BOZKURT

[Tülin Özer @tlnozr44]

Bunların yanında çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren ve uzun süredir çözüm bekleyen şu başlıklar da mutlaka gündeme alınmalıdır:

▪️ Taşeron işçilere kadro verilmesi,

▪️ Belediye şirket işçileri için norm kadro düzenlemesi,

▪️ 696 sayılı KHK kaynaklı mağduriyetlerin giderilmesi,

▪️ Tayin hakkının sağlanması,

▪️ Meslek kodlarının fiili işe uygun şekilde düzenlenmesi,

▪️ Zorunlu emekli edilen çalışanların işe iade edilmesine yönelik düzenleme,

▪️ Üniversite mezunu işçilere statü değişikliği hakkı tanınması,

▪️ Ücretliler üzerindeki vergi yükünün azaltılması ve gelir vergisi oranının %15’te sabitlenmesi yönünde düzenleme yapılması,

▪️ Yapı kayıt mağduriyetlerine kalıcı yasal çözüm getirilmesi,

▪️ Vatandaşların küçük yaşam alanı ve üretim amacıyla kullandıkları bahçelere yönelik üretim teşvikleri ve hibe desteklerinin sağlanması.

TBMM’nin tatile girmeden önce toplumun farklı kesimlerinden gelen bu talepleri değerlendirerek adil, kapsayıcı ve kalıcı çözümler üretmesi büyük önem taşımaktadır.

[𝑩𝒆𝒌𝒊𝒓 𝑪𝒂𝒏 @Cansiz2020]

Belediye işçileri 2018 Yılında 696 Sayılı KHK ile taşerondan Belediyelerin kurulmuş şirketlerine aktarıldı. Bazı Kamu Kurumları Kadroya geçirilirken Belediyelerde Çalışanlarına söz verilmesine rağmen 7 yıldır çözüme kavuşturulmadı

@csgbakanligi @Akparti @tcbestepe @herkesicinCHP

[Tülin Özer @tlnozr44]

Belediye şirket işçilerinin talepleri yalnızca bir “kadro” talebi olarak görülmemelidir.

Bu konu; eşitlik, çalışma hakkı, iş güvencesi ve sosyal devlet ilkeleri açısından ele alınması gereken önemli bir çalışma hayatı meselesidir.

Aynı veya benzer işi yapan çalışanlar arasında statü ve özlük hakları bakımından kalıcı farklılıkların bulunması, çalışma barışı ve hakkaniyet açısından ciddi sorunlar doğurmaktadır.

Emeğin karşılığı güvencesizlik, aynı işi yapanın karşılığı ise farklı haklar olmamalıdır.

Belediye şirket işçilerinin yıllardır dile getirdiği talepler, artık daha fazla ertelenmeden; adil, kalıcı ve hukuka uygun bir düzenlemeyle çözüme kavuşturulmalıdır.

#TaşeronMağduriyetineSon
#BelediyeŞirketİşçilerineKadro
#EşitİşeEşitHak
#KadroHaktır
#İşçininSesi

[Tülin Özer @tlnozr44]

Taşeron çalışma modelinin kamu hizmetlerinde yıllardır devam etmesi; yalnızca bir istihdam tercihi değil, eşitlik, çalışma hakkı ve sosyal devlet ilkeleri açısından sorgulanması gereken bir durumdur.

Aynı işi yapan çalışanlar arasında statü, ücret ve özlük hakları bakımından kalıcı farklılıklar oluşturulması çalışma barışını ve adalet duygusunu zedelemektedir.

Bu düzenin sona erdirilmesi için başta siyasi irade ve yasama organı olmak üzere, çalışanların haklarını savunmakla yükümlü sendikalara da önemli sorumluluk düşmektedir.

Taşeronluğun neden hâlâ tamamen ortadan kaldırılmadığı artık açıkça sorgulanmalı ve kalıcı bir çözüm ortaya konulmalıdır.

Çünkü emekçinin hakkı bir lütuf değil, hukuk ve adalet temelinde güvence altına alınması gereken meşru bir haktır.

Taşeron Emekçi Değilmidir?

#TaşeronMağduriyetineSon

@avabdullahguler
@NumanKurtulmus
@dbdevletbahceli
@MHP_Bilgi
@MDervisogluTR
@iyiparti
@herkesicinCHP
@erbakanfatih
@rprefahpartisi
@alibabacan
@devapartisi
@mahmutarikansp
@SaadetPartisi
@Mustafa_Destici
@bbpgenelmerkez
@Ahmet_Davutoglu
@GelecekPartiTR

[İşçi Sen @iscisenn]

TBMM'de 3 Kritik Mağduriyet: Taşeron, Kademeli Emeklilik ve Stajyerler Gündemde!
Yeniden Refah Partisi Kocaeli Milletvekili Mehmet Aşıla, TBMM Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada taşeron işçilere kadro, kademeli emeklilik ve staj-çıraklık mağduriyetlerinin bir an önce çözülmesi gerektiğini vurgulayarak meclisi adımla atmaya çağırdı.
#gündem #taşeron #sondakika #tbmm #eyt

