3 tapaa lisätä #työnilo'a omassa työssä:
🍎 Tunnista itsellesi mielekkyyttä tuovat tilanteet ja lisää niiden osuutta arjessa
🍎 Löydä uusia tapoja organisoida ja järjestää työtäsi
🍎 Haasta työtä koskevat uskomuksesi ja lisää myötätuntoa itseäsi kohtaan
https://t.co/RDwyzQMcOc
Miten vaikeaa onkaan nostaa esille epäkohtia omassa työssä, miten pelottavaa se on. Tässä hyvä esimerkki. Ihmiset puhuvat pääosin vaihdettuaan työpaikaa.
#whistleblowing#whistleblower#firstwhistle#brewdog
https://t.co/bEOnFtpvj2
Whistleblowing-kanava saa monen takaraivossa heräämään kysymyksen muuttuuko mikään. @Juuriharja@ErikaHeiskanen listaa blogissamme toimenpiteitä, joilla kanavasta saadaan hyöty irti https://t.co/dBwq0fiuFw
#Eettisyys ja #vastuullisuus ovat nousseet vahvasti #hallitus`ten agendalle, pohtii @ErikaHeiskanen PsM, partner @Juuriharja. Miten hallitus osoittaa huolellisuutta eettisten riskien hallinnassa ja vastuullisuuden ohjaamisessa? Lue lisää: https://t.co/HfU7EVncyr #boardman
"Suomi ei voi vain napsia maailmalta mieleisiään osaajia silloin kun se meille sattuu sopimaan. Suomen ja suomalaisten pitää auttaa uusia tulijoita asettumaan maahamme ja viihtymään täällä. Me tarvitsemme heitä usein enemmän kuin he meitä."
https://t.co/fQzmgpKwih
'Ilmoitus- eli whistleblowing-kanava pakolliseksi - Nyt on ryhdyttävä toimeen'
Erika Heiskanen,@Juuriharja kertoo HENRYn vierasblogissa mitä se tarkoittaa ja mitä kannattaa ottaa huomioon. https://t.co/6ZMLjHDTup
#HR#henry#ihmistenkanssahuipulle#whistleblowing