Het kennisplatform op het gebied van inclusie en technologie.
Met inzet van nieuwe technologie kunnen mensen met een beperking beter en efficiënter werken.
Bij Rotterdam Inclusief zijn ze gestart met het gebruik van Speaksee, een praktische oplossing voor doven, slechthorenden en andertaligen. KIT sprak met Hans Kooiman, projectleider bij RI, over de ervaringen met Speaksee en zijn tips https://t.co/TF5IG1V00R.
📢 Vacature-alert: redacteur/ contentspecialist (0,5 fte)
Wil je impact maken voor een inclusieve arbeidsmarkt, dan zijn we op zoek naar jou! https://t.co/5kSZau8Igy
#Vacature#InclusieveArbeidsmarkt
Ben jij enthousiaste verhalenverteller met scherp oog voor de juiste doelgroep? Dan zoeken wij jou!
Om ons team verder uit te breiden hebben we een #vacature redacteur/ contentspecialist (0,5 fte).
Klik op de onderstaande link voor meer informatie.
https://t.co/5kSZau8Igy
Bij @Senzer_ testen ze verschillende inclusieve technologieën, waaronder het zogeheten 'exoskelet'. Dit hulpmiddel ondersteunt medewerkers bij fysiek belastend werk. @Inclusievetech vroeg Senzer naar de ervaringen van henzelf en de medewerkers. #interview https://t.co/ek4UlBq2I8
Sociaal ontwikkelbedrijf #DeZuidhoek zet cobots in naast hun medewerkers. Werken met de #cobot is minder arbeidsintensief en werkt minder belastend voor de medewerker. https://t.co/3Aow6e0sY8
Inzet van #VirtualReality om beroepenoriëntatie voor mensen met psychosociale knelpunten te vereenvoudigen. Kom meer te weten tijdens TINK Cedris op 20 juni. Speciaal voor leden van @Cedris. https://t.co/QIQkM3YCv7
De bestaanszekerheid van medewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven staat, vanwege de stijgende inflatie, onder grote druk. De urgentie om iets te veranderen is groot, maar de ruimte om écht iets te doen is klein. Daarom lanceren we de campagne #ikzitklem! https://t.co/wwgfa5Uxpq
Veel #sociaalontwikkelbedrijven voerden al pilots uit met zogeheten Cognitieve Support Technologie (CST). Maar wat weten we over #CST, en moet het breder worden ingezet? @Inclusievetech vroeg het aan Kim Kranenborg en Michiel de Looze van @TNO_nieuws. https://t.co/ehXJJK2N9W
Ontwikkelingen in #VirtualReality staan niet stil. Kandidaten van sociaal werkbedrijf #Avres kunnen nu heftrucktrainingen volgen via VR. Lees meer over deze training. #logistiek
https://t.co/rlRSFjAGbZ
‘Innoveren is… soms verder zoeken naar andere mogelijkheden', vertelt Gert-Jan Gerrits van @InclusiefGroep tijdens TINK Cedris. Lees meer over innovatie en de inzet van #cobots
https://t.co/VE2HCqvLb8
Cobots zorgen voor kansen medewerkers @InclusiefGroep.
KIT ging in gesprek over innovatie, #cobots en wat dit betekent voor de doelgroepmedewerkers https://t.co/XolRfvpcUB
Bij #Promen maken ze gebruik van de inzet van #exoskelet om mensen te ondersteunen in hun werk. Ze delen de geleerde lessen en opbrengsten.
https://t.co/0zoYXXZGJl
Welke kansen en mogelijkheden biedt #3Dprinting voor werk voor mensen met een beperking?
We delen in dit artikel enkele inzichten.
https://t.co/EY32vagobM
Hoe zorg je ervoor dat je met anderstaligen zo goed mogelijk kunt communiceren, als hun Nederlands nog niet optimaal is. @KonnecteD_Dvntr maakt daarom gebruik van # vertaaltechnologie. Lees meer via de onderstaande link
https://t.co/pG6v3aEK6V
In een pilot, die Senzer is gestart samen met Kennisalliantie Inclusie en Technologie, wordt inclusieve technologie ingezet. Van het Operator Support System (OSS) krijgen medewerkers d.m.v. projectie instructies tijdens bv. assemblagewerk.
Lees meer👉 https://t.co/pQ2BBCQFFN
Inzetten op de toekomst; op bezoek bij het Inclusive Fieldlab
@AmforsGroep huisvest al een paar jaar het Inclusive Fieldlab. Zij hebben nu een fysieke ruimte gerealiseerd, waar mensen met interesse in inclusieve technologie welkom zijn. KIT ging op bezoek https://t.co/rZVW56CCMN
@Senzer_ over groei en doorstroming inclusieve technologie
“Samen ontdekken, onderzoeken, implementeren en dan pas inbedden.”
Lees het volledige artikel via de onderstaande link
https://t.co/11pzcfdvbr
#InclusieveTechnologie#InclusieveArbeidsmarkt
TINK @Cedris: de kansen van #3D printing. Een inspirerende bijeenkomst met maatwerkbedrijf Mariasteen en sociaal ontwikkelbedrijf @DcwEnschede die ons meenemen met hun ervaringen. Dinsdag 31 januari van 10.30 - 12.00 uur via Zoom. Aanmelden https://t.co/LJ7NLsHI3J
"Inclusieve technologie is niet alleen interessant voor mensen met een arbeidsbeperking. Iedereen kan er profijt van hebben. Technologie maakt de wereld van werk mooier". Dit schrijft @TheoHenrar (@FME_NL) in zijn column over de arbeidsmarkt
https://t.co/WlponZ67mP
Innovatie bij @Werkse ! in Delft - De kracht van samenwerken en lef tonen. Lees het hele verhaal via de onderstaande link. #SocialeInnovatie
https://t.co/xZ5spnLD63