Laurent Depond

Conseil stratégie RH #diversité - #égalitépro #transformation digitale - @AFMD_diversite @Laboegalite #CSEP #biodiversité #neurocognitivism

[Muriel Jasor @Mljr75112]

Des profils divers rendent l'organisation plus créative. A condition que le management soit inclusif, rappelle l'ouvrage @LDepond publié par @dunod_editeur https://t.co/abKrtzod8T

[Groupe "L'avenir n'attend pas" à Montrouge @DemainMontrouge]

#Montrouge : le futur PLUI, Plan local d’urbanisme intercommunal, doit poser les règles de construction et d’aménagement, en remplacement de celui de la ville. Nous espérons qu'il pourra empêcher les projets d'un autre temps voulus par Etienne Lengereau ! (marché de la Marne...)

[Viviane de Beaufort @vdbeaufort]

Je lis cet an ci le livre de @LDepond il m’interpelle à chaque page! J’ai le projet de vous partager quelques moments choisis au fur et à mesure de la lecture . Le @Laboegalite l’a identifié comme livre à lire ce mois ci :)

[Laurent Depond @LDepond]

Découvrez mon dernier article : Une violente critique : et si c’était une opportunité pour développer son agilité ? https://t.co/2sW767qyew via @LinkedIn

[Viviane de Beaufort @vdbeaufort]

Un bel interview de @LDepond sur les enseignements de son #livre. Comment nos réflexes grégaires amènent au rejet de l’Autre- de la #Différence plutôt que d’accueillir et s’en enrichir.
Un conférencier auquel recourir lorsque l’ o…https://t.co/UxBGNgv88P https://t.co/StsHKC3T58

[Celine Butin-Canis @CelineButin]

⁦@LDepond⁩ Depond répond aux questions de ⁦⁦@RSE_Magazine⁩ : "Intelligence relationnelle et inclusion" https://t.co/MVj9nI05Db

[Laurent Depond @LDepond]

Laurent Depond : "Intelligence relationnelle et inclusion" https://t.co/00gVAE6o7y

[Dominique Crochu 🇪🇺 @DominiqueCrochu]

@vdbeaufort @LDepond 😃 Je l’ai … ma prochaine lecture 👌🏼

[Laurent Depond @LDepond]

@DominiqueCrochu @vdbeaufort Très en attente de ton avis d’experte Chère Dominique 😀

[Viviane de Beaufort @vdbeaufort]

Intelligence relationnelle et #inclusion - Les #neurosciences pour arriver ENFIN à développer la #diversité en #entreprise et dans notre #Societe by @LDepond - Livre incontournable ou ebook |https://t.co/bOHEGOQJsJ

[Celine Butin-Canis @CelineButin]

@PierreMoorkens @LDepond Pour aller plus loin sur le sujet, découvrez le livre de @LDepond : "Intelligence relationnelle et inclusion : un peu de neurosciences pour développer la diversité en entreprise" https://t.co/x4AnJX1RI1

[Pierre Moorkens @PierreMoorkens]

[#Diversité & #inclusion] 🧠 A la lumière des #neurosciences, Valérie Rocagel et @LDepond d'IME Conseil-INC expliquent comment les biais cognitifs au cœur du fonctionnement automatique de notre #cerveau nous conduisent à discriminer involontairement
💻 https://t.co/o0q2Go20oA

[Docteur Laurent Alexandre @dr_l_alexandre]

Vidéo publiée par le vice-Premier Ministre ukrainien, Mykhailo Fedorov pour le 70ème anniversaire de Vladimir Poutine

@L_ThinkTank

[catherine Tripon @cath_tripon]

Solidarité avec @MarleneSchiappa @LePoint Moi qui me bats pour les droits humains depuis plusieurs décennies je souscris à l’intégralité de ses propos. C’est le moment d’unir vos voix au delà de la politique @laurossignol @RomeIsabelle @1ElisaMoreno @najatvb @Pascaleboistard

[Armelle Carminati @ArmelleCR]

@VincentPoirel @michaelpagefr @ThomasAnnelaure @dcarlach @Lecerf_St @PagePersonnel @AFMD_Diversite Tu as raison @VincentPoirel 💪 : d’autant que notre #barometre de perception de l’ #EgalitéDesChances en #entreprise ne serait pas né au @Medef_RSE si tu n’étais pas monté à bord du groupe de travail en 2012 🙏 #SERI2022 @ASBeraud @LDepond @RabitiD @JMMONNOT @LidwineCharbeau etc

[Pierre Moorkens @PierreMoorkens]

💻 [#WEBINAR avec @LDepond] #Manager inclusif ou toxique ? Fais ton choix ! 👩👨‍🦰♿😎 en comprenant comment déjouer les biais cognitifs de ton #cerveau 🧠 et passer en mode adaptatif et inclusif
📅 20/10 à 11h ✏️ https://t.co/mryyb62sKc
#SoftSkills #handicap #racisme #sexisme

[Laurent Depond @LDepond]

Super séance dédicace chez ⁦@dunod⁩ ce matin, merci pour témoignages d’intérêt : leviers #diversité et #inclusion avec éclairage #neurosciences

[Laurent Depond @LDepond]

Nous nous focalisons trop souvent sur le #management toxique, là nous parlerons leviers d’#inclusion ! 😉

[Pierre Moorkens @PierreMoorkens]

💻 [#WEBINAR] #Manager inclusif ou toxique ? Fais ton choix ! 🧠 en déjouant tes biais cognitifs...
📅 Jeudi 20/10 à 11h
✏️ Inscription au webinar animé par @LDepond dans le cadre de la #SKILLSWEEK : https://t.co/mryyb62sKc
👨👩‍🦰🧑‍👨👩‍🦱👨‍🦳 #diversité #inclusion #égalitéFH #handicap

[Laurent Depond @LDepond]

[LIVRE] 📙 Intelligence relationnelle et #inclusion : un peu de #neurosciences pour développer la #diversité en entreprise, synthèse et bonnes pratiques : on me le demandait depuis longtemps, ça y est ! 👉 https://t.co/GPYSo61j6F