Cornerstone DACH

#FutureReady: Cornerstone macht Ihre Belegschaft zukunftsfähig. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, Personalentwicklung mit Geschäftserfolg zu verbinden.

[Cornerstone DACH @csod_DE]

👉Jetzt ist es an der Zeit, Arbeit neu zu denken.👈

Mit #CornerstoneXplor können Ihre Mitarbeiter ihren persönlichen Entwicklungsweg finden & sich dabei an den #Skills & Zielen Ihres Unternehmens orientieren.

Jetzt Demo anfordern: https://t.co/shz5BwdPtp
#FutureReady

[Haufe @haufe]

Andrea Trapp, Managerin bei @Dropbox, erläutert vier Grundbausteine für hybrides Arbeiten und empfiehlt: "Richten Sie großes Augenmerk auf kleinste Handlungen!"
#hybridArbeit #NewWork #Microinteraction
https://t.co/SbKvcSLXMv

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👉Jetzt ist es an der Zeit, Arbeit neu zu denken.👈

Mit #CornerstoneXplor können Ihre Mitarbeiter ihren persönlichen Entwicklungsweg finden & sich dabei an den #Skills & Zielen Ihres Unternehmens orientieren.

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#FutureReady

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Der Erfolg einer #HRSoftware hängt maßgeblich von ihrer (gelungenen) Einführung ab. Auf unserem Blog haben wir für Sie Tipps zusammengestellt, wie Stolpersteine bei #IT-Projekten bewältigt werden können.
👉 https://t.co/FjNONlYYaB

#HR #HRTechnology

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Hallo 2022! Welche Trends und Entwicklungen hat #HR im neuen Jahr zu erwarten? Klar ist: 2022 wird ein Jahr des #Neustarts.
via @HRNews_DE https://t.co/KpILZoPHtn

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Die gesellschaftlichen Entwicklungen zeigen ganz klar, dass im #Recruiting auf mehr #Diversity geachtet werden muss. Aber wie können #HR-Verantwortliche dabei unterstützt werden? Auf unserem #CSODBlog haben wir Tipps für Sie zusammengestellt: 👇
https://t.co/IL8lq6G65S

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Wir wünschen Ihnen einen guten Rutsch in ein frohes, erfolgreiches und gesundes Jahr 2022! 🧡

#silvester #HappyNewYear #GutenRutsch #DinnerForOne

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Ganz ohne persönliche Nähe geht es nicht: Dies ist ein Ergebnis unserer Trendstudie "Digitales Arbeiten 2030" in Kooperation mit FAZ Business Media. Lesen Sie weitere spannende Ergebnisse der Studie hier:
👉 https://t.co/nNSg0YcpHf

#HR #Digitalisierung #Transformation

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Was sind die Voraussetzungen, damit #HR-#Transformations-Projekte erfolgreich sind? Lesen Sie in unserem Blogartikel, welche zwischenmenschlichen & messbaren Faktoren eine Rolle spielen und erhalten Sie hilfreiche Tipps & Tricks für die Umsetzung.💡
➡️ https://t.co/RPFHilNWmy

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#FutureReady: Werfen Sie mit uns einen Blick hinter die Kulissen unserer neuen #Vision zur Förderung einer zukunftsfähigen Belegschaft.

➡️ https://t.co/p2LJ9kqAdL

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Einführung einer bahnbrechenden #DEIB-Lernreihe, Engagement eines #Emmy-prämierten Produzenten und weitere hochkarätige #Content-Partnerschaften: Welche neuen Wege Cornerstone bei Lerninhalten beschreitet, lesen Sie in unserer Pressemitteilung:
👉 https://t.co/EErftmj7bq

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Eine State-of-the-Art #Learninglösung ist angeschafft worden, aber die Mitarbeitenden bleiben passiv und nutzen das Angebot nicht? Tipps, wie Sie sie zum #Lernen motivieren, finden Sie auf unserem Blog! 💡

#Learning #Motivation #HR #HRTechnology

https://t.co/3QiHCTf1Mh

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👉Jetzt ist es an der Zeit, Arbeit neu zu denken.👈

Mit #CornerstoneXplor können Ihre Mitarbeitenden ihren persönlichen Entwicklungsweg finden & sich dabei an den #Skills & Zielen Ihres Unternehmens orientieren.

Jetzt Demo anfordern: https://t.co/1LFgZnRpq4

#FutureReady

[HR JOURNAL @HRNews_DE]

Die Zusammenarbeit und Führung von Teams haben sich verändert. Dominic Price, Work Futurist bei Atlassian, beschreibt fünf Trends für das kommende Jahr. https://t.co/HQydMxrIiv @domprice @Atlassian #HybridesArbeiten #Leadership #HRJournal

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Worauf kommt es 2022 in der #HR an? Zwei Trends zeigen: Unternehmen müssen ihre HR neu ausrichten und #Kompetenzen sind die „Währung der #Zukunft“.

via @HRMMagazin:
👉 https://t.co/8HDF5ZRZ12

#FutureReady #HRTechnology #Skills

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#ICYMI:🎙 Wir freuen uns, unsere exklusive Partnerschaft mit dem preisgekrönten @mastersofscale Podcast bekannt zu geben und Unternehmen weltweit kuratierte Kurse aus dem Podcast über Cornerstone Content Anytime (CCA) bereitzustellen!

Mehr erfahren: ➡️ https://t.co/P6Gouzjta4

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2030 werden in Deutschland 4,9 Mio. #Arbeitskräfte fehlen 😮 Wie können Sie als Unternehmen dennoch erfolgreich sein? @ChristianvanLed hat Tipps für Sie!

Schauen Sie jetzt das On-Demand-Webinar "Leitfaden für ein starkes #Recruiting in #Krisenzeiten" an: https://t.co/4kukcKyz0G

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Die gesellschaftlichen Entwicklungen zeigen ganz klar, dass im #Recruiting auf mehr #Diversity geachtet werden muss. Aber wie können #HR-Verantwortliche dabei unterstützt werden? Auf unserem #CSODBlog haben wir Tipps für Sie zusammengestellt: 👇
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#Lernfähigkeit & -Bereitschaft von Mitarbeitenden ist unabdingbar mit der #Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens verknüpft. Wie es @dbaudiotechnik gelungen ist, Mitarbeitende für das #Lernen zu begeistern, erfahren Sie in unserem On-Demand-Webinar!
👉 https://t.co/0VbTIPIpgF

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Welche #Chancen haben sich aus der #Corona-Pandemie für die #HR-Arbeit eröffnet? Was sind die größten #Herausforderungen für HR nach der Pandemie? Erfahren Sie es in der neuen Trendstudie "Digitales Arbeiten 2030!"

Zum kostenfreien Download:
➡️ https://t.co/u9bM8qYSrP

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#FutureReady: Als #Personalverantwortliche halten Sie den goldenen Faden in der Hand, um #Arbeitsplätze jetzt & in Zukunft neu zu gestalten. In unserem Leitfaden erfahren Sie mehr: https://t.co/Jh8QHkCKKv