Me dice una empresa que si voy a madrid y hago asistencia en un evento donan 10€ para ayudar con los daños de la dana de valencia.
Mejor dono lo que me costaría el tren y así ayudo más.
Las 2 + 1 claves que te otorgan el éxito.
1️⃣ Haz cosas
2️⃣ Haz que la gente sepa que haces cosas (menos si eres espía 🕵️)
❗ BONUS TRACK: Consigue contactos para acelerar el proceso.
Especialmente si son tus padres 👪
Y puntos extra si tienen dinero 💰
Cuando dejas las cosas claras desde el principio, atraes a los candidatos adecuados, filtras a los que no, y tu proceso de selección se vuelve mucho más eficiente.
🔑 La transparencia no solo es atractiva, es productiva.
💥 ¿Sigues publicando ofertas de empleo sin salario? 💥
🤦♂️ ¡Pos mardisión pa'tí!
Piénsalo: ¿Qué pasa cuando aplicas a algo sin saber cuánto te van a pagar? Se siente como jugar a la lotería con tu tiempo y expectativas. 😡
¿Sabes qué provoca esto? contactos irrelevantes, candidatos desmotivados, y un proceso de selección que te quita más tiempo del que tienes.
💸 Resultado: más frustración para todos, y sí, más dinero perdido.
👉 ¿La solución? ¡PON EL MALDITO SALARIO EN LA OFERTA!
🥇 1º puesto: Airtable 📚
Mi base de datos favorita. No necesito nada ultrapotente (por ahora) y me ofrece todo lo que quiero y más. No es sorpresa que sea la herramienta que más aparece en mis automatizaciones 💼.