Simone Kinnius

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

Der Spirit von talee lebt weiter! ♥️

[talee @TaleeNetWork]

Zum Ende des Jahres haben wir noch ein paar warme Worte unserer Kolleg*innen aus den Homeoffices bekommen, denn:
talee ist gar nicht einfach ganz vorbei 👇
https://t.co/ggqdMmm6v1

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

@MkKueper @pixelwild @MarcDreier84 Das weiß der @JanSaarmann oder? :)

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

Kann es kaum erwarten selbst einen dieser Sticker zu bekommen. 😍
Absoluter Fan von @pixelwild - eines der für mich wohl größten #comspace Mysterien. Er zaubert einfach immer ein cleveres Statement aus dem Hut - und alle nur noch so: "Was Tilmann sagt"
#arbeitenbeicomspace

[Jörg Rosenberger @wirksammachen]

Hatte heute ein wunderbares Gepräch mit @HannaDrabon über eine zentrale Frage: bedarf es einer neuen Deutung von #newwork? Gibt #newwork noch die passenden Antworten in Zeiten von #COVID19de? Das war spannend und bereichernd! Bald im #podcast zu hören...@comspace #bielefeld

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

@comspace My bad :D

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

@axongmbh Ich wär gern gleich dabei! Wo kann ich mich einwählen?

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

@sandra_schwark @TaleeNetWork Vielen Dank Sandra :)

[talee @TaleeNetWork]

Wir rücken wieder unser Herzensthema „Netzwerke“ in den Fokus. Wann?
Morgen (Dienstag), 15 Uhr, im Zoomiversum zu #taleeRemote.

Seid gespannt und unbedingt dabei - diese Session wird so oder so etwas ganz Besonderes!

👉 https://t.co/5bkXgJan4t

[🍑 Happy Liv is happy. @tyforeating]

"Unternehmenskultur ist gleichzeitig Einfluss und Ergebnis des Verhaltens im Unternehmen."

Danke für das gestrige @TaleeNetWork MeetUp zum Thema #Rituale mit @NicolasMegow @pixelwild @KinniusSimone @tee_kesselchen @CptDesign !

[talee @TaleeNetWork]

#taleeRemote die 21ste!
Mit dabei ist heute @NicolasMegow von @crewsbyteams zum Thema #Rituale.

Wie immer dürft ihr in unserer Session auch selbst aktiv werden. Ihr seid herzlich willkommen!

Es geht los: um 15 Uhr am 06.10.20
Alle Infos hier: https://t.co/Ic4zpynT9s

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

@Fleinsbach @TaleeNetWork @pixelwild Danke, dass du dabei warst! :)
Meine Gedanken zu deiner Frage: Erst in kleineren Gesprächsrunden starten und diese dann langsam vergrößern. Am effektivsten finde ich aber aktuell überhaupt Gelegenheit zu bieten Gedanken und Meinungen sortieren und vorbereiten zu können.

[talee @TaleeNetWork]

Morgen starten wir in eine neue Runde #taleeRemote zum Thema: #Arbeit zwischen #Home und #Office
Im Fokus stehen eure Bedürfnisse – wie wollt ihr in Zukunft arbeiten?
Um 15 Uhr geht's los!
Seid dabei - wie immer offen für alle Interessierten.
Alle Infos: https://t.co/B2pPtwYhfJ

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

@Aon_Assessment @nilya392 Danke für die Aufklärung. Der need scheint erkannt worden zu sein - dann bin ich gespannt wie die Zahlen ausfallen werden, wenn die Befragung in ein paar Jahren wiederholt wird!

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

“Unleash the power of people” als Voraussetzung für #Innovation. @novartis fasst deswegen ihren Anspruch an ihre Kultur in 3 Stichpunkten zusammen: #inspired #curious #unbossed
#pmk2020

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

Spannende Frage beim #pmk2020:
Stehen #Agilisierung und #Flexibilisierung der Arbeit in einem Spannungsfeld?

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

... oder auch in anderen Worten "Maintaining the social glue"

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

@Kai_Anderson bringt die Herausforderungen in der #FutureofWork auf den Punkt: Der informelle #Austausch lässt nach, #Vertrauen wird noch entscheidender, der #Teamspirit braucht echte Aufmerksamkeit und die virtuelle #Kollaboration erfordert mehr #Kommunikation. #pmk2020

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

"Visionen erlebbar machen" - Also Dinge, die sonst eher implizit ablaufen, ganz explizit ausleben - #Engagement fördern. Sagt @SchaadVerena von @Bayer.
#pmk2020

[Simone Kinnius @KinniusSimone]

"Warum Deutschland eine #Talent-Strategie braucht!"
@leadership_koch klärt auf beim #pmk2020