camera📸

写真撮影。Twitterを始めてまだ日が浅いですが、よろしくお願いします！無言フォローしてしまって、すみません🙏
フォローバックは気分次第です☁️

[ナオ@KSDD👓 @nao_sun_kat]

タマ川君は台湾と中国は別々の国家と認識している、というこ��で宜しいか？

[蒿里 @CC6X8Pg4ZLsXioo]

#めうプラ鑑賞会
に合わせて箱デカHGUCを3個崩し
合わせ目消しとスミイレ、部分塗装の簡単仕上げ(付属シール未使用)
TR-5の右手の軸延長と干渉部を削って武器の持ち方に負荷がかからない様に改修してます
余ったギャプランのバインダーをイカロスに移植
後ろ側も塗り分けてます
TRシリーズは良いぞぉ

[テリオ @terio_7802]

HGバルバトス、部分塗装とスミ入れのみです。
ポージング修正して撮り直したのでアップします。
＃ガンプラ
＃ガンプラ好きとつながりたい
＃鉄血のオルフェンズ

[騎士修超音速 @Happy78Masayah]

今日も働くぞ!
つくづく、丈夫に産んで育ててくれた親に感謝感謝

[自由時間 @maskhasuguhagu]

晩飯
あまり上手く焼けなかった

[Kosuge Tsuyoshi @AonekoBlack]

オリオン座の三つ星の右下くらいにオリオン大星雲😆

※撮影中に流れ星が…写ってないけど

[Kōtarō SAITŌ @KotaroNomo]

コロナはかかっても良い、という転換が必要だ
死なない病気だから。

それでも死者を減らすためにすることは、高齢者・高リスク者にscopeすること。私権制限も可能な医療の統制。

政治家が政治生命をかけて発想を変えてもらいたい

#コロナ #マスク #マスクを外そう #PCR検査の抜本的拡充を求めません

[森村たかゆき（都民ファーストの会代表） @morimurataka]

本日は八丈町議選初日。都民ファーストの会からは前崎たかし候補が公認で立候補。前崎さんは、八丈空港でお土産店の経営をしながら、島の特産品である「あしたば」の加工品販売を手がける経営者。20年ほど前に八丈島に魅了され夫婦で移住した人物です。移住者の目線と経営者の知見を町政に活かします。

[たけちゃん @10ao1121takechi]

帰宅〜(^^)
望遠鏡だしたよ〜
でも火星木星タイムまでお休み〜(ΦωΦ)

[のびぞー @nobizo54]

えながちゃん水浴中！

[ふぶぶ @fububu]

LBN576
昨夜(10/11)撮り増し分70枚を併せて130枚で処理、出先からリモートで処理したので出来はイマイチ。。。雰囲気はそれなりに出て来たかもです。

[近江商人 @ohmi_merchant]

2026春夏シーズンはケフェウス座から21Cepと22Cepあたりを切り取りました。ケフェウス座はどこを切り取っても絵になりますね

[しげちー @0WfPAcTUZ9X14yF]

二重星団です。星がいっぱいですねぇ。
総露光時間は20分ですが、綺麗に仕上がりました^_^

[くおん @kannabi_kuon]

昨日の夜に東京湾岸からSeestar S50で撮影した、らせん星雲（NGC7293/Helix Nebula）
星雲の外側左上と右下にある弧状の淡い部分を写すには露出が足りなかったけど、星雲の明るい部分と中心にある青白い白色矮星の他の星との色の違いはしっかりと写しとれた。
#SeestarS50 #astrophotography

[シャア専用ヨシボー @yoshikumi0822]

中秋の名月ですよ…酒でも団子でも喰らいやがれ(笑)

[Mayuka Nunami @mayu_nuna_jinji]

人事図書館のメンバーとして関わる一方、今回は企業側の立場で「人事祭」に参加しました。
顔見知りの方々との再会もあり、会社や立場を越えたつながりの大切さ、そして人事に関わる人たちの温かさを改めて実感。
日々の仕事の中でも、こうしたつながりを大切にしていきたい☺️
#人事祭2026 #人事図書館

[Toshi（リタイアメント コーチ） @toshiyukioxgx]

https://t.co/XCt50PS8SS

[Takamichi Dobashi | Agile × HR @Taka_Dobashi]

KDDI、若手管理職3.3倍　中山朋子CHRO「夢中になった経験を重視」 - 日本経済新聞 https://t.co/ld7mmaQB25

[さくま|株式会社クオリアル 代表取締役 @junito_is]

この度私はタイミーを卒業し自身が事業責任者として営業代行事業をスタートします！

タイミーに入社した当時の私のミッションは、
10名の小さなチーム“売れる組織”へ育てスケールさせる事。

人数が増えるたびに、動きは鈍くなる。精度も落ちる。成果にも差が出る。
「組織って、こういうもんだよね」って、誰もが思ってたと思う

でも、私たちは毎日仕組みをアップデートし続けました。

1人の成果を、2人目、3人目でも再現できるようにする。
属人的なノウハウは、ナレッジへ昇華。

育成も、運用も、検証も、止めない。
「昨日のベストは、今日のスタート地点」
そう思い続けて結果、生産��は上がり続けた。

これは偶然じゃない。設計で起きた成果。
仕組みが人を活かす。再現性が人を守る。

そんな組織には、社会的な意味があると本気で思っています。

でも、その一方でずっと違和感があった。

営業代行の現場に溢れる、「成果が出ないのは個人のせい」という空気。

違う。

頑張ってるのに報われないのは、構造が悪いんだ。
現場で気持ちを擦り減らして頑張っているメンバーは何も悪く無い。
なのに量量量、それは違うと思う

そして何より見てきた営業代行の管理者はメンバーの◯◯の教育が足りておらずと個人にフォーカスする。

これも違うと思う。
もちろん育成は大事。だけどそれをスタックの要因にしている構造に問題があるのでは？

この違和感が消えず、私は起業を決意しました。

1年間テストマ��ケ的に案件を受注し、成功も失敗も沢山しました。

やり続けた結果、私たちは再現性のある仕組みで、他社より明確に成果を出せた。

間違って無かったと心の底から思いました。

これからは私が、タイミーで積み上げてきたノウハウを、本当に営業で困っている企業や人のために届けていきたい。

仕組みで成果を出すチームは、何度でも再生できる。
その中で育った人は、どこへ行っても価値ある人材になる。

私は、そういう「人の可能性をちゃんと証明できる場所」をつくりたい。

成果が出なくて、自分を責めていた誰かに。

声にならない違和感を抱えていた誰かに。

あなたは悪くないって、証明してあげたい。

営業組織を本気で変えていきたい。

再現性のある報われるチームをつくりたい。

営業の可能性は、まだまだ広げられる。

私は、そこに希望を感じているから���

そして、そう思えるようになったのは、関わってくれた人たちのおかげだから。

だからここからここで、命を燃やしていきます

[堀 拓海|X運用代行 @takumi_Xmarke]

ご縁あって誕生日に出演させていただきました✨

倉持先生に色々引き出していただいて楽しい時間でした！