Jay Yoon

[Minuco @iamminuco]

“직장에 너무 애착을 갖지 마세요.”

처음에는 무책임한 말처럼 들릴 말.

하지만 우리는 회사에서 인정받기 위해
너무 많은 것을 희생하며 살아간다.

남들보다 일찍 출근하고..
늦게 퇴근하고,
맡은 일 이상의 책임까지 감당한다.

그렇게 열심히 일하다 보면 어느 순간 회사의 성과가 자신의 가치처럼 느껴지기도 한다.

그런데 회사는 영원하지 않다.

조직은 바뀌고,
함께 일하던 사람은 떠나며,
아무리 성실하게 일해도
예상하지 못한 이유로 자리를 잃을 수 있다.

그렇다면 우리는 어떤 태도로 일해야 할까?

맡은 일에는 책임을 다하되,
자신의 건강과 삶까지 희생하지는 말자.

회사에서 배운 경험을
자신만의 실력으로 만들고,
조직이 바뀌어도
다시 시작할 수 있도록 준비하자.

좋은 동료와의 인연은 소중히 여기되,
모든 관계가 영원해야 한다고 생각하지 말자.

그리고 퇴근 후의 시간도
자신의 인생이라는 사실을 잊지 말자.

우리는 종종 회사에서
인정받는 사람이 되려고 노력하면서
정작 자신이 원하는 삶은 뒤로 미룬다.

하지만 직함이 사라져도
나라는 사람의 가치까지
사라지는 것은 아니다.

회사에는 성실하되,
자신의 인생에는 더 성실하자.

직장은 삶을 만들어가는
중요한 공간이지만,
삶의 전부는 아니다.

언젠가 회사를 떠나는 날에도
스스로를 잃지 않을 만큼,
회사 밖의 나를 함께 성장시키자.

[Jay Yoon @JayStarYoon]

각종 노이즈에 휘둘리지 않고 지금은 버텨 봐야 하지 않을까 싶음

[Jay Yoon @JayStarYoon]

알려진 위험은 리스크가 아니라고 했던가 코로나 같이 전혀 예상 못 했던 일이 아니면 마켓에 선반영 되어 있고 결국 회사의 이익에 따라가게 되어 있음

[Jay Yoon @JayStarYoon]

이번 한국 경상수지가 독일 일본 합친거 보다 높다고 하던데 현재 환율이 이걸 반증하는 듯

[Jay Yoon @JayStarYoon]

5. 매수 할 때. 내 뒤에 사줄 사람이 있는지 생각해 봐야함(떨어 질때 사라와 같음 맥락). 거래량이 많은 가격대에서 추가 하락 할 때 매수 시점으로 고려. 왜? 이 가격에 많은 사람들이 샀다는 증거이자 떨어 진 후에도 이가격에 살 수 있는 사람이 있다는 거

[Jay Yoon @JayStarYoon]

주식 투자에 대한 나만의 기준

1. 분할 매수/분할 매도. 총 매수 할 금액을 정하고 1/10로 매수. 100만원이라면 10만원 씩. 매도도 마찬가지

2. 떨어질 때 분할 매수, 오를 때 분할 매도. 이건 그냥 규칙을 정해놓고 따르는 중. 당근 거래 하듯이 보고 있던 주식이 빠지면 매수

[Jay Yoon @JayStarYoon]

3. 손절라인 -3% -> 20% 매도, -5% -> 50% 매도, -7% -> 전량 매도. 이후에 올라도 다음 기회가 있다고 생각함

4. 수익률은 연간 기준으로 모니터링. 만약 연초에 10% 이상 수익을 냈다? 그럼 함부로 투자하지 않음. 왜? 전문 투자자들도 연 평균 수익률을 그렇게 높지 않음. 마켓을 항상 이기지 못함

[Jay Yoon @JayStarYoon]

게다가 AWS는 아주 오래 전부터 IaaS를 시작으로 사업을 시작했기대, 이미 감가상각된 서버들이 엄청 많음. 회사에서 비용 0로 잡혀 있는 서버를 가지고 수익을 올리는게 훨씬 많을 것으로 예상

[Jay Yoon @JayStarYoon]

현재 투자의 논리가 너무 데이터센터의 이익률에 집중되어 있는 것 같음. AWS 영업 이익률이 40프로에 달한다고 하는데, 어느 유튜브에서는 데이터 센터 짓기만 하면 이렇게 돈을 벌 수 있는 걸로 이야기함. AWS는 순수 IaaS로 버는돈과 PaaS, SaaS 형태로 버는 돈이 재무재표에 구분되어 있지 않음.

[Jay Yoon @JayStarYoon]

미국 장 시작 전부터 무시무시 하네요

[Jay Yoon @JayStarYoon]

$TSLA $SPCX $MU 분할 매수 하고 싶은데, 시장의 기대감(좋거나, 나쁘거나)이 너무 쏠려 있다

[Jay Yoon @JayStarYoon]

설득의 심리학. 이 책을 조금 더 일찍 접했더라면 지금까지 살아 오면서 한 수 많은 행동과 결정들을 조금은 다르게 했을 것 같다

[박수민 / Soomin Park @minist]

글로벌 컨설팅 기업 액센츄어가 직원의 Claude 사용료에 대한 회사 지원을 월 $29로 제한

404 Media가 입수한 내부 공지에 따르면 10월 1일부터 적용됐으며, 일부 직원은 Claude Code 등으로 월 $500~$1,000까지 사용해온 것으로 알려짐

$29를 초과하는 비용은 개인이 무조건 부담하는 것이 아니라 해당 프로젝트나 팀의 예산으로 처리해야 함

실제로 고객용 AI 솔루션을 개발하던 직원들도 월 $500~$1,000의 사용료를 프로젝트 비용으로 처리해야 하는 상황에 불만을 표시

https://t.co/DRQtSjwlFo

[Jay Yoon @JayStarYoon]

한국 증시가 하락하면서 동시에 환율이 오르고 있네요. 외국인들이 한국 주식 매도 후 달러로 환전, 본인들도 달러가 필요한 상황인가 봅니다. 외국인 수급이 다시 돌아오기까지 시간이 필요 할 수 있겠네요

[Jay Yoon @JayStarYoon]

AI 붐이 서서히 꺼질려고 하는 징조 일까요, 오늘 한국 증시 급락에 여러 이유가 있겠지만 단순히 중국 메모리 업체의 부상 때문만은 아닌 것 같습니다. AI로 실질적 부가가치를 얻는데는 한계가 있다는 걸 시장이 인지하는 구간인 것 같습니다

[Jay Yoon @JayStarYoon]

이제 AI 모델 경쟁은 경쟁력이 없고 업무 도메인에 집중하는 전략으로 AI 솔루션 기업들이 변화하는 것 같습니다

[Jay Yoon @JayStarYoon]

의도적인 독서, 글쓰기, 말하기, 듣기만이 AI 시대에 경쟁력을 갖추는 유일한 방법 일 듯

[Eugene Ng @EugeneNg]

AI token volumes vs. AI token spend.

[Eugene Ng @EugeneNg]

PC shipments.

[Jay Yoon @JayStarYoon]

최근 accenture 실적 발표 이후 주가 급등. AI가 컨설팅 산업을 잠식 할 거라는 기대와 달리 실적 예상치 상회. 반대로 실적 낮아져야 했다면 어떤 상황 필요 했었나? 고객은 외부 도움 없이 모든 문제를 AI로 해결 했어야 하는데, 거기에 한계가 있다는 반증 아닐까