@cmueller80 Selbstorganisation will organisiert sein und dann funktioniert es. Wer will denn ernsthaft Hierarchie wegdingsen, ohne vorher dafür etwas besseres organisiert zu haben?
@cathibruns ‚Wähler‘ und ‚Steuerzahler‘ macht auch schön deutlich, wie wir so wahrgenommen werden und wie wir es recht machen können. Sage niemand, es gäbe unklare Erwartungen...
#ulab#intention We want #creatingspaces to provide inner spaces for true connection, trust and purpose and outer spaces in offices where the purpose, DNA and spirit and true identity of a company is feelable
@UEschment @th_sattelberger Ich nehme den Entrepreneur 😉... sehr gut aufs Management übertragbar... ich spar mir jetzt mal die Namensgebung dafür, da möge jeder selber kreativ werden
@iomsummit Nach 20 Jahren Veränderungsbegleitung ist mein Aha-Erlebnis: lasst sie ihren Sinn (purpose) finden und alle Träume der Change-Manager et al. werden wahr: stimmt das Vertrauen im Team, wirkt der Sinn wie ein Magnet und es läuft von selbst: motiviert&inspiriert