IPAssociation

Association des Infirmier(e)s et Infirmier(e)s Etudiant(e)s en Pratique Avancée ayant un projet professionnel en Région Centre-Val-de-Loire

[IPAssociation @IPAssociationVL]

Voilà le lien pour adhérer à notre association https://t.co/nVjawdVJEk

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

Le Syndicat UNIPA - Union Nationale des Infirmiers en Pratique Avancée remercie chaleureusement Madame la Sénatrice Solanges VALA NADILLE pour avoir porté un amendement soulevant une question essentielle : celle de la représentativité des Infirmiers en Pratique Avancée (IPA).

En défendant la création de deux collèges distincts au sein de la représentation des infirmiers libéraux, elle a mis en lumière la nécessité de reconnaître la spécificité de l'exercice en pratique avancée.

Nous prenons acte de l'engagement du Gouvernement à travailler rapidement sur ce sujet. L'UNIPA est pleinement disponible pour contribuer à ces travaux, comme nous le faisons depuis plusieurs mois.

Nous restons toutefois surpris par l'affirmation de Madame la Rapporteure florence lassarade selon laquelle les IPA ne constitueraient pas une profession propre. La pratique avancée est pourtant reconnue dans le Code de la santé publique, avec des missions et compétences spécifiques, et identifiée par la CNAM à travers un code professionnel distinct.

Cette reconnaissance réglementaire et conventionnelle doit désormais trouver sa traduction dans une représentation adaptée.

L'UNIPA poursuivra son engagement pour que la voix des IPA soit pleinement entendue.

[Institut Sapiens @Instit_Sapiens]

L’État soigne-t-il encore… ou fait-il juste des affiches ?

🧠 13 millions de Français souffrent chaque année d’un trouble psychique
⚠️ Les violences contre les soignants explosent malgré les campagnes de “sensibilisation”
📉 Seulement 32 % des demandeurs d’emploi handicapés retrouvent un emploi en moins de 6 mois contre 53 % pour les autres
🧓 La grande loi sur le grand âge est reportée depuis des années
🩺 Les arrêts maladie sont désormais traités sous l’angle des “bons réflexes” des salariés

À chaque crise, la même réponse : un slogan, une affiche, un kit de communication. La réforme laisse place à la pédagogie permanente. L’État ne transforme plus le réel : il le met en scène.

Pendant ce temps, pénurie de soignants, saturation psychiatrique, épuisement des aidants et désorganisation du travail persistent. Cette inflation de communication finit par remplacer l’action elle-même.

Découvrez la note de notre expert @CaumesGregory
➡️ https://t.co/2IFFjx3HSJ

#Santé #Politique #Société #Hôpital #ProtectionSociale #Travail

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

Rencontre hier avec la Ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées Madame Stéphanie RIST.

La semaine dernière, nous recevions sa lettre d’engagement en faveur des IPA. Aujourd’hui, le syndicat UNIPA a pu échanger directement avec la Ministre Stéphanie Rist afin d’en préciser les modalités de mise en œuvre.

Nous avons ainsi repris les axes posés dans son courrier : amélioration de l’accès aux soins pour la population, consolidation du cadre d’exercice, sécurisation du déploiement sur l’ensemble du territoire, reconnaissance pleine et entière de la pratique avancée. Nous avons aussi veillé à l’organisation du plan d’actions en lien avec la Direction Générale de l’Offre de Soins (DGOS), afin d’inscrire ces engagements dans un calendrier et une méthode de travail clairs.

Nos échanges ont également permis d’aborder la question des grilles salariales dans les trois versants de la fonction publique, enjeu essentiel pour assurer une reconnaissance cohérente et durable de la profession.

Le travail se poursuit dans un esprit constructif pour transformer ces engagements en avancées concrètes.

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

Hier soir, l’Assemblée Générale d’UNIPA a rassemblé une forte mobilisation 👏

Un grand merci à l’ensemble des adhérents présents pour leur engagement, la qualité des échanges et l’énergie collective qui a marqué cette soirée 🤝

Cette Assemblée Générale a permis de présenter et voter le bilan moral (99% vote pour), le bilan financier (98% vote pour), ainsi que nos perspectives pour 2026. Des temps essentiels pour faire le point sur le travail accompli, mais aussi faire le point sur les dernières avancées.

