@filsdeproust@MikaelJungner luokkakokojen huomattava pienentäminen ja aikaiset toimenpiteet ”pudokkaiden” pelastamiseksi ovat mahdollisia vain rajuilla priorisoinneilla - onko moinen poliittisesti realistista?
https://t.co/WlcLUxRCEL
@j_makr@OsmoSoininvaara Onnekas kun olen, niin @hsfi kirjoitusten perusteella ansiotulonettoni on ensi vuonna about 4k€ isompi. Minun on vaikea nähdä, että se on hyvä ratkaisu näinä aikoina. Toisaalta, tämä on MUTU-perusteinen. Mutta eipä taida olla selkeää tutkimusnäyttöä aiheesta.
@rsiilasmaa@JarmoFriman Ireniiin ja sen ”business ympäristöön” liittyen tällä(kin) alustalla on analyysiä tarjolla paaaaljon. Tuleeko mieleen, mikä osuisi tähän keskusteluun hyvin?
@JpekkaOjala@SaPakarinen@hsfi Vahvat puolesta/vastaan valinnat ovat tässäkin ketjussa varsin yksipuolisia. Olen samaa mieltä, että toimittajan olisi pitänyt ottaa huomioon faktojen vastaisia väitteitä, mutta minusta jutussa oli hyvääkin.
@JpekkaOjala@SaPakarinen@hsfi Tuloerojen kasvuun liittyvä väite ei tosiaan saa tilastoista tukea. Eikös artikkeissa ollut mukana oikeaakin tietoa? Lasten ja nuorten pahoinvointi lienee fakta, ja sen korrelaatio lapsiperheköyhyyteen? Kululeikkauksia tarvitaan, entä tehtyjen valintojen vaikutusarviot?
@MikaelJungner 👍 kiitos, totta. Tällä alustalla jaetaan ajoittain aika voimakkaita ”tuomioita”, ja pyrin sitä välttämään.
Tosi monesti on käynyt niin, että täällä esille tuleva tieto on muuttanut omaa mielipidettä. Niin on käynyt tässä datakeskuskeskustelussakin.
@MartinPaasi@Kaikenhuippu ”Myönnän, että tämä on mennyt itseltäni ohi. Tunnen itseni typeräksi.” 👏👏👏
Arvostan reflektointiasi👍
Olisi arvokasta, jos moista näkisi enemmän kolleegoidesi toimesta. Tiedä vaikka saataisiin ”keskustelujen tyyliä” vietyä vähän ”tuottavampaan” suuntaan, vihaa vähemmäksi.
@MikaelJungner@thlbr En ole tähänkään aiheeseen perehtynyt tarpeeksi. @kaikenhuippu kirjoitti tästä siten, että koen sen ymmärtäväni. Sen perusteella @rsiilasmaa esittämä huoli on hyvinkin aiheellinen.
@TereSammallahti@rsiilasmaa Niukkuutta jakaessamme/jakaessasi toivoisi, että verohelpotukset ja resurssiemme käyttö kohdentuisi ”tuottavampiin” kohteisiin kuin datakeskukset.
@aelehti KIIITOS🙏 Hyvä, hauskakin. Milläköhän kasvatuskuvioilla voisi saada edes jossakin määrin laajennettua SoMe-alustojen algoritmien ’kuplaa’ kunkin lapsosen osalta….
Kolumni | Kasvatin pojan feministisin opein https://t.co/AX0P7qstct
@MikaelJungner Osaavampia => kipeiden valintojen keskellä investoidaan kunnolla kouluihin, sisältäen epäonnistuneen opetushallituksen alasajon.
Ahkerampia=> vähintään 1 arkipyhä työpäiväksi, työajaksi 8h 7,5h sijasta, ja kaikille lomaa max 5 vko per vuosi, myös virkasuhteissa.
Kuukausiliite | A. W. Yrjänä: ” Sitoudun vain tutkimiseen, hyväntahtoisuuteen, ihmisistä välittämiseen ja siihen, ettei tarvitse päästää itseään helpolla.”
VAU👏 https://t.co/SOPpJ9QxFZ
@Tommi_Kinnunen@KurronenS@ErkkaRailo Mediasta aihetta seuraavana tuntuu siltä, että ”tuloksista” riippumatta pitkälti sama poppoo touhuaa vuodesta toiseen ministeriöissä ihan liian etäällä ”kentästä”, ja, kuntapäättäjillä on kaikesta tuosta riippumaton prioriteettiYKSI=säästöt => ei mitään mahiksia ”parannuksiin”😢
@MaaritAarni_S@adleande Mahdollisuutemme ylläpitää edes osa nykyisestä hyvinvointiyhteiskunnan rakenteista on pitkällä aikavälillä tosi-tosi riippuvainen tämän kehityksen kääntämisestä. ”Vastuuministeriön” viime vuosien track record…
@uusijuttu ja @hsfi , please, auttakaa ymmärtämään, miksi näin.
@EconEwby@OsmoSoininvaara Tosi isosti eri mieltä. Jos meillä ei ole ”varaa” pitää huolta molemmista ääripäistä, huolehditaan edes siitä lahjakkaimmasta vähemmistöstä säällisesti, jotta meillä edes joskus tulisi olemaan varaa hoitaa kaikkien lasten koulutus hyvin.
@JariParantainen@JohannaHellste2 Private business=>ei voi olla yliresurssoitu. Mutta edellä mainitsemani ovat faktoja, tsekattavissa joka päivä toimijoiden online palveluista. Miksi näin? Voisin heittää arvauksia, mutta siitä ei ole apua. Meidän kaikkien kannalta lääkärien ”sijainti” on nyt kovin ”tehoton”.
@JariParantainen@JohannaHellste2 lääkärien koulutus ja merkittävä osa työterveydestä. Minulle tuo ei kuullosta tehokkaalle resurssien jakamiselle. Mukavaa tietenkin itselleni kaltaisilleni, 1) joille työantaja tuon tarjoaa, ja 2) tarvittaessa voi maksaa itsekin.