Perspectives 2019 @AXAIM le pic de croissance mondiale est derrière nous. Ralentissement synchronisé en Chine et aux États Unis pour 2019... l’Europe n’en profitera pas pour autant?
Merci à Astrid et Edouard d’avoir partagé ce matin avec @AXAIM Mix’iN leur appli géniale Bsit pour un meilleur équilibre #ViepersoViepro Merci à @ConsRoche, @AmelieWT &Team / members Mix’in
La finance adopte de nouveaux outils d'évaluation en continu pour + de fluidité, #CourageManagerial, feedbacks au fil de l'eau, leadership et comportements @AXAIM https://t.co/L9AZqURycX
Se transformer mais ne pas devenir quelqu'un d'autre... Parlons de singularité humaine avec @TheBosonProject et du nouveau rôle de l'entreprise de demain #objetsocialaugmenté donner du sens pour combler le trou noir de l'engagement des collaborateurs https://t.co/iM5jrJdCCJ
Wish @Jobbersandco and @jean_benedetti a fruitful week in #CES18 better balance btw private and professional life with ONEapp... just ask Justin #chatbot#IA
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Restitution avec @Delphmaison de l’enquête @financielles sur le secteur de l’assurance. Ce qui ne se mesure pas n’existe pas! panel avec @AmelieWT#AXA bon élève
What gets measured gets done! Diverse teams have better performance. It’s not any more about why having a diverse&inclusive workplace, it is about how making it happen! Thks to Avril Martindale for her insightful presentation the Investing in Talent D&I event in London @AXAIM
La mixité n’est pas qu’un problème de femmes. Ce doit être une co-construction ➡️ Mix'In, le réseau mixité d'@AXA, à l'honneur sur le site du @lemondefr 👏👏 @GaranceWR
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