@MkKueper ...realisieren wir gerade mit unserer radikal anderen Jobbörse @JobsCenterINT . Neben Nachverfolgung spielt auch Validierung eine wichtige Rolle...
Es liegt teilweise auch an den sehr konservativ arbeitenden (vorsichtig ausgedrückt) HR Abteilungen. Suchende & Bewerber finden nur schwer zueinander. Wir werden das mit #KI ändern! @JobsCenterINT #hr#hrtech#hrinnovation https://t.co/0wcH53Gkfq
Unternehmen „müssen die Bedingungen schaffen, dass ihre Mitarbeiter wertschöpfend arbeiten können. Das ist keinesfalls zu wenig, und auch nicht zu viel verlangt.“ @LarsVollmer https://t.co/EcOG6qpPCu
Insbesondere im #HRtech Bereich wird sich vieles ändern. #changeiscoming Allerdings sind es nicht die Innovationen, sondern die Menschen, die diese Innovationen anwenden, die den Change bringen.
Google expands job search to the UK - https://t.co/axVZ324xd6 - still can't believe that companies surrendering this area to Google - except @JobsCenterINT#startup
Digitalisierung im HR Bereich steckt in vielen Branchen in den Kinderschuhen. Häufig fehlt es an Weitsicht & Innovationswillen... https://t.co/KmnQ5qTQTi
Der @StartupVerband lädt zum Aufbruch ins #nrwalley ein – und auch die Politik mischt mit: NRW-Wirtschaftsminister @a_pinkwart hofft, dass das Bundesland einen Gegenpol zur Start-up-Hauptstadt Berlin bilden kann.
https://t.co/cG9rabB6NP
Weekends are ideal time to finish (read: scrutinize, agonize, power through) a job application. Know a must-read tech and/or science writer we should meet? Pass the word along #jobs#journalism https://t.co/qe9pjIw5mN