カイザー（郵便局員）

🏣の窓口勤務 40代課長代理

日々、仕事を淡々とこなしてます。
郵便局の気になることなんかをつぶやきます。iDeCo・積立NISA・米国ETFなんかで細々積立投資をしております。

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

郵便局の退職金について
大卒25年目窓口課長代理
(27才で主任　37才で課長代理　
勤務評価は毎年ほぼC評価)
現時点で1250万程になってます。
郵便局で退職金を増やすには
①1年でも早く上位役職へ昇任する
②勤務評価でAやBを数多く受ける
この2点になりますが、若い方は
③転職する　が正解✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

局の退職手当ポイントについて
【合計ポイント×100円×係数】
で退職金額がわかります。
係数は勤続年数で決まっており
勤続1年=0.211 5年=0.240
10年=0.252 13年=0.367
15年=0.416 18年=0.552
20年=0.657 23年=0.756
25年=0.883 30年=0.920
退職金額把握の参考に
してみてください✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

@muri_muri_chan そうなのですね
私も100%の自信があるわけではないので
無理無理さんのほうでも確認いだけると
いいかなと思います✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

局の退職手当ポイントについて
【合計ポイント×100円×係数】
で退職金額がわかります。
係数は勤続年数で決まっており
勤続1年=0.211 5年=0.240
10年=0.252 13年=0.367
15年=0.416 18年=0.552
20年=0.657 23年=0.756
25年=0.883 30年=0.920
退職金額把握の参考に
してみてください✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

@muri_muri_chan もちろん退職金はあります✋️
地域基幹職と同じ枠組みで

●勤続ポイント(全社員)1,800P

●一般職役割等級ポイント: 1,500P
年間合計: 1,800 + 1,500 = 3,300P

3300Pは33万円相当
1年間に33万円が積み上がって行く
イメージですかね　ちなみに勤務評価が高ければ加算されます✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

@Wonderland_EXP それが悪質で、5年以内の解約では5割しか返金されず、15年経過して解約しても、郵便局在職中であれば1円の利子もつかないまま掛け金が返ってくるのみ😢少なくとも私が加入した25年前は説明がありませんでした。

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

郵便局新入社員のみなさんへ
入社後、勤務先や新人研修の場に
【郵政福祉】所属を名乗る人物が現れて、給料の３%を毎月積立する「ゆうイング」という商品を勧められますが、加入してはいけません❌そのお金でNISAやiDeCoで積立をしてください
間違いなくそのほうがお金増えます✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

@TT4857415727744 解約はできます✋️
ただ今解約すると掛け金の5割しか
返ってこないとんでも仕様😢

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

@noichishiru メリットはありません✊️
故に、NISAがiDeCoで積立ですね✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

2026春闘について
結局日本郵便のボーナスは4.0ヶ月で妥結　0.3ヶ月減は企業の業績に連動させての結果　となればこれから先もかなり厳しい道のりは明白　40代後半の私は泥舟と知りつつしがみつくのみですが、20代、30代の社員は色々考えて行動する必要があるのかもしれませんね✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

春闘での賃上げについて
賃上げをするのであれば、何か新しいことをして、それに見合うリターンを得なければなりませんが、郵政グループには、リスクをとって『新しい挑戦』をするという風土が希薄なので
ジリ貧になってしまう可能性が高いようにおもいます

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

郵政福祉『ゆうイング』について
ゆうイング（退職給付保険）は保険契約者保護機構の補償対象契約ではありません　郵政福祉が破綻した場合でも保護機構からの補償・移転措置は適用されません　退職までの長期間、信用に足る組織が否かは個々の判断に任せますが、個人的にはNISAの方がよろしいかと✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

ゆうちょPayの終了について

ついにというか、やはりというか
1年後にゆうちょPayが終了
私は今まで窓口でお客さんから
「ゆうちょPayで」と言われたことは一度も無く、これからの1年も無いと思われます✋️

[ゆうちょ銀行 @jpbank_official]

スマホ決済サービス「ゆうちょPay」の終了のお知らせ
～2026年12月20日をもちましてサービスを終了いたします～
https://t.co/RfC2xKPuC7
#ゆうちょ銀行 #プレスリリース

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

年賀状について
年賀状発行枚数は2003年用の
44.6億枚から7.5億枚へ83%減🙁
肌感覚でここ数年、加速度的に
減少しているのを感じています　
先週も『年賀状じまい用のハガキはありますか？』との問い合わせが😅
あとどのくらい販売を続けることがどきるのか・・・

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

@87998799A 勤続年数20年の係数0.657は、自己都合退職時の係数です。　定年まで働けば係数は1になります✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

局の退職手当ポイントについて
【合計ポイント×100円×係数】
で退職金額がわかります。
係数は勤続年数で決まっており
勤続1年=0.211 5年=0.240
10年=0.252 13年=0.367
15年=0.416 18年=0.552
20年=0.657 23年=0.756
25年=0.883 30年=0.920
退職金額把握の参考に
してみてください✋

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

ファミマ店舗内のATMについて
セブン銀行とファミリーマートの提携により、ゆうちょ並びにイーネットのATMは順次セブン銀行のものに切り替わります。ゆうちょをメインに使われる方には、多少不便になりますかね。
因みに提携で国内ATM設置台数トップはゆうちょからセブン銀行になります

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

『今月中に、自社のトラック2500台が使えなくなります』は基本的に詰みと思うのですが・・　関連会社の支援や外部委託で何とかなるものなんでしょうか？

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

@YUU_raspberry1 大卒で50歳で自己都合退職の場合、係数は0.9ぐらいですが、勧奨退職の場合は1.25あたりになるようです✋️

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

@YUU_raspberry1 定年まで勤めた場合は、おっしゃるとおり
退職ポイント×100円×1が退職金ですね✋️
だたこの【×100円】は定額ではなく、上がった
り、下がったりすることも可能性としてあるようです。

[カイザー（郵便局員） @Kaiser_postman]

郵便局新入社員のみなさんへ
入社後、勤務先あるいは新人研修の場に【郵政福祉】所属を名乗る人物が現れて給料の３%を毎月積立する「ゆうイング」なる商品を勧められますが、加入してはいけません❌ほとんどお金増えません😥そのお金でNISAやiDeCoで積立をしてください✋️