[Belediye İşçileri Derneği @isci_dernegi]

Siz kendi hakkınızı korursanız toplum kendi hakkını savunmuş olur
#belediyeşirketişçileri

[Belediye İşçileri Derneği @isci_dernegi]

Perşembe günü saat 22:00 de
↪️Belediye şirket işçileri
↪️Kamuda Taşeron işçiler
↪️Kit
↪️4d li işçiler
↪️Özel sektör işçileri nin sorunları konuş mak için buluşalım
#4857

@ozbelediyeissen
@hizmetissendika
@DiSK_Genel_is
@belediyeis1983

@MHP_Sosyal
@AKParti_GMYerel
@AKPartiSPBGM
@csgbakanligi
@herkesicinCHP
@eczozgurozel
@tbmmozgurozel
@YeniYolTBMM
@iyiparti
@rprefahpartisi
@IsciPartisi
@Vatan_Partisi
@DEMParti_TBMM
@DEMPartiEmek
@CHPEMEKBUROLARI

[TAŞERON @taserona1]

6 #belediyedekiteknikekipkadroya
#DevletimeGüveniyorum
#Belediyeşirketişçilerikadroya
#Aynıişeeşithaklar
#taşeronkadroya
#TaşeronaKadro
#taşeronakadro
#belediyeşirketişçilerikadroya

[BOZKURT @KADRO_HAKTIR1]

Belediye şirket işçileri nerede
https://t.co/GWCLzAO852

[BOZKURT @KADRO_HAKTIR1]

Belediye şirket işçileri kadro bekliyor
https://t.co/GWCLzAO852

[𝑩𝒆𝒌𝒊𝒓 𝑪𝒂𝒏 @Cansiz2020]

Kamunun asıl işini yapan Taşeron ve Belediye Şirket işçileri iktidarın 7 yıl önce söz vermiş #kadro haklarını istiyor

@rprefahpartisi @csgbakanligi @melihguuner @Akparti @MHP_Bilgi @anahtarparti @yavuzagiraliog

#işGüvencesi
#TekÇözümKadro

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

🔴TAŞERON İŞÇİLERİN KADRO VE HAK MÜCADELESİ SÜRÜYOR

❓ Aynı kurumda yıllarca çalışan taşeron neden kadroya alınmıyor?

❓ Taşerondan belediye şirketlerine geçirilen yaklaşık 500 bin işçinin neden tayin ve özlük hakları yok?

❓ 4 Aralık’tan bir gün önce sözleşmesi bittiği için kadro dışında kalanların mağduriyeti neden giderilmiyor?

Kamuda taşeron uygulaması sona erdirilmeli, aynı kurumda çalışan herkes eşit haklara sahip olmalıdır.

İşçinin, çiftçinin, esnafın, memurun, emeklinin ve engellinin sorunları her geçen gün büyüyor.

Türkiye’de milyonlarca insan yoksulluk sınırının altında yaşamaya mahkûm ediliyor.

Biz sorunları Meclis’e taşıyor, kanun teklifleri ve araştırma önergeleri veriyoruz. Ancak muhalefet milletvekillerinin verdiği kanun teklifleri Meclis gündemine getirilmiyor.

Sorunları çözmeyen, sorunların görünür olmasını istemeyen bir anlayışla karşı karşıyayız.

Mağduriyetleri görmezden gelen değil, çözüm üreten bir iktidar anlayışına ihtiyaç var.

@TaseronPostaci
@kadrosuz123
@kiralikaracsof
@TCKplatformu
@Kgm_Platformu
@sabantck
#taşeron #TaşeronaKadro #KİTlereKadro #BelediyeŞirketİşçileriKadro

[Tülin Özer @tlnozr44]

Sayın Vekilim, taşeron işçilerin yıllardır devam eden kadro ve hak mücadelesini Meclis gündemine taşımanız son derece kıymetlidir.

Ancak artık parçalı ve sınırlı düzenlemeler yerine, milyonlarca vatandaşın ortak mağduriyetlerini kapsayan bütüncül bir çözüm iradesine ihtiyaç vardır.

Taşeron işçilerin kadro sorunu, belediye şirket işçilerinin norm kadro ve tayin hakkı, 696 sayılı KHK kapsamındaki mağduriyetler, meslek kodu ve özlük hakları, zorla emekli edilen işçilerin hakları, üniversite mezunu kamu işçilerinin statü sorunu, yüksek vergi diliminin çalışan üzerindeki yükü, yapı kayıt düzenlemesi ve hobi bahçelerinin yasal statüsü gibi başlıklar birbirinden bağımsız sorunlar değildir.

İşçinin,memurun,emeklinin,esnafın çiftçinin ve engellinin sorunları ancak sosyal adaleti esas alan kapsamlı bir reform anlayışıyla çözülebilir.

Artık beklentimiz yalnızca yeni kanun teklifleri değil; milyonların ortak taleplerini bir bütün olarak ele alan, hak ve adalet temelinde kalıcı çözümler üreten bir iradenin ortaya konulmasıdır.

