🔴 Desgraciadamente para todos comienza la segunda semana de #HuelgaMedica.
🔴 Ha pasado un mes desde la última huelga y la ministra no ha sido capaz de reunirse ni una vez con el comité de huelga.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea?
👉 Esto es lo propone para los médicos el Estatuto Marco acordado por la ministra con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (SATSE, CCOO, UGT y CSIF).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Esta huelga se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
Mi amigo Jesús Saldaña, cardiólogo en el hospital La Paz, iba en uno de los vagones Iryo accidentados.
No sabemos nada de él desde tuvo lugar el accidente.
Si alguien tiene alguna noticia sobre él, le ruego que me escriba.
Agradezco mucho la difusión.
Hola Alberto,
No me respondes a ninguna de las 4 preguntas. Y ahí está el quid de la cuestión.
Las 4 preguntas podrían tener una respuesta en el borrador del Estatuto Marco. Y no la tienen.
Para los médicos que hacemos guardias este Estatuto Marco son migajas.
Y por ello terminaremos en una huelga indefinida en defensa de nuestros derechos. Le pese a quien le pese. Gobierne quien gobierne. Aunque estén ahí también con nuestros votos.
Dejo de nuevo las 4 preguntas:
👉 Como médico que llevo 15 años haciendo guardias en Urgencias y que aún me quedan otros 15 años más de guardias obligatorias si se aprueba este Estatuto me gustaría que me respondiese a estas preguntas:
1️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no puedo aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo?
2️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no puedo aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas?
3️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no puedo aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué tengo que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar mejor que la ordinaria?
LA CONSELLERIA DE SANIDAD ORDENA CITAR LAS CONSULTAS SUSPENDIDAS POR LA HUELGA MÉDICA EN ATENCIÓN PRIMARIA EN MENOS DE UNA SEMANA, SIN VALORAR DISPONIBILIDAD DE HUECOS EN LAS AGENDAS.
https://t.co/sY2Gxew2P1
En una UVI móvil todos somos necesarios.
Sin médico no se podría diagnosticar ni tratar de inmediato al paciente.
Sin enfermería no se comenzarían tratamientos ni técnicas.
Sin TES, la movilización / inmovilización de pacientes, el apoyo en técnicas, la ambulancia...no van.
🏆 Premio 2025 al mejor artículo publicado en #REC con primer o segundo autor MIR para Gonzalo Cabezón-Villalba, primer autor con @eduardo_barge de "Uso de un sistema extracorpóreo de asistencia circulatoria de flujo continuo, corta duración e inserción quirúrgica como puente a trasplante". ¡Muchas felicidades!
🫀 El premio se ha dado a conocer en #CardioMIR 25. Autores @ResiSec , ¡os esperamos en la edición 2026! 💪
🔴 Lee el artículo ganador aquí 👉 https://t.co/BjoIwwgIg2
@secardiologia@JovenesSec
@el_pais El daño que han realizado con ese titular y la cantidad de pacientes que se pueden descompensar por ello de otras afecciones es para hacérselo mirar. Lo que hace el clickbait…
🚀 Buscamos cardiólogo clínico para un servicio en crecimiento con imagen avanzada (eco 3D, TAC, RMN), rehabilitación cardiaca e insuficiencia cardiaca. Un equipo joven y con muchas ganas de crecer.
Te cuento más 👇🧵
Este lunes recibimos la vista del consejero de @sacyl D. Alejandro Vázquez, para inaugurar la jornada:
“Diálogos en enfermedad coronaria: retos en el área de salud de #Soria”
Agradecemos al Dr Alberto San Román jefe de cardiología del #HCUV y a @Josefgilfer por acompañarnos 😊
La investigadora del #HCUValladolid y @CIBER_CV, Dra. Sevilla @TreSeru, 1er accésit al Premio de Investigación Biosanitaria de Castilla y León por su proyecto de investigación sobre el tiempo de perfusión de primer paso en resonancia magnética como nuevo biomarcador pronóstico
📌 Ponemos en marcha el programa Fellows🫀on the road 🛣️ para fomentar rotaciones en distintas unidades de hemodinámica de la geografía 🇪🇸
✅Experiencia
✅Aprendizaje
✅Vínculos
Interesados 👉lhttps://www.aci-sec.es/index.php/formacion-y-eventos/fellows-on-the-road
Esta semana se presentó en Madrid uno de los mejores informes existentes para conocer en profundidad nuestro sistema de salud.
De la mano de @OBShealth y con presencia de @WHO_Europe y @EU_Health.
Os cuento algunas cosas resumidas en 10 imágenes👇
Buenas👋🏻
Eres cardiolog@ y te gustaría trabajar en un sitio que se adapte a tus intereses🤔, pues #Soria es el lugar para ti!!!
Si tu perfil es imagen: contamos con TAC, RMN, eco3D y strain 🩻 (si no estás formado en una de estas técnicas, nosotros te formamos 😉)
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