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らん
@JapanLam
国産買いましょうよ
Joined April 2020
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Posts
らん
@JapanLam
8 days ago
これ、なんか盛り上がってるみたいですね。 どっちが悪いって、どっちも悪いのです。 ただ、トラック側を「プロ」の運転とは思えないですね。 素人同士のヒヤリハットにしか見えません。
だーさん
@daichi_ma
10 days ago
激ヒヤリハット
daichi_ma's tweet video.
らん
@JapanLam
16 days ago
えー… 小沢さん、過去にマスコミと喧嘩してたの、忘れちゃったんですか?
小沢一郎(事務所)
@ozawa_jimusho
16 days ago
よりによって終戦の日に、防衛大臣が自分に関する記事を批判し、メディアに露骨な圧力をかける異様。この大臣は政治の何たるかを全く理解していない。一から学び直すべきである。 終戦の日を通じて、高市内閣の危険性が改めて明らかになった。 皆、目を覚ますべきである。
らん
@JapanLam
19 days ago
こういう「自分が◯◯だったらどう思う?」って書く人多いけど、頭の悪い質問だと思います。 自分の感情(正義)と社会正義をごっちゃにすると、まともな議論になりません。
たまみん
@tangtan84750880
19 days ago
あなたの家が全壊したらどう思う?
らん
@JapanLam
28 days ago
そもそもなぜJRがそこまでしないといけないのだろう? 編成コストは誰が負担してくれるの?(長岡市?) 花火大会が中止になった場合の損失は保証してくれるの? モンスター化してないか?
Montes-Pyam
@montes_pyam
28 days ago
こんなことを言い出して、鉄道会社側の正当性(客の自己責任)を主張する人がいるんですけど、 2002年のワールドカップのときは新幹線の深夜運転を実施したんですよね。 だから、「新幹線は24時以降走らせられないんだ!」という言い訳は、ガチで言い訳にしかなっていない、主張としては非常に弱いレベル。 こんなことをしているから、どんどんクルマに需要が流れてしまうわけで。🤔 やっぱり、一般の利用者の立場に立って、「何を必要とされているか」を反映していかないと、クルマに奪われた客は戻ってきませんよ。🤔 今回の場合、もっとも必要な解決方法は、130km/hでもいいから、東京方面へ走らせ続けることだったでしょうね🤔 あとは、「今から並んでも乗れません! チケットは明日もそのまま使えますから休むところを確保してください!」と、列の最後尾から必要な情報を流して安心させることでしたね。🤔
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🌺ぼ〜つ〜🌺
@gude_tsubo
近況および生存確認用アカウント。 一応生きてるんだわ〜
ブラックまさかず
@4wbKPSiEKERmWFO
ププ
@oharu6222
本質に目を向けれるようにしたいでーす👀✨♫ メンタル弱めで ガンガン思ったことツイートしちゃってます 自己満劇場にツイッター使ってるので うざいと思ったら即フォロー解除してください
らん
@JapanLam
about 1 month ago
自動車同士の事故って、ほとんどが双方運転下手で、しかも少なくとも片方が「自分は悪くない!」と考えます。 これがその典型例。
らん
@JapanLam
about 1 month ago
70歳で仕事を辞めたいなら、国民年金以外にも年金払っておきましょう。 国民年金基金でもいいし、法人成りして厚生年金でもいいし。 それをせずに文句言うのは老害です。
奥田ふみよ🌸参議院議員🌸今はひとりシーズン2🌸(皮一枚いのちの党)
@fumiyo_fukuoka
about 2 months ago
国民から搾りとった税収、過去最高額84兆円。一方で国民の6人に1人が貧困。厚生省生活基礎調査では55%の国民が生活苦しいと答えた。 総理は「この国は社会保障も充実している、いい国だと思います」と。。 経済政策は事実として大失敗し続けている自民党。本当にみんなもう持たない!!! 総理、あなたは一体誰の為に働いて働いて働いてるんですか⁉️ #全国民に今すぐ現金給付 #今すぐ減税 #財源は責任ある積極財政
らん
@JapanLam
about 1 month ago
そもそも内定承諾したのに「辞退」なんて言ってくる人間を信用できますか? できないなら、引き止めるだけ時間の無駄です。 たぶん人事の採用目標の達成率に関係するんだと思いますが、今の時代、量より質ですよ。
ひいらぎ
@hiiragi2280
about 2 months ago