Mağduriyetler daha fazla ötelenmemeli; verilen sözler somut düzenlemelere, düzenlemeler ise gerçek haklara dönüşmelidir.

Emek Ortak Değerimizdir🇹🇷

#TaşeronaSon #EmekçiBelediyeŞirketİşçileri
#696KHKnınİptali
#Tayin
#MeslekKodu
#ZorunluEmekliyeİşeİadeHakkı
#Üniversiteliİşçiler
#YapıKayıtMeclise
#BahçemeDokunma

[SERDENGEÇTİ @erfst107]

#taşeronakadro

[TAŞERON @taserona1]

Belediyeler kamu kurumudur. ​Kamu kurumunda çalışan işçinin hakkı güvence altında olmalıdır. ​Sürdürülebilir olmayan bu şirket işçiliği modeli yerine, tüm belediye emekçilerine güvenceli kadro verilmesi artık bir tercih değil, zorunluluktur. #BelediyeİşçisiKadroya

[Cumhuriyet @cumhuriyetgzt1]

📌Taşeron krizi her yerde!

Türkiye’de, çalışma yaşamını emekçi aleyhine yeniden şekillendirme süreci devam ediyor.

Çapa Tıp Fakültesi Hastanesi’nin yemekhanesinde tazminat sorunu var. TOKİ inşaatlarında taşeronun taşeronu çoğalıyor. Belediye İşçileri Derneği’nin talebi yasal düzenleme.

https://t.co/pqRQtvPNyP

[Belediye İşçileri Derneği @isci_dernegi]

Sayın @arslanibrahimss vekilim
Gösterdiğiniz hassasiyet için teşekkür ederiz
@TBMMresmi göreve davet ediyoruz
Alt komisyonlarda bekletilen kanun teklifi bir an önce genel kurula gelsin yada RED edilecekse bizde kim kabul ediyor ,kim işçinin hakkını gasp ediyor bilelim
#belediyeŞirketİşçileri
#taşeron

@eczozgurozel
@herkesicinCHP
@iyiparti
@YeniYolTBMM
@Akparti
@MhpTbmmGrubu

[Belediye İşçileri Derneği @isci_dernegi]

Bu perşembe saat 21:00 de space odasında buluşuyoruz
#sözKonusuEmek

@MhpTbmmGrubu
@AKPartiTBMMGrup
@YeniYolTBMM
@DEMParti_TBMM

[Belediye İşçileri Derneği @isci_dernegi]

Taşeron Çalışma İlişkisinin Kaldırılması ve Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrosuna Alınması Hakkındaki 2/3217 esas numaralı sayın @arslanibrahimss vekilimizin verdiği kanun teklifi tam 1 yıldır komisyonda bekliyor! Biz işçiler olarak soruyoruz: Hakkımız olan kadro için daha ne kadar bekleyeceğiz? Artık çözüm istiyoruz.
Sayı. Vekilimize teşekkür ediyoruz kanun teklifini sivil toplum kuruluşu olarak takip ediyoruz
#meclisgöreve #TaşeronaKadro #TBMM #belediyeŞirketİşçileri

@herkesicinCHP
@eczozgurozel
@Akparti
@MhpTbmmGrubu
@YeniYolTBMM
@DEMParti_TBMM

[Tülin Özer @tlnozr44]

Belediye şirket işçileri ve taşeron çalışanların kadro talebi, herhangi bir ayrıcalık talebi olmayıp Anayasa’nın eşitlik ilkesi,sosyal devlet ilkesi ve çalışma hakkı kapsamında değerlendirilmesi gereken meşru bir emek talebidir.

Kamu hizmetlerinin kesintisiz ve etkin biçimde yürütülmesinde yıllardır görev yapan emekçiler; deprem, sel, yangın, salgın ve benzeri olağanüstü durumlarda devletin ve milletin yanında yer almış, kamu hizmetinin sürdürülebilirliğine önemli katkı sağlamıştır.

Aynı işi yapan çalışanlar arasında ortaya çıkan özlük hakları ve iş güvencesi farklılıklarının giderilmesi; çalışma barışının güçlendirilmesi, kamu hizmetinin etkinliğinin artırılması ve sosyal adaletin sağlanması bakımından önem arz etmektedir.

Bu çerçevede;

✅İş güvencesinin güçlendirilmesi,

✅Eşit işe eşit hak ilkesinin hayata geçirilmesi,

✅Belediye şirket işçileri ve taşeron çalışanların kadro taleplerinin hukuki ve hakkaniyet temelinde değerlendirilmesi,

sosyal devlet ilkesinin ve adalet anlayışının doğal bir gereğidir.

Tüm yetkili kurumları ve karar vericileri, hukuk devleti ilkeleri doğrultusunda emekçilerin bu haklı talebine gerekli duyarlılığı göstermeye davet ediyoruz.

#EmekOrtakDeğerimizdir🇹🇷
#TaşeronaSon
#BelediyeŞirketİşçileriNormKadroİstiyor