3 von 4 Unternehmen vertrauen auf Ihr Glück!
Das kann, wie bei Christoph Columbus gut gehen und zu Ruhm und Ehre führen, es kann aber auch wie die anderen, glücklosen Expeditionen enden, an deren Kapitäne sich heute niemand mehr erinnert.
Weiterlesen: https://t.co/gZscW4Qybp
#Talente im #Unternehmen erkennen, fördern & zukunftsfit machen
Peer Circle in Basel mit Andreas Mollet
Datum & Ort: Dienstag, 09. Juni 2026 | 17:30 - 19:30 Uhr | Mobiliar City Lounge, Eisengasse 10, 4051 Basel
Alle Infos findest du hier: https://t.co/bW0CU54fyg
Event-Tipp: #PeerCircle: #FutureSkills, Bern, Dienstag, 02. Juni 2026, 18:00 - 20:00 Uhr, Ateliers Bollwerkstadt, Bollwerk 35, 3011 Bern
Der Peer Circle jetzt auch in Bern!
Alle Infos zur Veranstaltung findest du hier: https://t.co/wGdLWfyzHh
Welches Buch empfiehlst du denn zum Thema digital Leadership und Führung? Diese Frage wurde mir vor Jahren am Schluss im CAS zum Thema Führung gestellt.
Doch statt die erstbeste, spontane Antwort zu geben, habe ich die Frage zurück an die Klasse gegeben.
https://t.co/VLPtiDclix
Projekte zeigen dann Wirkung, wenn sie von Organisationen gelebt werden👍 ... und wenn das so prominent im Tätigkeitsbericht passiert, wie beim Pflegezentrum Brunnmatt, dann haben wir als Sparringpartner sicher vieles Richtig gemacht 🙂
https://t.co/1C7GVpZTNj
63% der Unternehmen sehen im Skill-Gap das grösste Hindernis für die notwendige Transformation (World Economic Forum, 2025)
Doch was ist zuerst?
Ergibt sich zuerst die Notwendigkeit einer Transformation oder ist der Skill-Gap der Auslöser...
weiter: https://t.co/H1FMgWkKNU
Is was, Doc? Das ist die Frage, die der wohl bekannteste Trickfilmhase🐰 der Welt ständig stellt, wenn er wieder mal in seiner schelmischen, verschlagenen Art seinen Mitstreitern auf den "Keks" geht. Ja, genau, wir sprechen von Bugs Bunny🐰!
Mehr: https://t.co/OfJpJB9ASi
Wie #Leadership, #Kompetenzen und #HighPotentials die Arbeitswelt prägen
Es ist sicher kein Zufall, dass in unserem ersten Newsletter des Jahres gleich 3 absolut aktuelle und erfolgsrelevante Themen im Fokus stehen.
Mehr:
https://t.co/3plk7P7pUg]
Future Skills: Kompetenzen, die Zukunft machen!
Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Neue Kompetenzen sind erforderlich. Ein Thema, welches Unternehmen und Organisationen beschäftigt.
Mehr Infos: https://t.co/u6XPcHIXdx
#Leadership im #Wandel der #Karrieren
Was bedeutet ein erfolgreicher Lebenslauf? Die Antworten auf diese Frage sind so individuell wie die Menschen, die sie beantworten.
Hier kannst du den ganzen Beitrag lesen: https://t.co/sdPDVFmh7e
Er wurde in Leland (Mississippi) geboren, zusammen mit 2'353 Geschwistern🐸🐸🐸. Im Alter von 12 Jahren war er der erste, der den Sumpf🌾 verliess, und mit Menschen sprach. Ja, wir sprechen natürlich von Kermit, dem Frosch🐸.
https://t.co/OfJpJB9ASi
Wie gelingt eine Renaissance der #Mitarbeitergespräche in Zeiten von #VUCA, #BANI, #NewWork & Co. und in welcher Form❓
Datum & Ort: Mittwoch, 18. März 2026 von 17:30 - 19:30 Uhr, Basel
Mehr Infos: https://t.co/UwSsxnlc0c
Welche Kompetenzen sind in Zukunft für Unternehmen entscheidend❓
Dies und noch viel mehr ist Teil vom
❗Peer Circle: Future Skills - Kompetenzen, die Zukunft machen❗
am Mittwoch, 11. März 2026 von 17:30 - 19:30 Uhr in Zürich
https://t.co/u6XPcHJv35
Wirkung erzielen statt einfach einen Vortrag halten. Diese Zielsetzung hat die Leaderfluence Veranstaltung.
Für mich hiess das, dass ich nicht nur Impulse mitbrachte, sondern 3 Formate wie Kompetenzwicklung in der Praxis stattfinden kann.
Mehr: https://t.co/NPVzP7Wvmg
Die Mülltonnen fliegen umher, weil ein etwas chaotischer Fahrer sie nicht gesehen hat. Wer hat das zu Verantworten? Natürlich, Frank Drebin, Spezialeinheit. Die unerschütterliche und gutmütige Hauptfigur der «Nackten Kanone»-Filme.
Weiterlesen: https://t.co/OfJpJB9ASi
Soziales, finanzielles Engagement posten ja oder nein?
Nachdem PluSport dieses Mal sogar im Begleitschreiben darum gebeten hat, unsere Unterstützung in den passenden Plattformen zu posten, tun wir das natürlich sehr gerne: https://t.co/PEdE0O2gv6
Spannender Artikel: Die wichtigsten HR-Trends 2026
Gerade weil es nicht nur eine Buzzword-Bingo-Aufzählung ist, ist er mehr als lesenswert!
Hier die 3 wichtigsten Aspekte: #Zukunftskompetenzen, #LeadershipSkills und #strategischesTalentmanagement
https://t.co/oupI3P8AQX