これ、実際に内定辞退の電話で起きてる。 求職者「他社から内定をいただいたので、御辞退させてください」 採用担当「は? もう研修の準備も進めてるんだよ?」 求職者「申し訳ありません…」 採用担当「損害賠償を請求するから。訴訟の準備をしておいて」 求職者「えっ…裁判!? どうしよう…」↓
らん
@JapanLam
about 2 months ago
言いたいことはわかりますが、会社は労働時間に対して給料を支払ってますから、効率化されて空いた時間は労働してもらうのが筋でしょう。 日本の法律がそうなってますし、そもそも成果報酬型(例えばホワイトカラーエグゼンプション)に反対してたのは労働者自身ですからね。
SaaS飯
@saasmeshi
about 2 months ago
気づいてるか? GMOグループが週1日在宅勤務の推奨を廃止したことが話題だが、このニュースの核心は単なる「出社か、在宅か」という話ではなくて、 『AIが生み出した余った時間を誰のものと考えるのか』という経営者と労働者の対立だ。その理由と新たなビジネスチャンスについて解説する。たとえば、これまで8時間かかっていた資料作成を、AIを使って3時間で終えられるようになったとする。 労働者から見れば、「同じ成果を5時間も早く出せた。生産性が上がった」という話になる。空いた時間を休憩、勉強、別の仕事、家族との時間に使いたいと考えるのは自然だ。 しかし経営者から見ると、「3時間で終わるなら、残り5時間でもっと仕事ができるはずだ」となる。10本作っていた資料を、AIで20本、30本作らせたい。つまり、AIで仕事が楽になるのではなく、ノルマが増える可能性がある。 ここに大きな溝がある。 労働者にとっての生産性向上は、「同じ成果を、より短い時間と少ない負担で出すこと」だ。一方、経営者にとっては、「同じ給料と同じ労働時間で、より多くの成果を出させること」になりやすい。 だからタイピング数が減ったという数字も、見方によって意味が変わる。AIに文章を書かせ、最後に人間が確認しているなら、タイピングが減るのは当然だ。それは怠けているのではなく、仕事の方法が変わっただけかもしれない。 ところが、タイピング数、パソコンの操作時間、出社日数、返信の速さなどを「働いている証拠」として扱う会社では、AIを上手に使う人ほど評価を落とす危険がある。短時間で仕事を終えた人より、長時間パソコンに向かっている人の方が頑張っているように見えるからだ。 その結果、社員は効率化の方法を会社に教えなくなる。「早く終わった」と報告すれば仕事を追加されるので、わざと時間をかけたり、忙しそうに見せたりする。これではAIを導入しても、本当の生産性は上がらない。 ここに新しいビジネスチャンスがある。 一つは、AIによって削減できた時間を正しく測り、その利益を会社と社員で分ける仕組みだ。たとえば、削減時間の一部を追加報酬、時短勤務、休暇、研修、新規事業の時間として社員に還元する。「AI生産性配当」のような制度である。 二つ目は、タイピング数や在席時間ではなく、顧客満足、仕事の品質、納期、利益、手戻りの少なさなどで評価する人事制度を作るサービスだ。AI時代には、どれだけ手を動かしたかではなく、どれだけ価値を生んだかを測る必要がある。 三つ目は、AI導入によって社員の仕事量やストレスが増えすぎていないかを調べる監査サービスだ。AIで効率化したはずなのに、ノルマだけが増え、離職者が増えている会社を可視化し、改善する事業には需要が生まれる。 四つ目は、社員が自分のAI活用方法を会社に共有したくなる報酬制度だ。良い使い方を発見した人に報奨金や利益の一部を渡せば、個人の裏技が会社全体の資産になる。 結論。 AI時代の最大の争点は、AIを導入するかどうかではない。 AIが生み出した余った時間を、会社がすべて回収するのか。それとも社員にも返すのか。 会社が全部取れば、社員はAIを隠れて使う。利益を分ければ、社員は進んでAIを使い、その方法を共有する。 AI時代に本当に強い会社は、人間を一秒も休ませない会社ではない。AIが生み出した余白を、会社の成長と社員の幸福の両方に変えられる会社だ。 やるしかねえ。Don’t Work!
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らん
@JapanLam
about 2 months ago
自分の意見と国民の過半数の意見が一致した場合 →国民の総意を聞け! それが民主主義!! 自分の意見と国民の過半数の意見が異なる場合 →少数の声に耳を傾けろ! それが民主主義!! 結局は「私の意見を聞け!」なんですよね。
藤井セイラ
@cobta
about 2 months ago
なぜ一致するのか。つまり自民・維新・国民民主は、「8割が女性天皇に賛成」という国民の総意を代表するつもりはまったくないということ。
らん
@JapanLam
2 months ago
フェニックスはどこに向かってる?
