Janke

#psychologist #NewWork #cl2025 #clc30 #wol

[Janke @Janke_Be]

#führung #leadership #werte Wer kennt einen validen Fragebogen zum Thema Führung (Werte, Stile, Zukunft o.ä.), der frei zur Verfügung steht und im Rahmen einer Masterarbeit im Unternehmen genutzt werden könnte?

[Janke @Janke_Be]

Herzlichen Dank, @Seb_Mauritz, für die großartigen Inspirationen beim #resilienzkongress 2021.

[Janke @Janke_Be]

Es war großartig! Vielen Dank für euren Einsatz @katha_krentz @johnstepper @netzabine @alecmcint @lukizzl @ChristianeAhoi und viele mehr! Ich freue mich schon auf meine WOL Ladies und den weiterenAustausch #FrauenStärken

[Katharina Krentz @katha_krentz]

Lust auf ein paar Zahlen von gestern vom #WOL #FrauenStärken KickOff Event:

Das Video gestern hatte 2.634 Zuschauer, 4.957 Aufrufe, 3.460 Chatnachrichten, nach 59 min 100 auf 1x (das Tschüss für @johnstepper )

🚀🚀🚀

Wow - wir sind immer noch geflasht 🤩

[Janke @Janke_Be]

@JuliaWieland @SMAsolar @AnneSchreiber9 @MHHornbostel @Steffengoe @LeodiFlora @LeneFreu @EntersMark @thorbenegberts @wenzeltimo @grosol_ulrich Alles Gute und viel Erfolg auf deinen neuen Wegen @JuliaWieland

[Volkmar Langer @VolkmarLa]

What is the difference between competencies, skills and learning outcomes – and does it matter? https://t.co/1GHMM5qQvy

[Janke @Janke_Be]

What a great chance to meet you guys and to focus on empathy! Thanks a lot @NicoleDessain for the initiative.

[Janke @Janke_Be]

...und wieder die Gute-Nacht-Geschichte, die nicht stimmt: „Morgens gehe ich mit Emil zusammen zur Schule. Manchmal schenkt er mir ein Radiergummi und ich ihm ein Stift oder wir tauschen Pausenbrote.“ K1 entsetzt: „Corona! Mama!“ 🤦🏻‍♀️😩

[Janke @Janke_Be]

@ewingo13 @seni_bl @gophi @FRichterBremen @twoflower29 @Amalfitana75 @Sara89P @wolicorns ....und ein großartiger Mann @ewingo13 :-) Danke!

[Janke @Janke_Be]

@gophi @ewingo13 @seni_bl @FRichterBremen @twoflower29 @Amalfitana75 @Sara89P @wolicorns #NightOWLs als #WOL Circle....ja, der Name ist Programm.:)

[Janke @Janke_Be]

Vorhin beim Gute-Nacht-Geschichte lesen: „Bär!“, ruft er (Tiger) begeistert, läuft seinem Freund entgegen und fällt ihm voller Freude um den Hals! K1 sofort: „Das darf der nich´, das ist verboten, Mama.“ Oh wie schön ist...🙈😩

[Manpower Malaysia @ManpowerMY]

From employee wellbeing to business recovery, HR is key to reshaping a new, better #futureofwork and future for workers. Join our virtual conversation with @Josh_Bersin, @ChristyPVz & @drtcp next week discussing the transformation of HR: https://t.co/VJSvYg2WLW #HumanAgeEvents

[Janke @Janke_Be]

A great recap of all five challenges #HRvaVirus @hr_hacks @NicoleDessain

[Sabine Langrock @SabineLangrock]

#coronarrative Danke @ChristianeAhoi für den tollen Impuls. Und die Geschichte zu Aprikosenessig als Veränderungstreiber!

[Janke @Janke_Be]

Frisch aus dem Workshop „Wir wissen nie was wird, aber wir können dazu beitragen, dass es gut wird.“ #coroNarrative

[Janke @Janke_Be]

@_Meifert Tränen lügen nicht...😉

[Janke @Janke_Be]

Schon extrem interessant und inspirierend, das Buch #zukunftsblind von @BenediktHerles (geschrieben VOR #Covid_19), gedanklich jetzt nochmal durchzugehen...