@MrAxelrod13 Lo que estoy escuchando yo de MS y en general de muchas consultoras, es que llevan meses con mucha falta de proyectos, mucha gente parada...
Veo Cover Letters que hacía aprox hace un año y gracias a ser curioso, espabilado y simplemente saber moverse, se aprecia un cambio enorme. Ya no solo de adaptación y mejora técnica, si no de mentalidad, que siempre será lo más importante.
Para mis chavales finance 06/05/04/03: nunca dejeis de aplicar a lo que querais sin miedo, el tropiezo y el error forma mucho mas para lo que aspiramos a llegar que un E-2 de turno que se nota que lo ha aprovechado mal.
@_toletum@opexabuser Te sorprendería el sesgo anticuado que tienen para perfiles junior o incluso becas. Tengo historias para contar de sitios como los que dices y mas bajos, donde casi seguro su primer y único filtro de CV es la universidad y la media (cosa que entiendo hasta cierto punto)
@opexabuser@_toletum Para nada eres el único. Tambien he de decir que en mi caso, sin casi contactos, universidad pública y demás, veo el camino más lógico y eficiente pasar por un M&A clásico y a Medio/L plazo acabar en una boutique de PDebt. Todo esto obviamente siempre valorando nuevas variables!
@_toletum@opexabuser Esto me parece muy importante. No tanto el hecho de reafirmar cosas como la locura que es currar en IB de tier 1, si no intentar que los chavales (como yo) valoren ramas del finance puro que igual desconocían (Private Debt/Capital, Leveredge Finance...) y como llegar a ellas.
@thevicpec Y por qué no iba a hacerlo? Si le encaja el riesgo, teniendo en cuenta su ambición monetaria y demás factores a tener en cuenta, que te pica a ti?
@santicalvicidad No lo considero malo del todo comparandolo con años de negligencia de la directiva y la perdida de identidad del club. El contraste asusta al miedo pero es lo que hay