Saudi Arabia launched a crackdown against citizens complaining on social media about the hiring of foreigners for senior positions at a state-owned company. https://t.co/pp4SiJpYSh
قاعدين نتنقاش نفس المواضيع الي يتناقشونها المواطنين من قبلنا من٢٠-٣٠ سنة
احنا في دوامه مفرغه مافي بوادر نور حتى
داود من سنين يقاتل وحيدًا من اجل قضية شريفة واعتقد انه خاسر فيها
للأسف وضعنا كشباب مأسوف عليه فوق مانتصور
لا الدول الفقيرة تسمح بتوظيف الاجنبي
لانه لن يطور اقتصادها
ولا الدول المتقدمة تسمح ايضا لانه بيدمر اقتصادها
غريب وضع دول الخليج وهي تؤمن بما يرفضه الآخرون .
الاجنبي يضيق على مواطنيك وظايفهم
وعلى تجارك تجارتهم
وعملاتك الصعبة يخرج بها لبلدانهم
وان وجد فرصة للتلاعب لن يرجو فيك إلا ولا ذمة
Saudi Arabia launched a crackdown against citizens complaining on social media about the hiring of foreigners for senior positions at a state-owned company. https://t.co/pp4SiJpYSh
من الضروري ان يخرج بيان يوضح بأن الشركة او الوزارة المعنية تشعر بالأسف تجاه ما تم رصده من ثغرات في مؤهلات بعض موظفيها وتعمل حالياً على التحقق من الأسباب التي أدت إلى وقوع تلك الاخطاء وتصحيحها لتلافي حدوثها في المستقبل. الصمت تخاذل و الإنكار لن يخفي مارأته الأعين.
لا تسكتون ولا توقفون فضحهم ولا بينتهي فيكم الحال كلكم تعيشون على الإعانات الحكوميه سكتنا بما فيه الكفاية طفح الكيل لعنة الله على من وصلنا لهذا الحال
#فيصل_المطيري
ارقام جميلة وواقع مضلل
المطلوب من #وزارة_الموارد_البشرية ايقاف التمادي في استخدام مؤشرات الاداء الرئيسة، او ما يسمى “kpi”، بصيغتها الحالية التي تكتفي بالنسب وتخفي الواقع في التوطين وتطور الخدمات. هذه المؤشرات بصورتها المختصرة تصنع انطباعا بالتحسن دون اظهار العدد الحقيقي ولا نوعية الوظائف وجودتها ولا استمراريتها. المطلوب تنظيم هذا الاستخدام والزام الجهات بعرض الارقام الفعلية مع النسب، على ان تبدأ الوزارة بنفسها في الشفافية وتقديم البيانات الكاملة حتى تتضح الصورة للمواطنين كما هي.
#البطالة_بين_السعوديين
قبل 10 سنوات تقريبا، لم تكن خدمات الحج تعكس حجم الانفاق، حتى جاءت قرارات حازمة: لا حج الا بتصريح وتطبيق صارم. النتيجة؟ انتهى الافتراش، اختفت الفوضى، واصبح الحج نموذجا عالميا في التنظيم.
اليوم، سوق العمل يعتمد بنسبة كبيرة على العمالة الوافدة (نحو 77%). وكما ضبط الحج بهذا الحزم، يمكن ضبط التستر وتقليص البطالة بين السعوديين.
نحتاج صرامة مماثلة وقرارات جريئة، مثل قصر بعض الوظائف الحساسة، كادارة الموارد البشرية، على السعوديين. الحلول الحالية لا تكفي. نحتاج نهجا مختلفا وارادة حازمة.
توقعات سعر الذهب خلال عام 2026 م
1- جي بي مورغان: 6300 دولار
2- دويتشه بنك : 6000 دولار
3- سويتيه جنرال : 6000 دولار
4- يو بي إس : 5900 دولار
5- مورجان ستانلي : 5700 دولار
6- جولدمان ساكس : 5400 دولار