@ewingo13 Wir können in unterschiedlichen Kontexten auch unterschiedlich authentisch - also frei von äußeren Einflüssen - sein, je nach dem wer aus unserem inneren Team grade am Ruder sitzt.
„In Zukunft wird #Karriere noch viel stärker bedeuten, Teams zu #führen. Es wird sich allerdings radikal verändern, wie geführt wird. #Führungskräfte werden zu #Motivatoren, die andere Menschen (im ihren Teams) zu Höchstleistungen anspornen.“ https://t.co/UArwxXHH9D #NewWork
@cmueller80 Je mehr Fremdorganisation, desto geringer die Möglichkeiten zur Selbstorganisation. Die Eigenverantwortung geht dann mit, je nachdem.
Schritt 1 für Organisationen heißt also: loslassen, Raum geben, ermutigen.
Ob als #COACH oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung neuer Herausforderungen wird immer wichtiger. ZERTIFIKATSLEHRGANG SYSTEMISCHES #COACHING mit Peter Jelinek vom 24.5. bis 17.10.2019: https://t.co/kWckJCgOTy
Seminar KREATIVES QUERDENKEN vom 21.-22.5.19 in Wien. Mit Kreativität die eigenen Denkgrenzen überwinden. Das Selbstverständliche hinterfragen. Lösungsprozesse im Vergleich. Freude finden am Querdenken! Mehr Infos finden Sie hier https://t.co/wcieFFe9Yk
Mit dem Seminar METHODEN FÜR LEBENSBALANCE IM COACHING, vom
15.-16.5.2019 mit Elisabeth Jelinek, zeigen wir Coaches und Berater*innen wie sie es schaffen, ihr Leben in Balance zu bringen. Mehr Details unter https://t.co/wFDPcRQLix
Nächste Woche coache ich mit beim Programm "Make Your School", initiiert durch Wissenschaft in Dialog und der Klaus Tschira Stiftung. Im Hackathon Format arbeiten SchülerInnen in gemischten Teams und lösen ein konkretes Problem an ihrer Schule. Wir üben n…https://t.co/cx3McMhLkC
Ob als Coach oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung neuer Herausforderungen wird immer wichtiger: ZERTIFIKATSLEHRGANG #SYSTEMISCHES#COACHING mit Peter Jelinek vom 6.3. bis 8.6.2019.
Details unter https://t.co/THKTrShjpn
In dem Moment, in dem ich innerlich auf die Ebene des Beobachters meiner selbst wechsele, habe ich bereits begonnen, mein gewohntes Muster zu durchbrechen. #impactleadership