Merci également pour les nombreux retours positifs reçus à l’issue de la soirée. Ils renforcent notre détermination à poursuivre le travail engagé, avec exigence, transparence et ambition pour notre profession.

Toutes nos félicitations à Claire DEVROEDT (mention OHO) et à Gwénola Le Meur (mention PSM) pour leur élection au Conseil d’Administration 🎉

Leur engagement et leur expertise viendront enrichir les travaux du Conseil d'Administration et renforcer notre action syndicale.

La force collective est notre moteur 🚀

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

Pratique avancée infirmière : refuser l’ajout pathologie par pathologie, construire un modèle populationnel.

Le @Syndicat_UNIPA, le COSIPA, le Conseil national professionnel des infirmier.e.s en pratique avancée, l'ANFIPA Assoc. Nationale Française des IPA et l'Interaripa rendent publique leur position sur un projet d’évolution du champ d’exercice des IPA.

Si l’amélioration de l’accès aux soins est partagée, l’ajout successif de pathologies ne constitue pas une réponse adaptée.

La pratique avancée doit évoluer vers une approche populationnelle, en cohérence avec les réalités de terrain et avec la volonté du législateur.

📄 Communiqué à lire ci-dessous. 👇🏻

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

🩺 Infirmiers en Pratique Avancée : cohérence, lisibilité, sécurité. Maintenant.

Aujourd’hui, nous avons porté au cabinet du Premier ministre un message clair :

👉 les IPA veulent améliorer l’accès aux soins, mais le cadre actuel produit trop souvent de l’illisibilité, des régressions et des blocages inutiles. Nous avons donc pu faire le point sur nos priorités.

🛑 Nous nous opposons, avec force et vigueur, à l’ajout de la SEP à la liste PCS, comme l’ensemble de la profession. L’approche “pathologie par pathologie” n’est ni lisible ni soutenable et en contradiction avec l’approche populationnelle de la loi du 27 juin 2025.

🤝 Notre ligne est claire : faire évoluer, simplifier, sécuriser. Pour les patients. Pour les équipes. Pour le système de santé.

Nous remercions @Seb_Delescluse pour son écoute et son suivi des dossiers.

#IPA #PratiqueAvancée #Infirmiers #AccèsAuxSoins #Formation #OrganisationDesSoins #SantéPublique #Convention

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

🎂 𝟏𝟎 𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐢 𝐏𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞́𝐞

En 2016, la loi de modernisation du système de santé reconnaissait officiellement la pratique avancée infirmière en France.

À l’époque, c’était une promesse : mieux répondre aux besoins de santé, renforcer la qualité des soins, faire évoluer les organisations.

10 ans plus tard, les IPA sont là. Sur le terrain.

Dans le suivi des patients complexes, la coordination des parcours, la continuité des soins. Tout n’est pas abouti.

La reconnaissance reste incomplète, le déploiement inégal, les freins encore nombreux.

Mais une chose est acquise :

👉 la pratique avancée n’est plus une idée, c’est une réalité.

Les prochaines années devront être celles d’une intégration pleine de la pratique avancée dans une logique populationnelle, au plus près des besoins de santé des territoires.

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

📢 L'Annuaire National des IPA arrive ! 🎉

Votre syndicat Syndicat UNIPA met en ligne prochainement le premier annuaire professionnel des Infirmiers en Pratique Avancée.

Concrètement :
• 📋 vous créez votre fiche avec des données accessibles aux membres, aux administrateurs ou non : vous choisissez votre niveau de partage !
• 📍 vous trouvez un IPA par localisation, mention ou établissement.
• 🛜 vous développez votre réseau professionnel.
• 💪🏻 vous renforcez la visibilité de la profession.

Et demain ?
→ Un lieu d'échange entre IPA inscrits pour toutes questions, dans un réseau sécurisé. 🔐

Prochaines étapes :
→ Ouverture prochaine de la plateforme depuis https://t.co/0xM6pQf2pl
→ Inscription gratuite pour tous les IPA !
→ Mise à jour collaborative de l'annuaire : enfin un réseau dédié à notre exercice !

