hector Marquez Pitol @Hpitol]

@Simi_2210_ 36

[Hector Marquez Pitol @Hpitol]

@_learnskills 🫶

[Consejo Coordinador Empresarial CCE @cceoficialmx]

El Presidente @JoseMedinaMora y quienes integramos el Consejo Coordinador Empresarial, lamentamos profundamente el sensible fallecimiento de Raúl Obregón, cuñado de Daniel Servitje Montull, Presidente Ejecutivo de @Grupo_Bimbo.
Expresamos nuestro más sentido pésame a su esposa, hijos, familia y seres queridos.
Descanse en paz.

[Hector Marquez Pitol @Hpitol]

@maria_ariza Me uno a las oraciones QEPD 🙏

[Hector Marquez Pitol @Hpitol]

@maria_ariza Saludos para los dos grandes Líderes … abrazo

[Imagen Televisión @ImagenTVMex]

¿Qué nos dicen los números rojos del empleo en el arranque de 2026? 📉

@Hpitol, Director de #AMITAI, analiza el panorama del trabajo en México y los retos éticos que vienen, en #entrevista con @NegociosImagen con @dariocelise y @corpo_varela. 🎙

[Imagen Radio @Imagen_Mx]

¿Qué nos dicen los números rojos del empleo en el arranque de 2026? 📉

@Hpitol, Director de #AMITAI, analiza el panorama del trabajo en México y los retos éticos que vienen, en #entrevista con @NegociosImagen con @dariocelise y @corpo_varela. 🎙

[Sergio Sarmiento @SergioSarmiento]

Pemex es la empresa que más pierde de la lista de 500 de Fortune. CFE es tercer lugar. Pemex pierde más del doble que el segundo lugar. Pemex y CFE pierden más de una tercera parte que todas las demás juntas.

[Hector Marquez Pitol @Hpitol]

@eleconomista #Empresas+Éticas

[El Economista @eleconomista]

#TransformaciónEmpresarial #Liderazgo #CrecimientoSostenible #Innovación #GestiónDeProyectos #Capacitación #TransformaciónDigital #EmpresasExitosas #GestiónEstratégica #Aprendizaje

[Salud, Dinero y Amor Radio @SDyFinanzas]

Cerca de 50% de los actos de acoso laboral no se denuncian. #HéctorMárquez @Hpitol experto @heraldoradio_ @STPS_mx @rominarr @MarielenaVega @EmpleoJunta @JuntaLocalCDMX

https://t.co/6bkmHEHZYF

[Hector Marquez Pitol @Hpitol]

@afierrog @ConsulmexBoston @SCOW284 Felicidades Katerin

[MarielenaVega @MarielenaVega]

Capital humano y la mano de obra. Hay profesiones en riesgo con la inteligencia artificial? Hoy lo platicamos con @Hpitol @Coparmex @KPMGMEXICO @cceoficialmx @CANACINTRAMex acompáñanos en #IndiceEconómico @ADNOpinion @dariocelise @corpo_varela y yo, @MarielenaVega te esperamos

[ManpowerGroup MeCCA @ManpowerMeCA]

🔔 La subcontratación de #serviciosespecializados permite a las empresas ser más competitivas.

Beatriz Robles, Líder de #Manpower para América Latina, nos cuenta cuáles están siendo más demandados.

👉 Contáctanos: https://t.co/du8qWYFh2S

#ManpowerGroupMX #ManpowerMéxico

[Coparmex Nacional @Coparmex]

🔵 Iniciamos el segundo día de nuestras #JuntasNacionales con la sesión conjunta de las Comisiones Fiscal y Capital Humano, presididas por @domingoruizl y @Hpitol.

La reunión contó con la participación de @NormagabrielaL5, Directora de Incorporación y Recaudación del @Tu_IMSS. Juntos, exploramos la relevancia de la recaudación, el cumplimiento de las aportaciones y el trabajo colaborativo desde el sector empresarial.

Un paso firme hacia un mejor México a través de la cooperación y el aprendizaje. 💼📊🇲🇽

[Hector Marquez Pitol @Hpitol]

@JLozanoA @EnriqueKrauze @RMurrieta @RaulFerraezP @mlopezs67 @XavierAzuaraSLP @blascm Muchas gracias Javier Fuerte abrazo

[Mónica Flores @mofloresb]

ℹ️ #CostaRica tiene las expectativas de contratación más fuertes para el próximo trimestre, no sólo en LATAM, pero también en el mundo.

Los invito a conocer los resultados de nuestra Encuesta de Expectativas de #Empleo para el Q4-2023: https://t.co/ik15B6DiTV

[Mónica Flores @mofloresb]

💡 Los invito a conocer los resultados de nuestra Encuesta de Expectativas de #Empleo en México y el mundo para el Q4-2023: https://t.co/ik15B6CL4n

[AMECH @AMECHMX]

¿Cuál ha sido tu experiencia trabajando con personas de la generación Z o "zoomers"?

https://t.co/ER2PvR2E8E