I.Arensburg

[I.Arensburg @IArensburg]

#MercoTalento2018 El talento: pilar clave de la reputación. Comenzamos con el panel de expertos. @_PeopleMatters @MeliaHotelsInt @Mapfre @BancoSabadell @IEbusiness

[Sisu Alvarez @Sisualvarez]

Intercambiando impresiones sobre #reputacion y #talento de la mano de @alfonsojimenezf de @_PeopleMatters con la participación de @BancoSabadell @MAPFRE_ES @MeliaHotelsInt @IEbusiness @mercoranking
#MercoTalento2018

[I.Arensburg @IArensburg]

¿Siguen siendo las empresas GAFA las más atractivas para trabajar?Presentación de resultados #MercoTalento2018 @mercoranking

[Alfonso Jiménez PhD @alfonsojimenezf]

Para Ramón García Soto de @exevi ‘la mejor manera de comunicar con tus empleados es con una APP, mejor que email, sms, whatsapp o intranets o portales’ en el encuentro #personas4digital #RRHH - #TECH para la era digital en @LaNaveMadrid de #Madrid by @itsmfes & @_PeopleMatters

[Alfonso Jiménez PhD @alfonsojimenezf]

‘La #Diversidad nos ayuda a ser más competitivo’ @IzquierdoLuisa de @MicrosoftES en el encuentro #personas4digital #RRHH - #TECH para la era digital en @LaNaveMadrid de #Madrid organizado por @itsmfes y @_PeopleMatters

[I.Arensburg @IArensburg]

@alfonsojimenezf empieza su ponencia sobre Transformación Digital y Ageing en #itsmVISION18

[Begoña Echaburu @b_echaburu]

Hoy cerramos el proyecto sobre Marca Talento junto con @AFMmachinetools y @_PeopleMatters @IArensburg
@SNAEurope nos presenta sus resultados y @SecuritasDirect nos inspira con su experiencia.
Ha sido un placer trabajar juntos.
@mik_research @Enpresagintza

[I.Arensburg @IArensburg]

@SNAEurope nos cuenta sus primeros pasos trabajando con una estrategia de marca talento @AFMmachinetools @mik_research @b_echaburu

[I.Arensburg @IArensburg]

Empezamos! Último seminario sobre atracción de talento @AFMmachinetools @mik_research

[Sisu Alvarez @Sisualvarez]

El siguiente paso en el camino de la transformación digital se centra en las personas: obtengamos beneficios de la digitalización para mejorar nuestra vida #Estrategia #GestiónDePersonas @wobi_es #WBFMAD

[WOBI @wobi_en]

“There is a gap between the data, the screen, and the real world reaction that it has to create. That is the cognitive distance, between the 2D world and the 3D world.” - @MichaelEPorter at #WBFMAD #strategy

[Miriam Aguado @miraguado]

Now on to the @AXA story on how they built the new brand architecture and created engagement around it #WorldEBDay

[Miriam Aguado @miraguado]

Spending a great day with colleagues from all over the world at #WorldEBDay 2018. This one, with the man himself, @brettminch!

@tedmeulenkamp Banco Santander Marta Sala Ferrete DESIGUAL Magdalena Sáenz Hilti Group Irene Arensburg PeopleMatters…https://t.co/kTdKoBqGye

[I.Arensburg @IArensburg]

The Google Story: refreshed and humanised employment #WorldEBday

[I.Arensburg @IArensburg]

Focus on the human factor @salesforce #WorldEBday @_PeopleMatters

[Miriam Aguado @miraguado]

.@Accenture brings in good news for the #EmployerBranding community: High need for EB strategies and growing budgets #WorldEBDay @_peoplematters

[I.Arensburg @IArensburg]

Employer Branding for smiling on Monday #WorldEBday @peoplematters

[I.Arensburg @IArensburg]

#WorldEBday Listening @SAP and their employer branding menu services!

[I.Arensburg @IArensburg]

Starting #WorldEBday with @UnitedHealthGrp @PeopleMatters @miraguado