💡 Un outil pratique pour les Infirmières et Infirmiers en pratique avancée, les établissements de santé et les professionnels cherchant à collaborer.

🔜 Restez informés sur la date de lancement officielle.

#IPA #UNIPA #Santé

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

Félicitations à @stephanie_rist pour son élection sur la première circonscription du Loiret.

Le syndicat, au nom de ses adhérents, se réjouit de pouvoir poursuivre le travail engagé sur les dossiers en cours, afin de continuer à renforcer la reconnaissance de la pratique avancée et à améliorer concrètement l’accès aux soins pour la population. 

@Sante_Gouv @LiseAlter @MulliezS @Jordan_challier @SebLecornu @Seb_Delescluse @EmmanuelMacron @emerygreg @Renaissance

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

🔔 𝐈𝐏𝐀 𝐥𝐢𝐛𝐞́𝐫𝐚𝐮𝐱 – 𝐅𝐀𝐌𝐈 𝟐𝟎𝟐𝟔

La période de saisie des indicateurs FAMI est ouverte du 12 janvier au 2 mars 2026.

Les IPA exerçant en libéral doivent effectuer leur déclaration sur AmeliPro, démarche qui conditionne le versement du forfait.

🧩 Critères à déclarer :
- Logiciel métier certifié DMP compatible
- Messagerie sécurisée de santé (MSSanté)
- Prise en charge coordonnée des patients
- Équipements de vidéotransmission
- Équipements médicaux connectés

📍 Déclaration à réaliser dans AmeliPro > Ma convention

📅 La saisie des indicateurs est ouverte jusqu’au 2 mars 2026.

Le syndicat UNIPA vous accompagne au quotidien.

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

🧑‍💻👩‍💻👨‍💻 Lundi soir, vous étiez plus de 450 à participer à notre webinaire consacré aux évolutions législatives et réglementaires de la pratique infirmière et de la pratique avancée.

Merci pour votre mobilisation massive, vos questions, vos retours et la qualité des échanges.

Ces chiffres ne sont pas anodins : ils traduisent un besoin fort de clarté juridique, de compréhension des textes récents et d’appropriation collective des transformations en cours du système de santé.

La discipline infirmière est en mouvement. Elle s’informe, elle débat, elle se structure le tout dans ses compétences et sa graduation.

Et ce n’est que le début !

#Infirmiers #PratiqueAvancée #IPA #AccèsAuxSoins #LoiInfirmière #Webinaire #SantéPublique

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

📣 Assemblée Générale UNIPA – 17 février 2026 à 20h30

Le syndicat UNIPA tiendra son Assemblée Générale annuelle le mardi 17 février 2026 à 20h30.

Cette AG est un temps fort de la vie du syndicat. Elle permettra : de présenter le bilan moral et financier de l’année écoulée, de procéder aux élections des membres du Conseil d’administration, conformément à l’ordre du jour.

📝 Conditions de participation
Peuvent s’inscrire à l’AG tous les membres à jour de leur cotisation annuelle depuis au moins 15 jours.

💡 IPA, IEPA
Vous êtes motivés et souhaitez mettre vos compétences au service du collectif, défendre la profession et participer activement à la vie du syndicat ?

👉 Manifestez-vous et engagez-vous à nos côtés !

🔗 Lien d’inscription :
https://t.co/1MlJDmkTF9

🔗 Lien d’adhésion :
https://t.co/mlAFH4hkUr

[Médecin du passé @MedecinpourHier]

Comme lors de ces dernières manifestations les membres @UFMLSYNDICAT avec @DrJeromeMarty, dérapent avec un message sans modération depuis 2j, sur son Facebook, sur @stephanie_rist en la traitant de terroriste, exécutant…la comparaison est inacceptable.

[IPAssociation @IPAssociationVL]

@ragou37 @hamonjeanpaul @FMFofficiel @ufml @MedPourDemain @SudRadio @franceinfo @Europe1 @leparisien_pol @BFMTV @matteabattaglia @aldagnet @Cdanslair @uzan_alexandra @Syndicat_UNIPA @Idelencolere @CaumesGregory Parfait c’est notre région ! On vous attend sans problème.

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

✨ Meilleurs vœux 2026 !

Le Conseil d’administration du Syndicat UNIPA vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026.

