¿Querés liderar procesos de innovación enfocados en Gerencia de la Calidad?✅👩🏫Selene Serrano, docente de la maestría nos brinda su testimonio.
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Estimado Deybi, sin lugar a duda, las estrategias para el manejo de conflictos, ayudan al establecimiento de buenas relaciones laborales dentro de la organización.
Al establecer estrategias para el manejo de conflictos en las organizaciones, ayuda a mejorar las capacidades de creatividad y solución de problemas, a que exista una mayor equidad en el trabajo el cual conlleva al establecimiento de un clima laboral de colaboración.
El conflicto en las organizaciones es muy común y es ahí cuando los líderes muestran sus habilidades directivas en enfocarse no solo en eliminarlo ,si no en cómo manejar esas disputas que son la solución eficaz a los conflictos.#ICAPCALIDAD
@NormaFl86711295 La comunicación verbal es aquella donde el mensaje es verbalizado, pues se utilizan las palabras ya sea de manera oral o escrita. Mientras que la comunicación no verbal es aquella que se da sin el uso de palabras, se utilizan gestos, miradas, movimientos corporales, entre otras.
La comunicación efectiva ayuda al individuo en el desarrollo personal y profesional, generando cambios de información oportunos, creando un entorno motivador y satisfactorio dentro de las organizaciones, las actitudes efectivas trasforman relaciones de colaboración y confianza.