Kantha Rao Pasupuleti

[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

एक ही संगठन में काम कर��े वाले दो समूहों के लिए अलग-अलग वेतन मानक कैसे हो सकते हैं?

एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
NO PRC = NO JUSTICE ❌
#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause
#EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth

#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC

@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
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[Srujana Burgu @SrujanaBurgu]

@j_vasanth_kumar No PRC = No Justice
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[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
NO PRC = NO JUSTICE ❌
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[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

एक ही संगठन में काम करने वाले दो समूहों के लिए अलग-अलग वेतन मानक कैसे हो सकते हैं?

एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
NO PRC = NO JUSTICE ❌
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[Ravi Shil Verma, GS AIGETOA @GSAIGETOA]

एक ही संगठन में काम करने वाले दो समूहों के लिए अलग-अलग वेतन मानक कैसे हो सकते हैं?

एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इं���जार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
NO PRC = NO JUSTICE ❌
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[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

एक ही संगठन में काम करने वाले दो समूहों के लिए अलग-अलग वेतन मानक कैसे हो सकते हैं?

एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
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[Ravi Shil Verma, GS AIGETOA @GSAIGETOA]

एक ही संगठन में काम करने वाले दो समूहों के लिए अलग-अलग वेतन मानक कैसे हो सकते हैं?

एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
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[Ravi Shil Verma, GS AIGETOA @GSAIGETOA]

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एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

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[Ravi Shil Verma, GS AIGETOA @GSAIGETOA]

एक ही संगठन में काम करने वाले दो समूहों के लिए अलग-अलग वेतन मानक कैसे हो सकते हैं?

एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
NO PRC = NO JUSTICE ❌
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[Ravi Shil Verma, GS AIGETOA @GSAIGETOA]

एक ही संगठन में काम करने वाले दो समूहों के लिए अलग-अलग वेतन मानक कैसे हो सकते हैं?

एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
NO PRC = NO JUSTICE ❌
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[Ravi Shil Verma, GS AIGETOA @GSAIGETOA]

एक ही संगठन में काम करने वाले दो समूहों के लिए अलग-अलग वेतन मानक कैसे हो सक���े हैं?

एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
NO PRC = NO JUSTICE ❌
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**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
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एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
NO PRC = NO JUSTICE ❌
#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause #EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth #BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC @PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
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**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
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**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
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NO PRC = NO JUSTICE ❌
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**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**
NO PRC = NO JUSTICE ❌
#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause #EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth #BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC @PMOIndi@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
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