Que cette nouvelle année permette de continuer à soutenir et à valoriser pleinement les compétences des IPA, au service de l’accès aux soins et de l’innovation en santé.

Nous nous réjouissons de poursuivre ce travail collectif à vos côtés.

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

🎄✨ Joyeuses fêtes ✨🎄

Le Conseil d’Administration du Syndicat UNIPA souhaite à tous de belles fêtes de fin d’année.

Que cette période soit l’occasion de repos, de partage et de ressourcement, avant de poursuivre ensemble, en 2026, notre engagement au service de l’accès aux soins et de l’évolution de la pratique avancée.

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

🎯 UNIPA élargit les services proposés à ses adhérents

Dans une démarche d’accompagnement concret, durable et utile au quotidien des Infirmiers en Pratique Avancée (IPA), l’UNIPA est heureuse de présenter deux nouvelles offres exclusives réservées à ses adhérents.

⚖️ Service juridique – @Juritravail
Afin de renforcer son expertise et d’apporter des réponses fiables aux questions juridiques rencontrées dans les parcours professionnels, l’UNIPA s’appuie désormais sur Juritravail, un réseau de plus de 40 juristes et 50 avocats, intervenant notamment (en droit du travail, droit des affaires, droit de la famille, ainsi que sur d’autres problématiques juridiques du quotidien professionnel).

🤝 Partenariat formation – CIPAC & Orchidea
Ce nouveau partenariat permet aux adhérents UNIPA de bénéficier de –30 € sur les formations Orchidea, avec des formations prochainement reconnues Qualiopi.

🔗 Ces services sont accessibles dès maintenant aux adhérents UNIPA.

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

🔵 Le syndicat repose entièrement sur la force collective.

Votre participation nous permet d’être présents dans toutes les instances où se jouent les décisions concernant les IPA. Chaque avancée, chaque bataille, chaque prise de position que nous portons n’existe que grâce au soutien de nos membres.

Votre adhésion n’est pas une formalité :
➡️ c’est un acte concret pour défendre votre avenir professionnel,
➡️ protéger la pratique avancée,
➡️ et continuer à peser nationalement.

Si vous souhaitez poursuivre l’aventure à nos côtés et maintenir une représentation forte pour les IPA, la réadhésion se fait en quelques clics sur

🙏 Merci pour votre engagement et pour la confiance que vous nous accordez depuis le début.

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

PLFSS 2026 : tenir l’engagement pris envers la profession infirmière.

Le @Syndicat_UNIPA , aux côtés de la @FNIofficiel et du @Sniil1, appelle les députés à adopter sans délai le PLFSS 2026.

Sans ce vote, la loi infirmière - pourtant adoptée à l’unanimité par les deux chambres - ne pourra pas être appliquée, et les négociations conventionnelles en cours seraient suspendues.

Dans un contexte de crise d’attractivité et de besoins croissants de la population, un tel blocage serait incompréhensible pour toute la filière infirmière.

La profession a fait sa part. Il revient désormais au Parlement de garantir que cette réforme ambitieuse puisse réellement voir le jour.

[Syndicat UNIPA @Syndicat_UNIPA]

Félicitations à Madame @stephanie_rist , nouvelle Ministre de la Santé, des familles, de l’autonomie et des personnes handicapées

Le @Syndicat_UNIPA salue la nomination d’une femme de conviction et de transformation, qui connaît intimement les réalités du terrain et la nécessité d’adapter notre système de santé aux besoins des patients.

La loi Rist 2 du 19 mai 2023 a marqué une étape décisive pour l’accès aux soins et la reconnaissance des compétences des professionnels paramédicaux, notamment des infirmiers en pratique avancée pour améliorer l'accès à la santé des personnes soignées.

Pour avoir travaillé à ses côtés, nous savons son sens du dialogue, son pragmatisme et sa capacité à affronter les tempêtes corporatistes avec une vision claire : celle d’un système de santé plus juste, plus ouvert, plus efficace.

L’UNIPA se tient prêt à poursuivre le travail engagé et à contribuer activement à la transformation du système de santé, dans l’intérêt des patients et de la population.

📄 Le communiqué de presse complet est à lire ci-dessous 👇