Mリーグ/プロ麻雀リーグ
@m_league_
2 months ago
🀄
#Mリーグ
2026-27 ドラフト会議結果速報📡 各チームが下記選手との 契約交渉権を獲得しました 【KADOKAWAサクラナイツ】
#尻無濱航
(日本プロ麻雀協会) 【U-NEXT Pirates】
#朝倉康心
(最高位戦日本プロ麻雀協会) 【セガサミーフェニックス】
#佐野ひなこ
(最高位戦日本プロ麻雀協会)
らん
@JapanLam
2 months ago
一言で言うと 下品
沖縄タイムス
@theokinawatimes
2 months ago
【速報】高市首相、慰霊の日追悼式で「平和な世の中へ不断の努力」 あいさつ中にヤジ 高市早苗首相は23日、沖縄全戦没者追悼式に出席し、「日本人の誰もが平和で心豊かに暮らせる世の中を実現するため、不断の努力を重ねる」とあいさつ。高市首相の来県は就任後初めて。 あいさつ中は「戦争反対」「9条守れ」などのヤジが飛びました。 ▼#慰霊の日 高市首相あいさつの全文 https://t.co/JcdCSEqYWg 写真は、沖縄全戦没者追悼式のあいさつ中、ヤジを飛ばした男性が取り押さえられる中で原稿を読み続ける高市早苗首相=23日、沖縄県糸満市の平和祈念公園(銘苅一哲撮影)
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らん
@JapanLam
2 months ago
>負担が増えると見込まれる農業者 と言う言い方に違和感がありますね。 「消費税名目で受け取ってた利益が無くなる」 が正しい言い方。
玉木雄一郎(国民民主党)
@tamakiyuichiro
2 months ago
年間3万円程度の負担減を行うのに、飲食料品消費税1%の減税でいいのか懸念があるのに、負担が増えると見込まれる農業者や外食産業への悪影響について政府として試算すらしていない答弁には驚いた。明確だったのは2年後の増税だけ。メディアは中傷動画よりこっちを伝えて。 https://t.co/weE1vAqsc0
らん
@JapanLam
3 months ago
こういうゴネ得する人が増えるほど、マトモな判断能力を持った人達にしわ寄せがきます。
らん
@JapanLam
3 months ago
世の中のコストのほとんどは人件費なのです。
バブみちゃん🍼
@buzz_video_buzz
3 months ago
北海道産鮭を一旦タイに連れてって焼くのなんでなん?ww
らん
@JapanLam
3 months ago
正直、どうでもいいかな。 家庭&当事者の問題なので他人がとやかく言うことじゃ無いし、社会的影響も無いし。 競馬・競輪・競艇・パチンコの番組出演やイベント参加のほうが、よっぽど社会的悪影響じゃないかな? それを許してる時点で健全化ってオカシイよ。
SmartFLASH
@info_smafla
3 months ago
【独自】人気プロ雀士・渋川難波が、元女流雀士と約3年半に渡り、“調教不倫” https://t.co/sT3Nr01FMO 元女流雀士の婚約者は関係継続に強い不信感を抱いていた。記者の直撃に渋川は不倫を認め、関係解消を約束したうえで「本当に申し訳ない」と謝罪した
#SmartFLASH
#渋川難波
#雀士
#不倫
#人気
#謝罪
らん
@JapanLam
4 months ago
左上の絵 なぜ負担額を示す¥袋の大きさが違うの? 逆進性って言うけど、高所得者の方が遥かに多くの額を負担してるはずですが。
ぽてと🐾@政治は未来への投資
@mirai_youme
4 months ago
消費税って悪税だよね?
らん
@JapanLam
4 months ago
バチカンは?
らん
@JapanLam
4 months ago
まー確かにそうなんですけど… 素直に 「政党作る能力無いけど、訴えたい事があるんだよ!」 って言ったほうが説得力あると思います。
伊達一詔 YouTube6.6万人
@KAZfazeone
4 months ago
ねぇ、これのどこが悪いっていうの? 自民党の議員が「デモは意味がない。本気なら政党作れ。ごっこ遊びにしか見えん」って言って炎上してる。 ちょっと待て、それ本気で言うか? デモってさ、主権者が意思をぶつける当たり前の手段だろ。 歴史見ても、社会動かしてきたのは市民の声でしょ。 でもさ、「意味ない」って切り捨てるの それ、“声を上げるな”って言ってるのと同じだからな! 今のデモ、ちゃんと見てみ? ・ペンライトで怒りを可視化 ・BGMやラップで共感を広げる ・誰でも参加できる空気を作る これさ、生活に押し潰されそうな人が「まだ終わってない」って示してる行動なんだよ。 ね、わかるよね? ていうか 政治家の街頭演説は大音量で街中で意見言ってOKで、 市民が国会前でペンライト持ったら「ごっこ遊び」って何の理屈なんだよ👊 それを「ごっこ遊び」って切り捨てるって、 声を上げる手段そのものを潰しに来てるってことなんよ。 一度“無意味”が常識になったらアウト。 気づいた頃には、独裁始まってっぞ💧 デモを嘲笑する奴 お前が一番クソダサいって気づけ。
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らん
@JapanLam
5 months ago
育てたら転職しちゃいますからねー
岸野さん@障害の闇を斬りし者
@coco_ruuchan
5 months ago
障害者⋯働けます 障害既往歴あり⋯働けます 氷河期世代⋯働けます ブランクあり⋯働けます 短期離職あり⋯働けます ニート⋯働けます 未経験⋯働けます 前科あり⋯働けます 企業「君たちは呼んでない」 企業「困った。人出不足だ」 えっ?選り好みですか?
らん
@JapanLam
5 months ago
そう言う言葉につられた連中がポンコツだったからかな?
峯本 純
@minemoto_jun
5 months ago
こいつら、「フルリモートで出社推奨日があるぐらいです」って面接とかで言ってたらしいね...
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