Ich bin ein #Chancen-Auskoster. Passt ganz gut, finde ich: Das Leben ist eine Entdeckungsreise und wartet darauf, einen mitzunehmen! Welcher Typ bist du? @swisslife_group#yourlife https://t.co/87krBLrV0S
Nein, wir werden nicht müde, darüber zu berichten. Die🇨🇭setzt systematisch Anreize für Allein-Ernährer-Familienmodelle und schadet damit Vätern, Müttern, Kindern und der Wirtschaft. Die @OECD warnt schon lange & hat den internationalen Vergleich.#individualbesteuerung#elternzeit
"New Work bedeutet nicht, dass Mitarbeiter kommen & gehen können, wie sie wollen; sondern mehr Eigenmotivation & Selbstbestimmung statt permanente Kontrolle und Druck." Sehr wahre Worte von @VerenaDE via @swisslife_group https://t.co/FRM7gSIbsI
Kreative & anregende Inputs von @DNNSLCK zu remote culture - auch wenn mM nach Unternehmenswerte nicht wie coffee-on-the-go funktionieren. Und vor allem: bitte, liebe #branding-Kollegen: keine Masken mit Logo! https://t.co/AsnK99yu0m
Guter Text darüber, worum es beim #branding - egal ob für eine Firma oder sich persönlich - geht: um Positionierung, nicht um Vermarktung, um Wiedererkennbarkeit und Konsequenz. Was macht mich/meine Firma im Kern aus? @TijenOnaran
“Der Job kann morgen weg sein, man sollte sich immer fragen: Was bleibt dann von mir?” Was ist Euer Markenkern? Lesenswertes von und über @TijenOnaran .
„Marie Curies Feminismus beweist sich durch ihr Leben & nicht durch grosse Worte oder Theorien. Aber das Frausein stand für sie nicht im Vordergrund.“ Ein guter Ansatz, einfach machen. Aber es ist auch gut, wird darüber geredet #Equality#Diversity#YourLife via @swisslife_group
Zwei starke Frauen: Regisseurin #MarjaneSatrapi widmet ihren neusten Film der zweifachen Nobelpreisträgerin #MarieCurie, der bekanntesten Wissenschaftlerin aller Zeiten. Im #Interview erklärt sie, welche #Stereotype keine Frau mehr hören will👉 https://t.co/pS41H1PKLn #YourLife
@redder66 Weil auch bei Männern spürbar sein sollte, wenn sie Väter werden; und sie nicht tags nach der Geburt im Büro stehen (müssen), als ob nichts geschehen wäre. Dass auch sie lernen können, was Kinder kriegen alles bedeutet, und in diese Aufgabe hineinwachsen.
There are two sides to the coin: Either it's the end of the world or it's no big deal. Whichever side you pick, your counterpart will choose the other. Choose well.